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ゆみ
職場に退職の話しをしました。
理由としては子供との時間を大切にしたいこと。
シングルになったのでしっかり社員で働きたいこと。
(今はパートです)
上司から、いつまで子供を言い訳にしてるんだ、離婚を言い訳にしてるんだ。子供のためにってじゃあ子供が成長したら子供いなくなったら？子供にすがりついてるのか？
みたいなことを1時間近く言われ精神的に疲れてしまいました。
あと１ヶ月残って働くのも辛いです。
確かに子供を理由に言い訳にしてるのかもしれませんが。
今子供との時間大切にしたいのはワガママなのでしょうか。
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No.4 リレー（選手補欠）
24/06/28 07:30:28
そんな言い方されたら尚更辞めたくなる
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No.3 足が速い人が天下
24/06/28 07:28:31
新しい人を募集して育てる自分の負担しか考えてない上司。話題のすり替えだよね。
ワガママじゃないよ。
子供に向き合えるのは今だけだもの。
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No.2 我が子の好きな子をこっそりチェック
24/06/28 07:13:03
意味分からない
シングルだから正社員でないと困るから辞めるが充分な理由では？
子どもとの時間を大切にしたいとは不規則な時間の仕事なら尚更、辞める理由になるし。
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No.1 棒倒し
24/06/28 07:10:13
分かる。私も2つ前の職場あーだのこーだの凄い言われた。
残りしんどいけど割り切るのが1番。
あんまり言われるなら上司よりさらに上に言っちゃえ。
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