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匿名
社会保険加入条件で週20時間以上とありますが
シフト制で週20時間超えるときもあれば超えない時もあります。その場合は社会保険に加入できないのでしょうか？
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No.9 言語聴覚士
24/10/31 18:47:17
職場で頼んでる社会保険労務士に聞いた方が早いよ
週19時間に抑えたら106万を少しオーバーしても
扶養で問題ないと思ってたら
社会保険労務士さんにダメと言われた
私の認識では週20時間かつ月88000円以上なら社会保険入らなきゃいけないけど、どっちかセーフなら大丈夫だと思ってたのに
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No.8 パート（品出し）
24/10/31 17:46:55
>>7
すみません
主が入れるかどうか聞いてるから
それに対しての答え方にしてしまいました
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No.7 和菓子職人
24/10/31 17:44:19
>>2
106万を超えたら社保加入義務が発生する、のほうが正しい解釈
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1件
No.6 パート（品出し）
24/10/31 17:42:27
>>5
私の会社は入れない
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No.5 匿名
24/10/31 17:39:41
>>2
年間106万以上なくても社会保険には加入できます
嘘はよくない
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1件
No.4 アニメーター
24/10/31 17:37:20
雇用保険加入条件は「週20時間以上の勤務」ですが、シフト制パートは「月87時間以上の勤務」ですね
これには計算方法があって87時間×12ヶ月÷52週(1年間)が20時間になるからです
2ヶ月間の平均が週20時間でも適用されますよ
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No.3 声優
24/10/31 17:28:13
契約書が週20時間以内なら社保対象外だよ
そこに残業は含まない
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No.2 パート（品出し）
24/10/31 17:25:02
あくまでも目安なんだよ
毎週20時間以上働いていて
月88000円以上働いてると
年間で106万超えると見なされるから
社会保険に入らないといけない
逆にいうと年間106万以上稼げないなら
社会保険には入れない
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2件
No.1 ハガキ職人
24/10/31 17:08:19
雇用契約書ないの？
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