トピック検索
占い師
調べたら
「5人以上の事業所は健康保険と厚生年金保険に加入」
今、フルタイムパートで求職中なんだけど、ハロワの求人見ると社保のところ、二重線で消されてる
これは会社としては社保あるけど、パートは未加入って事？これは法律では大丈夫なの？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～9件 ( 全9件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 外交官
24/09/02 12:55:12
従業員51人未満の事業所なら、パートが社保未加入でも法的には問題ないよ。
返信
No.8 霊媒師
24/09/02 12:53:02
求人先は年収が１３０万未満の予定なのでは？
返信
No.7
No.6 水族館の飼育係
24/09/02 12:46:38
主は、フルタイムで調べているのに社保加入できないのはおかしいって言ってるんじゃないの？
その求人は法人じゃなく個人事業主なんじゃない？
それなら5人未満なら社保に入らなくてもいいし。
返信
No.5 スタントマン
24/09/02 12:15:02
5人以上というのは個人事業主の話で、法人であれば従業員51人以上が義務
そして従業員の人数に限らず
・週の所定労働時間が20時間以上であること
・1ヵ月あたりの給料が88,000円以上であること
・2ヵ月を超えて雇用される見込みがあること
・学生でないこと
が加入義務だから、ハロワで出ている求人が上の条件に全てに該当しないなら法律で加入義務はない
というか、法律的にアウトな求人をハロワは出さない（書類上の条件であって実態が違うことはあるけど）
返信
No.4 パート（レジ締め）
24/09/02 12:00:21
５人以上っていうのは、個人事業主の立場の人の社会保険の話だよこれ
調べる時はパートの社会保険って調べてみてね
返信
No.3 外交官
24/09/02 11:38:46
>>2 2024 年10月からは、従業員数51人以上が義務化対象だよ。
返信
No.2 パート（レジ締め）
24/09/02 11:36:21
パートの社会保険加入条件が、従業員が101人以上で、所定労働時間が週20時間以上、所定内賃金が月額8.8万以上、２か月を超える雇用見込みがある、学生ではない。です。
求人にある従業員が101人以上いますか？
フルタイムでも、出勤日数は週3日以上ありますか？
返信
1件
No.1 ユーチューバー
24/09/02 11:19:40
どこから５人以上って出てきたん？
返信