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ひっぱりうどん鍋
みんなの仕事を辞めると決めた時の
理由ってどんな？基準てなに？
モラハラってなに？パワハラって何？
要は感じ方や忍耐力の話？
それとも、ちょっとでも嫌なことがあったら
パワハラなの？訴えられるの？
てか年齢の問題？
今のアラフォーって変に
昭和平成令和かじってるから
振り回されない？
ドンピシャで｢不適切｣もやってるし
色々考えると無限ループで
答えが出ないんだけど…
とりあえず上司や社長に
嫌なこと言われたらパワハラってことでおk？
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No.6 トマト鍋
24/03/07 21:16:19
え？年号関係ある？
まぁ、嫌なことがあって、Aさんは耐えられたけどBさんは耐えられないってこともあるだろうからね
私が過去に退職した理由は、お局に虐められて耐えられないから、結婚、出産、就業時間を増やしたい、の4回だよ
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No.5 匿名
24/03/07 21:02:44
パワハラが何回も続いて上司に
相談しても助けてくれない
嫌な役回り押し付けられが続いたらとかね。
家でもずっと悩み泣いたりしたら。
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No.4 五徳
24/03/07 20:56:29
社長と喧嘩してクビになった。社長が法令違反をしようとしてて、それを咎めたんだけどね。
この会社はダメだ、と見限った。
パワハラとかモラハラでやめたことはないな。嫌なこと言われたくらいは耐えてると言うか、言い返してる。忍耐力？我慢してるわけじゃないよ。言われっぱなしじゃないだけ。
あとは転居を伴う結婚とか。
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No.3 きりたんぽ鍋
24/03/07 20:33:47
>>2ハラスメントにもきちんと色んな定義あるよ。
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No.2 主 ひっぱりうどん鍋
24/03/07 20:32:22
された方がパワハラだと思ったらパワハラなんだよね？
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No.1 きりたんぽ鍋
24/03/07 20:27:40
主はまず『パワハラ』の概念をググッてから出直そうか。
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