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ウェルカムドリンク
夫は残業が多く、土日も基本休日出勤。
休日出勤がないのは盆と正月くらいです。
（休日出勤手当も残業手当もほとんどありません。とはいえ財布別なので収入が上がってもわたしには関係ないです）
対してわたしは在宅勤務で残業せず上がれる仕事なので、どうしても家事育児の比重がわたしに傾いています。
残業がないとはいえ、毎日定時上がりだと仕事は溜まっていくので、子どもたちを寝かしつけてから残りの仕事をこなしています。
今日は久しぶりの出社日で、今日ばっかりは目一杯できると思っていたのですが、夫から「急に職場に戻らなくてはいけなくなったから帰ってきてほしい」と連絡があり、いつもの通りの定時上がり→いつも通り一人で寝かしつけまですることになりました。
フルタイム共働きなのに、こちらだけが仕事をセーブせざるを得ないのがどうしても納得ができないのですが、世の共働きのママたちはどうやって納得しているのでしょうか。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 ウエルカムボード
YN59FqQa7R
23/11/12 16:45:47
納得してなかったよ。うちの旦那は公務員で、辞めたらただのおじさんだから辞められないけど、お前は国家資格があるから辞めても資格が残るでしょ。みたいなこと言ってたけどさ。子供が病気がちだったから、わざと休みをずらして旦那が一人で通院と看病をしなくちゃいけない日を作ったりしていた。
最近旦那の異動で土日休み 夜勤も減って家にいるので子供の学校の送迎とか洗濯ものをたたんでおくとか、朝片付けられなかった弁当作りの残骸を片付けておくとか、使命を増やしている。
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No.6 エンゲージリング
Kkg7irwGR8
23/11/11 14:53:15
どんなブラック企業よ。本当に休日も仕事？
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No.5 迎え傘・迎え下駄(三重)
Ui289d0Elt
23/11/08 22:20:20
週一回だけでも父親に子供を任せる。それが無理なら、財布別ならベビーシッター代とかの外注費を父親に払わせるとかしないと、旦那さんは子育ては母親の仕事と言う意識は変わらない気がする。
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No.4 お色直し
e93GniN7W4
23/11/08 21:11:50
転職させたら？としか。
土日も基本休日出勤なんて事はまともな会社
ならないから。
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No.3 3つの袋
UtjPVFcztl
23/11/08 21:02:02
共働きじゃないとやってけないご家庭ですか？
ご主人の稼ぎで生活できるのであればパートでいいんじゃないですか？
早く切り上げられる仕事に変えるとかいろいろ手段はありますし。
確かに子育ては夫婦でするものですが、本来女がやるものだと思っています。男は仕事。家庭に差し支えるなら女の方が仕事をどうかすべきだと思いますけど。
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No.2 ベール
3WQ4dHiL8h
23/11/08 20:46:18
納得云々より夫婦で話し合うしかないのでは？
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No.1 博多一本締め(福岡)
6FJaIT3Q6e
23/11/08 19:04:29
専業主婦になればいいじゃん。どうせ旦那の稼ぎだけでやっていけるんでしょ？
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