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アナウンサー
10月からの最低賃金の煽りをうけ、今の契約だと社保加入となるため、週20時間以下の契約になります。
雇用保険抜けるのでいっそ辞めて、1から職業訓練校で勉強したいなとも思っています。最低賃金で働いていたので、失業保険も働いた時とあまり変わらない額が支給されます。
ただ、平日数時間の事務。なかなか田舎では事務求人がないし、辞めても勿体ないのか…と悩んでます。
職種は合っているのですが事務でも離職率が高く、新卒は残らないし、古株の正社員も定年待たずに辞めていき、1年間で半分人が変わる状況です。私が入社したのは数年前ですが転勤や退職で入社時にいた人はほとんど残ってません。
パートですが、毎月計画残業は組まされますし、病院の予定でお休みをお願いしても、日程の変更を求められたりもします。
周りの人間関係も皆クセが強い人が残っているのできついです。
仕事内容は正社員と同じですがパートだと転勤がないため、淡々と最低賃金で働いています。
他にいいところがあればと探していますが田舎は、介護や掃除、工場、保険ばかり。
40代ですがいっそ職業訓練校に行ってやり直してみたいと思うのは浅はかでしょうか…
のこり10年強の定年までずーっと同じ職場にいるイメージがわかないです。未来が見えない…
皆さんなら辞めていきますか？残りますか？ご意見お願いします。
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