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- 23/08/31 22:58:11
小学生が働くのは、日本の法律より認められなくて税金確定申告すらできなさそうですが、海外の会社で雇用契約を結ぶとその会社の本社がある地域の法律だけ適用されそうなので、15歳未満でも働ける国にある派遣会社が日本人小学生を採用して、日本の派遣先に駐在員として派遣する形でテレワークで働かせるのは大丈夫なんでしょうか？所得税はその派遣会社がある国で納税する。給料はその派道会社がある国の銀行口座に振り込んで、VISA，マスターなど国際ブランドがついてるキャッシュカードを使って日本のATMでお金を引き出すか日本の銀行口座に振り込めば日本の税務署に所得税を納める必要がなくなるから日本の労働法も適用されない。もし小学生が日本で所得税納めと日本の法律が適用されるから税務調査官などが来るかもしれない。
(日本で働いて(テレワークなど)本社がある海外に所得税を納めても違法じゃなければ15歳未満も採用可能になるか
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