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パイロット
よくあるトピで申し訳ないのですが、客観的な意見を頂きたいのでお願いします。
小2女児の子供がいる40代半ばです。
①週5の4時間 朝9時から13時 時給1100円
通勤時間は車で20分から30分（朝混む）
平日のみ 交通費あり
主に書類のチェック、Excelや専用システムへの入力、電話応対あり 少人数の部署なので少々休みにくい。オフィスカジュアルなら服装自由。
②週4の5時間 朝9時半から15時 時給1077円
通勤時間は車で15分から20分（同じく朝混む）
基本平日のみだが、年に2回棚卸しの為土曜日出勤あり 交通費あり
値札の作成、データの入力、慣れてきたら梱包の手伝い、電話応対あり（社内のみ）、大人数いるので休みやすい。服装自由。
両社とも内定を頂いています。
子供が帰宅するのは大体15時、6時間授業の時は16時頃です。週1だけ17時から習い事があります。留守番は出来ます。携帯も持たせる予定です。パソコンは普通に操作出来るので、業務自体はどちらも比較的簡単。
皆さんならどちらを選びますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 自衛隊(陸)
24/11/01 00:05:25
2 ②
少数だと休みづらいし嫌な奴いたら地獄。週4なら1日休養取れる。
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No.6 主 電車運転士
24/10/31 08:38:02
トピ主です！
コメントありがとうございました！
迷いましたが、②にしました。
②は休憩時間は引かれるので、実質4時間半の就業になります。なので社員は51人以上おられますがギリギリセーフです。
説明足らずですみません。
パートごときで内定？と書かれてしまいましたが、確かに仰られる通りですね。
失礼いたしました。
でもその「パートごとき」に助けられてる企業さんは多いと思いますよ。
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No.5 ファッションモデル
24/10/30 14:59:17
1 ①
大人数だからといって休みやすいかどうかは職場の雰囲気よるからなー
やっぱ子供より先に帰りたいし。最近物騒だからね。。
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No.4 なし
24/10/30 14:10:46
どちらも20時間以上だけど、両方とも従業員が51人以上いない会社なの？
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No.3 編集者
24/10/30 13:57:36
2 ②
平日に休みあったほうが何かと楽。
私も週4、5時間。
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No.2 自衛隊（海）
24/10/30 13:55:55
パートごときで内定？
面接して採用になったのにどちらか断るの？
迷惑だな
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No.1 アニメーター
24/10/30 13:10:11
2 ②
子どもが小さいから、休みやすいのがいい。そして1よりも近い。
土日休みがほんとはいいけど、年2回の土曜出勤なら許容範囲。
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