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パート（レジ打ち）
今は扶養内で働いてますがここともう一つ掛け持ちで働こうと思っています。
1 週2 月70000円
2 週2 月80000円
二つ合わせて年収180万になります。
しかし二つとも週20時間以上や88000円以上ではないので社会保険には加入できないと言われました。
そしたら国民保険に入る事になり損になりますか？
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No.29 熱波師
24/10/29 23:23:01
国民保険は月収10万くらいでも月2万だから、180万だと年間30万近くになるかもよ
厚生年金、労災保険はつかない上に、時間的に雇用保険にも加入してなくない？かなり損だよ
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No.28 イタコ
24/10/29 23:01:32
>>24
この人なんの話してるの？
例えばハロワの求人票には社保の記載があるんだから、その中から選んで転職してダブルワークじゃなく一社で社保加入すればなんの問題もなくない？
条件満たしてない会社で「入りたいから入れろ」って言ってるわけでもないのに、「大切な従業員が言うことは全て聞けってこと？」って、当たり屋か
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No.27 デザイナー（ファッション）
24/10/29 22:34:00
>>3なるほど！詳しくありがとうございます。
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No.26 ハンター
24/10/29 22:27:49
国保と年金を支払うと結構な負担になるよ
社保なら労使折半、ダブルワークせず月15万の仕事探せば？
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No.25 探偵
24/10/29 22:21:51
手取り１５０万くらいになるかな
損になると思うかは人それぞれかと思う金額
来年１３０万の壁を撤廃するって話が出てて７０万にするとかしないとか
そしたら社保に加入できるかもね
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No.24 ミキサー
24/10/29 22:20:18
>>16なぜ会社側が社会保険に加入させないといけないの？
大切な従業員が言うことは全て聞けってこと？
社会保険の加入条件も知らない人？
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1件
No.23 作家
24/10/29 22:14:04
これから働こうとしてるなら、そこはやめて一つは社保入れる別のところを探すべきじゃないかな？
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No.22 ユーチューバー
24/10/29 22:05:26
なぜダブルワークなの？社保かけてくれる所一本で探すのは嫌なの？
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No.21 言語聴覚士
24/10/29 21:42:59
社会保険のフルのところ行けばよくない？
選ばなきゃ、いくらでもあるよ？
派遣でもいいのでは？
私も今考えてるわ…
今年年収１３０万１つのところで超える…（掛け持ちしてない）人がいなすぎていなすぎて、来年からは社会保険にしましょうかねって話出てるわ（いやいや、出勤日数を減らさせてくれ…）
社会保険になんてなったら、今の週５（５時間半）を週６にしても月に１5万程度だよ…そっから社会保険ってさ…人を増やして、週４にしてくれよっておもう。
社会保険になったら、もっと時間長いところで週５のとこ探すわ
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No.20 動物園の飼育係
24/10/29 21:37:31
その金額でざっとシミュレーションしたら手取り135万円ってなったよ。
自分は個人事業主だから諦めてるけど個人年金も国民健康保険も高い。。。
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No.19
No.18 漫画家
24/10/29 21:29:17
>>15多いと思うよ。
会社の社会保険半額はらわないといけないんだし、条件満たしても絶対に入らないといけない域じゃないなら断るよ。
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No.17 デザイナー（インテリア）
24/10/29 21:27:12
びっくりするほどデメリットしかないと思う
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No.16 アナウンサー
24/10/29 21:26:17
どっちも辞めて社保加入出来るところ探す方が100倍よくない？
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1件
No.15 匿名
24/10/29 21:20:33
社保加入できないとか言われるとかあるんだ、だとすると社保完備のとこ見つけた方がいいんじゃない？
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1件
No.14 ミキサー
24/10/29 21:15:14
そんなアホな働き方する人いる？！
例えば１、２か月の短期だからやむを得ずならまだしも、長期的にパート収入で国保って…
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No.13 外交官
24/10/29 21:12:40
すごい損な働き方だよ。国保、国民年金払って、旦那も税金増えるし。
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No.12 自衛隊（空）
24/10/29 20:31:04
>>3
損だよね。おまけに扶養控除もなくなる。
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No.11 言語聴覚士
24/10/29 20:30:27
国保と社保は保険という面は一緒だけど全額自分で支払うか半分会社持ちになるかから違うから出来ればダブルワークより一つの会社で年収180万の社保の方がいい。
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No.10 助産師
24/10/29 20:28:58
損になるよ
掛け持つところ社保ありのところにした方がいい
年金増えもしないのに払うのみなの勿体無い
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No.9 パティシエ
24/10/29 20:27:59
週2で八万ていいね
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No.8 カメラマン
24/10/29 20:27:00
ウチの職場も、職場の側が扶養内勤務が条件で雇用してる。
もっと稼げる状況になったら、もっと働ける所に転職する予定。
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No.7 主 パート（レジ打ち）
24/10/29 20:26:44
>>6 どちらもこれ以上はシフト増やせず社会保険に入るのは無理だそうです。
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No.6 筆跡鑑定人
24/10/29 20:25:08
２ 週2の方をもう少し働いて社会保険にしてもらったら？ちょっと勿体ないよね。
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1件
No.5 アイドル’（カバン持ち）
24/10/29 20:15:36
ダブルワークだと確定申告行かなきゃならないし確定申告で取られる（扶養範囲内129万を超えてる）から働き損な働き方だと思うけどね。
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No.4 動物園の飼育係
24/10/29 20:11:05
どちらも社会保険料払いたくないから、そういう雇用条件なんだろうね。
なんか制度変わっても意味ないよね。
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No.3 主 パート（レジ打ち）
24/10/29 20:01:12
>>2
現在は扶養内で働いてるので旦那の扶養に入っています。
今後ダブルワークをして年収180万になるので抜けないといけないって事です。
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No.2 デザイナー（ファッション）
24/10/29 19:53:29
すいません、ちょっと教えていただきたいのですが、扶養内でダブルワークで社保の条件満たしてないってあるけど
扶養内って事は、家族保険には入れてないのですか？年収180だから家族の扶養には入れないということですか？
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1件
No.1 プロスポーツ選手
24/10/29 19:44:24
どちらも要件を満たさないなら国保と国民年金になるね。ただそれが損となるかどうかは分からない。社会保険に加入したいならどちらかの勤務先で要件を満たすように働くか、ダブルワークという選択をせず一本化するか。
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