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よさこい
結婚10年目。医療関係の職場を今まで3回変えて、転勤族化しています。
今の地には去年引っ越して来ました。
先月から仕事に行き渋りが始まりました。上司からのパワハラが原因のようです。
今も夫はベッドの中。
皆様ならどうしますか？私はとりあえず、夫が仕事に行く気になるまで毎日黙ってますが、辛いです。どうしてあげたらいいか。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.56 むしろ雨よ降れ
24/06/13 14:42:31
>>27
それなら仕事行ってもらわなきゃ意味がないよね？
先月から行き渋ってて収入が安定しないのに生活できてるの？
主からみて職場の対応も納得いかないものなら主が旦那の仕事場に乗り込んでいったり、上司以外の人と話ししたりするしかないんじゃない？
返信
No.55 一生で一回しかしないソーラン節
24/06/13 11:57:27
精神的にきてるなら自殺しちゃう人もいるから、気を付けて。
身バレしないように設定変えて不自然になっちゃったのかな？
引っ越しってめちゃくちゃお金かかるよね。
仕事続かないのに、旅行とか楽しみにお金を使うの？
子ども達の学費を貯めておくことをおすすめするよ。
旦那さんは当てにできないと思っていた方が良い。
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No.54 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/06/13 11:47:14
統合失調症
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No.53 借り物競走
24/06/13 11:18:12
>>23
>転職繰り返してるのに、今までの職場の方々とお中元、お歳暮のやりとりしてる？？？
住む地域変えて転職してるのに？
このトピは色々と不自然だね
釣りなのか、設定なのか、嘘つきなのか、何れにしても不自然
返信
No.52 録画ボタン押し忘れ
24/06/13 11:03:14
そこまでパワハラ食らうなら
もういじめられっ子と同じで旦那に原因があるんだよ
返信
No.51 借り物競走
24/06/13 11:02:05
>>10
これは、わざと設定変えてるのかな？
結婚10年で子供4人
なのに全員未就学児って、不自然
返信
No.50 赤白帽
24/06/13 11:00:30
>>48
いやまずなんだけどしがみつく為なのではなく自分を守るための手段としての労基なんでｗ
そこにずっといるのも転職するのも本人たちの自由よ？
あとさ？軸は誰にする？とかそういった話はまた別の話
返信
No.49 借り物競走
24/06/13 10:44:52
>>10
転職繰り返してるのに転勤族化とか違うわよ
辞められない理由はどうせお金でしょ
ある訳がないんだから
行けなくなってる所を辞めない意味なんてあるのかしら？
医療関係とか書いてるけど、介護とかそんなもんでしょ
何度も転職してるんだから、さっさと辞めて次探せば良いと思うけど
そこを明かせないなら、ここで相談する意味が無いと思うけど
給料の前借りでもしてるのかな？
そんな転職癖夫と子供4人とか、馬鹿としか思えない
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No.48 体操着（泥だらけ）
24/06/13 09:59:36
>>42
戦って仕事にしがみついて閑職でも家族のために働き続けられる根性がある人もいるけど
元々10年にわたる転職癖もあって
今通勤しぶり？がある人が
そんなことが出来るとは思えない
この家庭には軸がない
主は夫に軸になってほしがってるけど
無理
絶対無理
返信
1件
No.47 リレー（選手補欠）
24/06/13 09:55:16
病院の心療内科に行った方がいいですよ。ひどくならないうちに。そして会社はやめましょう。
すでにかなりのダメージを負っているような気がするので、働き始めてまだ間もないことで休むことができないのならやめた方が良いと思います。
返信
No.46 だいこん抜き
24/06/13 09:45:36
パワハラが原因で、上の人からは君が辞める事が解決だと言われたなら
旦那は数ヶ月後には辞めるつもりで、主が子供を預けてシッカリ働く事考えたら？
旦那はその間に新しい仕事を探す。
数ヶ月の我慢だったら、旦那も我慢して仕事に行けるかもしれないよ。
性格的に面倒い旦那じゃないなら、４人も連れて離婚は止めたほうが良いと思う。
返信
No.45 🎌
24/06/13 09:39:28
>>42
報道関係者も欲しいネタだよね。
メディアに流せば話が早く進みそう。
返信
No.44 玉入れ
24/06/13 09:37:39
鬱の診断書なんかは取れてるのかな？
診断書なく無断欠勤してるわけじゃないよね？
返信
No.43 俵型おにぎり
24/06/13 09:37:28
主、何をどう言ってほしかったんだろう。。。
辛いんだなってのは伝わってきたけど、中身が全く見えない。
ただ思うのは旦那さんあてにした生活は危険だって事。
子供小さくても正社員で働ける、働いた方が良いって思う、今すぐにでも。
子供は大きくなるよ、直ぐに。
だから今の状態ばかり気にして止まってたら後々後悔するよ。
返信
No.42 赤白帽
24/06/13 09:28:21
>>5
それも録音してあるんかな？
全部持って労基にいってみてねーん多分動いてくれるからｗ
返信
2件
No.41 みんなでゴール
24/06/13 09:27:59
>>5 そりゃ行きたくなくなるよ。というか誰でも行きたくないと思うその状況なら。パワハラの上に「君が辞めること」と言われてるのだから。
旦那はどう思っているか聞いてみた？今すぐ辞めたいのか、休職したいのか、もうちょっと頑張ってみるとか。旦那はどう思っているのか聞かないと動きようがないと思う。
返信
No.40 w
24/06/13 09:26:43
釣りトピおつー
返信
No.39 体操着（泥だらけ）
24/06/13 09:16:24
下が今年小１で今から民間学童も無理なら
上の子たちともちゃんと家の内情を共有して上の子に下の子みてもらったら？
このまま主が腹くくって大黒柱にならなかったら高校受験だってままならなくなるよ
夫が引っ越してどこそこで働く！って言い出して今の場所からまた引っ越すかもしれない
でも主がフルタイム正社員で働いてたら夫だけ行ってきなさいって単身赴任させることだってできる
主がきちんと家を守らないとダメだよ
子どもたちがかわいそうだよ
返信
No.38 よさこい
24/06/13 09:14:09
子供4人かー。
子供多いけど勝ち組じゃないんだね。
返信
No.37 体操着（泥だらけ）
24/06/13 09:12:10
>>21
夫はたぶん今後も仕事転々とすると思うよ
扶養内パートの人だと案外転々とする人いるから夫には扶養内パートなってもらったら？
主が今大黒柱にならなくてどうするの？
ゆくゆくは、、、
やるなら今だよ
返信
No.36 バケツリレー
24/06/13 09:10:38
だったら主が稼ぎに出て旦那に主夫させたらいい。別にもう男が働いて養う、女は家事育児の時代じゃない。女だって稼げる時代だし仕事も数多ある。頑張って！
返信
No.35 綱引き
24/06/13 09:08:50
子供4人もいるのに呑気だな。
返信
No.34 徒競走
24/06/13 09:08:00
>>16
そういうのが逆にプレッシャーにならない？
仕事も行けない。家族にも気を遣わせてる。
無理に楽しませなくたっていいんじゃない？
職場に原因がある以上、家庭で居心地良くしたって
「よし！頑張って仕事行こう！」とはならないし
将来的に辞めるしかないってわかってるってことは
主は旦那さんに仕事に行ってほしいわけじゃないんだよね？
旦那さんが仕事に行かなくても生活が成り立つなら
主は普通に今までと同じように過ごせばいいんじゃない？
主の方が疲れちゃわない？
返信
No.33 主 よさこい
24/06/13 09:03:41
誰にも話せないから、ここで聞いて下さりありがとうございました。
少しでも吐き出せて良かったです。
もう少し、自分なりに頑張ってみます。
返信
No.32 リレー（選手補欠）
24/06/13 09:02:04
>>26
んじゃどうにもならない
専業主夫にして、あなたが働くしかない
返信
No.31 富士山
24/06/13 09:01:59
主が夫を病ませている気がする
返信
No.30 綱引き
24/06/13 09:01:43
>>21 夫に子供見てもらって主が正社員で働いて大黒柱になればいいのでは？
返信
No.29 主 よさこい
24/06/13 08:59:40
>>28
医療関係＝病院が職場とは限りませんよ。
身バレ防止でこれ以上は書けませんが。
返信
No.28 🎌
24/06/13 08:58:28
>>23
ん？医療関係の職場に3回転職したって書いてなかった？ブレてない？
返信
1件
No.27 主 よさこい
24/06/13 08:58:18
>>25
仰る通りなのは充分承知してます。
辞めらない事情は個人都合です。
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1件
No.26 主 よさこい
24/06/13 08:56:57
>>22
離婚の選択肢はありません。
返信
1件
No.25 むしろ雨よ降れ
24/06/13 08:56:38
>>16
現状をどうしたらいいかと言われても、職場の改善は見込めないし、旦那は仕事行かないけどやめれない事情があるんでしょ？
その事情が会社のことならそんな会社の言いなりになる必要ある？って思う。
返信
1件
No.24 むしろ雨よ降れ
24/06/13 08:56:30
>>21じゃあそれを早めて旦那にパートして貰えば良いんじゃない？子供の事もしっかり引き継ぎして。
返信
No.23 主 よさこい
24/06/13 08:56:14
>>17
病院ではありません。
円満退社しています。今までの職場の方々とお中元、お歳暮、年賀状のやりとりがあります。
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2件
No.22 リレー（選手補欠）
24/06/13 08:55:08
>>21
離婚して働けば良いよ
子供は保育園
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1件
No.21 主 よさこい
24/06/13 08:53:47
>>18
子どもたちが小さいので現状はパートです。
資格があるので将来的にはフルタイムで働きます。
返信
4件
No.20 リレー（選手補欠）
24/06/13 08:51:54
>>18
その思考がない
返信
No.19 w
24/06/13 08:51:15
>>14
あー…
これに繋げたいスレか。
働かないものとは離婚一択スレを定期的に立てる人いるよね。
返信
No.18 むしろ雨よ降れ
24/06/13 08:50:11
主は働いているの？専業なら主が働いて旦那に主夫になってもらえば？
返信
2件
No.17 🎌
24/06/13 08:49:39
>>12
辞めるしかないよ。
2回夫都合で辞めているなら夫の印象など前職、前々職の人から聞いているのかもしれないよ。引っ越すほどの距離で他病院にいっても上層部繋がりはあると思うよ。
返信
1件
No.16 主 よさこい
24/06/13 08:47:43
>>13
将来的には辞める選択肢以外ないのは分かっています。
今、現状どうしたらいいか悩んでます。
旅行に行く、美味しいもの食べる、休みの日は楽しく過ごせるよう心がけています。
が、週の半ばになると、結構辛い。
返信
2件
No.15 何とも言えない曇り
24/06/13 08:46:55
医療関係の何だろう
転勤族化するくらい別の地域に行かないと就けない仕事？
職種が分からないけど医療系はある程度気が強くないと合わないかも
返信
No.14 スプーンレース
24/06/13 08:44:57
私なら働かない旦那は必要ないから即離婚するけど、主は旦那を支えたいみたいだし、主が馬車馬のように働いて、家事を旦那に任せたら？
返信
1件
No.13 徒競走
24/06/13 08:43:56
今まではそんなことなかったなら完全に今の職場に
原因があるんでしょ？
辞めれない理由をここで言えないなら無理に聞く気はないけど
こんな状態なのに辞めれない理由ってある？体調も崩してるし色々と
支障があり過ぎると思うんだけど。
職場が原因、職場には何も望めない、むしろ辞めればって言われてる
辞める以外の選択肢なくない？
返信
1件
No.12 主 よさこい
24/06/13 08:42:16
>>11
今は事情があり、すぐ辞めることが出来ません。
返信
1件
No.11 🎌
24/06/13 08:40:37
>>9
医療関係で睨まれたら次が難しそう。
特に問題もなく退職したのなら何の問題も無いだろうけど。横繋がりありそうで怖い。
今回退職するなら、医療関係以外で働いてみては？それは無理なの？
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1件
No.10 主 よさこい
24/06/13 08:40:18
>>8
そろそろ子どもたちも小学生になるので、永住するつもりでこの地に来ました。
私や子どもたちは周りの方々に恵まれて毎日楽しく過ごしてます。
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No.9 主 よさこい
24/06/13 08:38:24
>>7
パワハラを受けているは今回が初です。
他は夫希望です。今まで私も特に不満はありません。
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No.8 俵型おにぎり
24/06/13 08:36:47
そんなに子供いるのに旦那の仕事のために毎回引っ越しするの？
わざわざ引っ越しなんてしないで転職すればいいのに
何の医療系なのか不明だけど医療従事者なら引く手数多でしょう
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No.7 🎌
24/06/13 08:35:08
3回ともパワハラが原因なの？
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