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職場で私にだけ無視、嫌味言う人がいます。いつも嫌味を言いながらすぐに去るからなかなか面と向かって言えないんだけど
ペアで仕事やらなきゃいけない時、私にだけ違うやり方(しなくてもいい、杜撰なやり方)を言うので「じゃあ連絡版に書いて、他の皆さんにも伝わるようにしてもらえますか？」って言ったら「は？」とだけ言われたんですが。
普通に仕事してけばいいですかね？
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嫌味を言いながら去るなら「はぁ！？今 何か言いました？」って、言ってみるとか
あげ
何が一番効果的か教えて！
・言われた内容(間違ってる仕事のやり方や嫌味)を周りに聞こえる大きな声で復唱
・他の方にもこのやり方伝えますねと脅し
無視もあるんですが、相手がギャフンとなるやり方ご教授くださいまし。
大きい声で嫌味言う人の言葉を全部復唱してたらそのうちまわりがえ、違うよね？みたいな感じでフォロー入ってくれたりしないかな。
>>2
うん、わりと根性ないよ。弱い犬ほどよく吠えるってやつ。
>>3そうなの？じゃあ、違うやり方言われたりしてそれが杜撰だったり私とだから言うことだったら、じゃあそのやり方で他の方にも伝えておきますね。って言ったらいい？
同じく、は？ってなりそうだがw
じゃ皆にも伝えますねってあなたが決定した方が良い。
相手に委ねるのはダメ。
皆の前でこういう事がありましたって。
陰湿な意地悪は見せしめにしないと。
舐められてるのかなやっぱり。相手が自分より強ければそう言う態度にならないもの？
いじめしたことないから、いじめる側の心理わからないんだが。
私も お局に無視されてるw まぁ、第三者から見て正しく お仕事していれば問題ないと思う。で、理不尽な事言われたら、キレてみるw 主さんの事 ナメてるから、何言っても大丈夫と思われてるからね。
