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派遣経由のバイトの応募したらかかってきた。
で、電話で「だいたいでいいので職歴教えてほしい」って言うから「○何年、○何ヵ月これは接客です」って聞かれるがまま答えて。向こうはあーはいはい！って言うだけ。
最後に週に何日、何曜日働けるか聞かれて答えたら、「じゃ、また連絡しますね」っておしまい。
約五分弱。
職種的に職務履歴と合致してるとはいえ、まともに聞いてもくれてない。
一体どんな能力あれば100人の中から採用されるんだろう。
こんなの採用する気なくない？
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>>17なんかやっつけ仕事みたいな気もするよね。もうひとつ登録してみたけど落ち着いたきちんとしたWeb面談してくれたから、派遣でも大違いだなと。
ただちゃんとした派遣会社でも希望に沿わない場合だと契約に至らないからもうひとつここを登録したんだけど、なかったことにして、他探すことにする。
>>16
事業拡大しようかと大人数を募集かけたら、これまでに見たことがない人数が応募してきたからてんぱってるんじゃないの
そんな状態なら導入してもきちんとした対応ができずに絶対にトラブルを起こしそう
>>11
電話だと１０人だそう。でも大量募集20人以上！とか書いてた。何がなんだかわからない。
私、採用されたよ
早10年
懐かしい
>>7
嘘でしょ
だいいち内部の情報をそんなぺらぺら関係のない人に話さない
そんな自慢煽りする会社はかなりずさんだと思う
入ってからも多方面でプレッシャーをかけてくるタイプだね
もし採用されたとしても何か行きたくないな…
オープニングスタッフとか？
100人はちょっと盛っていそうな気もするけど、予想外の応募なんだろうね。
まぁ期待しても無理そうだから他に行った方が良さそう。
どんなバイトなのか気になるww
100人応募で何人採用なの？
>>9そうするしかないよね。結構吟味して応募したのにあしらわれた感がすごい。もう無理でしたって連絡がくるんだろうね。
次行こ！次！
>>6名乗ってたよ。一応面談予約もとった状態でかかってはきたけど、なぜざっと教えてと言われたのかが謎すぎるよね。
>>5想定外ですって笑ってた。だからって私の電話を駆け足でやっつけみたいなのはどうなのかな？と電話切ったあとでモヤモヤする。
>>2
それ、ちゃんと派遣会社からの連絡？？
バイトごときで100人応募？
一般的には一人採用の募集に25人中ならすごいといわれるよ
40人も来たら会社おったまげ
100人も殺到するような優良会社ならまず書類選考で足切りして残りはちゃんとした面接をするはずだけどな
>>3ほんとに。こんな雑で駆け足な面接？電話初めてだけど、もうなかったことにしたほうがいいのかもとすら思える。
そんなに人気な仕事あるんだ
>>1エントリーした時に登録してるんだけど、全く読んでないみたいに聞かれた。
職歴って先に提出してあるもんじゃないんだ？
