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せり鍋
今の職場になったのは今年1月。
給料計算をザッとすると年収160万前後になりそうです。
130万以内の扶養で今までいたけど、これだと抜けてしまいます…
扶養を抜けるなら200万くらい稼がないと損と見ましたが、どうやっても200は無理そうです。
頑張って170くらい。
これだとやっぱり130万以内でいた方が良いと思いますか？
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No.7 シュクメルリ鍋
24/03/30 16:46:31
130万以内だとどうなりますか？
今103万以下にしてて。
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No.6 南米から来た鍋
24/03/18 01:46:56
年収160万は手取り140万
旦那さん税金が10万増えて、世帯年収は130万と同じになる
老齢厚生年金は年収160万で10年間働くと月約8000円です
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No.5 味噌鍋
24/03/18 01:45:59
>>4
大手ならそもそも106万で社会保険払わないといけないんじゃないの？
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No.4 主 せり鍋
24/03/18 01:09:14
>>2
大手の会社です。
大手企業と中小企業だとまた変わってきますよね…
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No.3 主 せり鍋
24/03/18 01:08:18
>>1そこは考えていませんでした！
なるほど、年金に関係してくるんですね。
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No.2 味噌鍋
24/03/18 01:01:17
そこが50人もいない会社として
160万働いても手取りが135万ぐらいになるから
それなら130万で抑えたいって人もいるし
5万でもプラスになれば良いって思う人もいる
お好きにどうぞ
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No.1 とんちゃん鍋
24/03/18 01:01:06
今は損かもしれないけど、将来年金貰える額が増えるかな。単純に住民税、国民保険、自分で払う事になるので、老後楽になるなら扶養抜けて働く方がいい
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