二人三脚
病院介護職して数年、今は地元の小さい施設に来て数ヶ月です。
ここに来て驚いたのが介護士2人介助でトイレで排尿させる利用者様が一定数いるという事。
この作業のせいで時間が凄くかかる。
同業者なら分かると思うけど、職員2人が抜けて1人につきっきりって、別の利用者様にもリスクが高くなる原因の一つなんだよね。
座らせれば確かにしてるけど、時々どころか頻繁にパット内にも漏らしてるし。
排泄機能が既に衰えてるんだから、もうオムツのみに変更すればいいのにって思ってる。
無駄な作業の一つじゃない?
誰もやめようって言い出せないのかな?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.3 主 二人三脚
24/06/26 19:51:28
>>1
そのせいで人員手薄になって他の利用者様が転んだりしてもいいの?
割り切りも大事だと思う。
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3件
No.6 主 二人三脚
24/06/26 19:54:42
>>2
だから既に漏らしてるんだって。
100%まで行かなくても漏れてない時のが少ない。
だから座って空振りする時もある。
介助中は仕事だから「私達が早く連れて来れば良かったですねー。」「少しの量だけどトイレでオシッコできて良かったですねー。」って言うけどさ、仕事だから。
パットも時間も人員労力も全て無駄。
早くプラン見直せって思いながらやってる。
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3件
No.8 主 二人三脚
24/06/26 19:57:33
>>5
実は柔柔と言った事ある。
事実なんだけど、職員2人抜けた瞬間に内線は掛かるし転びそうな人が数人いてフロアが危ない状況だったって。
その時に1人でも多くいればその状況でみんな危なくなかったのにねって。
内心みんな無駄な作業って思ってるよ。
言えないんだよね、これが。
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1件
No.11 主 二人三脚
24/06/26 20:06:25
>>9
足の筋力も腹圧もないんだよ。
こっち1人が前から抱っこして1人がズボン下ろす。
座ったら下っ腹押して力任せで排尿させるって感じ。
これがパターン1の利用者様で、
もう一つのパターン2の人は
ズボン下ろした瞬間に漏らすから介護士2人の息が合わないと2人して何処かしらオシッコつけられるんだよね。
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1件
No.74 主 玉入れ
24/06/27 01:06:09
>>68
これでも前職場ではフォロー関係を多くしてた側です。
自立支援はわかるんですが職員が無理なく出来る範囲じゃないと結局離職率も高くなるんですよ。
回らない介助・業務を義務的にして回らなくなって事故起きたり、職員も心身病めて。
必然的な事故も責める人間は一定数いるから更に人間関係も悪くなるし。
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1件
No.75 主 玉入れ
24/06/27 01:10:28
>>63
ある程度の線引きも必要と思うようになっただけです。
レベルが上がる、リハビリになる人ならこの介助も意味がありますが、全くリハビリにならないし、認知強くて本人もわけわからん状態でされるがままの人もいるんです。
こんな人達にはこの介助は無意味だと思ってます。
他でアプローチ力入れた方がいい。
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No.76 主 玉入れ
24/06/27 01:14:16
>>70
以前、80キロ以上の人を3人ががりでこの介助してた時あります。
本人もトイレじゃなきゃ出ないってタイプだったけど、ついに本人と介護士1人がケガする事故起きて。
その後はカテーテル入れる事になりました。
いずれ起きそうな事故たったのに。
やはり施設だからか尊厳とか自立支援にいっぱいいっぱいになり過ぎて、事故防止策が遅過ぎるんですよね。
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No.77 主 玉入れ
24/06/27 01:17:50
>>27
そんな上手くタイミング合わせられないのが多いのが当たり前の現場になってませんか?
これが1人2人ならともかく。
しかも職員2人抜けるって事は他対応の職員も数人が戻ってくれなきゃいけないし。
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No.79 主 玉入れ
24/06/27 01:27:43
>>67
私がいた病院はナースの方がレベル低かったです。
奨学金制度ある病院だったからか若い子凄く多くて。
介助関係ほぼ何も出来なくてこっちが教えてる状況でした。
ある程度出来てくると威張り出すから介護士から信用されなくなって。
結局自分の首締めて辞める人多かったな。
だから凄く若い子か超ベテランしかいなかった。
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No.85 主 玉入れ
24/06/27 08:29:38
>>84
主です。
有資格者ですよ。
福祉の他の資格もあるし。
元も子もないでしょうが、今は何処の現場も人不足だから職員が居つく職場にするには無理ない程度が一番なんですよ。
サボりと無理なくの境界線が難しいですがね。
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