- 働くママ
- くりもち鍋
- 24/02/03 19:56:58
新卒の23歳だけどあちらが上司なのでパートの私はその人の指示に従って仕事しなければいけないんですが、私のが年数長いのでその人より気づくことばかり、むしろ社員教育かというくらい私が新卒社員さんのミスを指摘したり、提案したりという状況です。新卒さんの上にいる上司は新卒さんからの報告を聞いて在庫調べたり棚卸しするんだけど、新卒さんがどう伝えてんのか知らないけど私が悪い怖い嫌なパートみたいな伝わり方になってるようで、仕事したいけどこのまま社員が変わらないなら私が仕事やめたいです。
前の社員さんが良かったのに辞めてしまい仕事がつまらなくなったし、パートのいわれるがまましか動けない人と仕事してもあまりやり甲斐がなく疲れます。前のベテランさんみたいに経験から返事がほしいんだけど、私がパートだから偉そうに言えないし、かといって言わなきゃ気づいてくれないからずっと私が不満ぶちまけてるみたいになっちゃってて、そんなつもり無いのにってなるのがかなりストレス。ミスに気づいても指摘するのをやめたほうがいいのかなとすら思う。
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