- なんでも
- いりこ鍋
- 24/04/05 05:30:46
もう新人ではないよ。って言われたけど新人じゃないのかな
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もう新人ではないよ。って言われたけど新人じゃないのかな
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うぜー会社
仕事内容による
えー、うちの会社なら一年経つまで新人だよ。
3ヶ月は新人だわ。仕事の内容なに?
うちならまだ新人さん
内容によるよね
簡単な仕事なら言われても仕方ないよ
うちの職場なら新人じゃない
1週間くらいでみんな戦力になる
3週目なら私から見たらまだまだ新人さんだわ…。
自分からすすんで仕事して欲しい人には言う。
いつまでも言われたことだけしてればいいやっていう考え方だと周りが大変だしストレス溜まる。
続けられそう?と聞くのはあまり期待できない人にしか聞かない。
>>12
サービス業って書いてある?
お客様から見たら、新人もそうでない人も同じスタッフだからね。
自分でできるコトはしっかりやって、
できないこと、わからないことは素早く先輩に確認。
新人っていつまでって決まりはないけど、できなくて当たり前でいてほしくないってことだよね。
でもプレッシャーかかるね。頑張って。
簡単なルーチンワークなら新人ではないかも
新人だと思うけど
どんな仕事なの?それにもよるかな
うちはOJTがだいたい3ヶ月でひとり立ちするから、そこからかな。
初心の気持ちは忘れずにいた方がいいけど
甘えてばかりだと困るという事かな。
>>6
辞めたらダメだよって、辞める人が多い証拠ね。
主、負けないで。
一人仕事で一人で動いてるからあんまり言われるとプレッシャーだわ
続けられそう?若いんだからまだまだ辞めたらだめだよとも何回も言われるし
私まだ新人だから、って気持ちが態度に出てるとか。いつまでもお客様じゃないよ、早く慣れるようにねと言いたいんじゃない?
うちの職場は確か入って2週間勤務したら新人じゃなくなるとか決まりあった
いつまでも新人の気持ちでいないでねってこと。責任持って仕事してねって感じじゃないかなー。
自ら動かないで、ずっーと指示待ちしてる人には言っちゃうかなー。
新人だよ。
私も始めて、だいたい同じくらい。
未だ教わってない仕事もあるんだけど、そんなこと言われたらプレッシャーだわ。
新人じゃないくらいの気持ちでやってってことじゃなくて?