ムカデ競走
週20時間以上で88000円を超えると社保に入らないといけないと思うんだけど、従業員の数が100人(10月からは50人)以内の会社だと社保に入らなくてもいいのかな?
従業員が少なかったら、働けば働いたぶん月給がもらえるってことで合ってる?
扶養は、従業員の数は関係なく収入のみでかんがえられるの?
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No.23 仮装リレー
24/05/22 08:31:02
昨日106万少しだけ超えるので。10月からの社保加入の案内きた。働き損ですが会社が加入させてくれるうちに入ろうと思う。2025年の大改造で80万くらいに下がったら全部のパートさん入れてもらえないかも。
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No.22 演舞
24/05/21 21:48:42
130超え⇒ご主人の社保を抜けなきゃいけない(=会社で社保に入るのがマスト)
106超え(月8万8千円)⇒100人以上(10月からは50人以上)の会社は、勤務先で社保加入義務がある
扶養家族手当なんかは、会社それぞれで設定(103万が多いらしい)
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No.21 リレーのアンカーだいたい裸足
24/05/21 12:11:11
従業員の数は社保加入人数だね
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No.20 転倒するお父さん
24/05/18 23:15:04
100人以内の会社なら、今は130万以上で社保加入ですよー。
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No.19 雨天決行にブチ切れ
24/05/07 19:56:12
>>18
限度額の話よ
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No.18 ビデオを見返したら地面が録画されている
24/05/07 19:42:50
>>17
扶養手当の関係か、低めに絶対している会社もあるよ。
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No.17 雨天決行にブチ切れ
24/05/07 19:24:19
>>12
会社の健保関係なく健康保険は130だよ
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1件
No.16 主 ムカデ競走
24/05/07 16:13:59
>>15
詳しくありがとう。
働き始めて、扶養内だからと働く時間や日数を抑えてたけど、大丈夫かもしれないね。
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No.15 借り物競走
24/05/07 16:11:12
所得税は103万、住民税は100万以上で払う。
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1件
No.14 主 ムカデ競走
24/05/07 16:09:28
>>11
従業員の数も関係ありそうだね。
一度確認してみる。
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No.13 主 ムカデ競走
24/05/07 16:08:55
>>10
夫と自分の会社に聞いてみるのが一番よさそうだね。
130万超えたら、所得税と住民税は払わなきゃいけないのね。
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No.12 主 ムカデ競走
24/05/07 16:07:51
>>8
あー、夫の健保がどうかでかわるんだね。
それがクリアできてたら、稼げるだけ稼いでも所得税を払えばいいということね。
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No.11 我が子が一番
24/05/07 16:07:29
うちのパート先は従業員50人未満だから
130超えなきゃ大丈夫だよ
所得税と住民税は払うけどね
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No.10 👨🏫
24/05/07 16:07:02
不要に入る旦那の会社や
自分が勤める会社によるみたいよ…
詳しくは会社に聞いた方がいいよ。
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No.9 主 ムカデ競走
24/05/07 16:06:37
>>7
今年は免除みたいなのがあるんだ。
企業に対して補助がでるやつ?
なんか、色んなことがごっちゃになっててわからなくて(汗)
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No.8 借り物競走
24/05/07 16:05:48
夫の会社の健保が130万以上だったら130万未満まで扶養内。
所得税、住民税は払う。
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No.7 棒倒し
24/05/07 16:02:58
>>6
うちは103万だけど、超えたら今年は免除みたいなのあるからそれ使う?
わたしのパート先は、使えないから今年も103万だけど
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No.6 主 ムカデ競走
24/05/07 16:00:44
>>5
うん。
扶養内で働きたい場合私の年収が130万以上になったら、従業員の人数関係なく扶養は抜けなきゃいけないんだっけ?
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No.5 棒倒し
24/05/07 15:54:42
>>3
扶養はご主人の健保でしょ?
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No.4 主 ムカデ競走
24/05/07 15:54:41
>>2
そうなんだ。必死に88000円かつ20時間を超えないようにしてた。
扶養は従業員の数は関係なく年収で決まるのかな。
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No.3 主 ムカデ競走
24/05/07 15:53:43
>>1
扶養に関しては従業員の人数関係ないのかな。
社保は従業員の数で決まるのかな。
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No.2 スプーンレース
24/05/07 15:52:05
私も時間と月額は超えてるけど、従業員が50人行かないところだから何も引かれてないよ。
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No.1 棒倒し
24/05/07 15:50:30
従業員が少なくてもご主人の扶養に入るなら103万じゃない?
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