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まぬえら
見た事ありますか？
私がびっくりしたのは、準社員での募集でパートと同じ最低時給、土日は基本出勤で早朝、20時以降の出勤もお願いして、責任のある仕事も任せて行きます。と書いてありました。
ボーナスもなし。
名ばかりの準社員誰が応募するんだろう。。。
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No.7 隣の旦那は青い
24/05/31 12:07:44
何年も前だけど、工場街の喫茶店
最低時給で 『25歳以下で容姿端麗な方 求む』ってさ
気になって近くを通るたびに覗いてたんだけど
いつも太ったウェイトレスしか見かけなかった
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No.6 あいにくの雨
24/05/31 11:59:15
もう10年くらい前だけど、給与11万円。社保抜いたら一ケタ。ボーナス、退職金なし、「完全週休二日制」のため、祝日がある週は電話番のため土曜日出勤。これで正社員なんて笑った！結局不採用だったんだけど、どうやら私が子持ちからだと思う。家庭の事情での遅参早退欠勤有給をさせたくないみたいだった。それなら専業主婦持てるような男性社員を４０万くらいだして雇えよ！ウケるヮ。その社屋自体がスクラップになりそうなスクラップ会社だった。誰か勤めてるのかな。
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No.5 ソーラン節
24/05/31 09:22:53
>>3
一定数あるね
あんなに詐称してすごいなこの企業！と思う
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No.4 体操着（忘れた）
24/05/31 09:17:43
うちの職場。
大卒以上、夜勤有り、土日祝出勤前ありで、月給15万円〜。
みんなよく働けるなーと尊敬してる。
私はパートで最低賃金。
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No.3 開会式
24/05/30 18:55:20
でもそうやってハッキリ書くだけいいのかなとも思った
求人のページでは凄くいい条件書いてあるのに面接行くと全然違うじゃん！ってなる求人多くない？
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No.2 よさこい
24/05/30 18:54:41
施設の食事作りなんかも早朝や夜七時半までとか求人見る。
時間不規則だから家族いると難しい時間だと思う。
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No.1 我が子が一番
24/05/30 18:52:51
なんか、色々な意味で凄いね。
いつまでその求人が出続けるのか気になる笑
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