イケア、着替え時間の賃金払わず 9月から支給へ

匿名

新婦

23/08/28 09:11:54

家具小売り大手のイケア・ジャパン(千葉県船橋市)が2006年の開業以来、制服への着替え時間について従業員に賃金を支払っていなかったことが毎日新聞の取材で判明した。イケアは事実関係を認めた上で、9月1日から着替え時間分の賃金を新たに支払うとしている。

【写真】タイムカードを打刻するように促すイケアの文書

 「働く時はシャツ、パンツ、靴を会社指定のものに着替えてから(タイムカードを)打刻し、終了後も打刻してから着替えるように言われていた」。イケアの店舗に勤務していた女性が取材に対して明かした。過去にファミリーレストランで働いていた際は、1回の勤務で6分の着替え時間の賃金が支払われた。「月に約2000円、年間2万4000円。バイトには大事な金額だった」と話す。

 毎日新聞が入手したイケアの「勤怠管理について」と題した文書には、タイムカードについて「勤務開始時はユニフォームに着替えて、シフト時間の9分前から打刻ができます」との記載があり、証言通り、打刻前に着替えを済ませるよう事実上求めていた。

 着替え時間が労働時間に当たるかどうか労働基準法に明文規定はないものの、最高裁は作業服の着替え時間が労働時間に当たるかが争われた訴訟の上告審判決(00年3月)で、労働時間を「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」と定義し、使用者から義務付けられた作業服の着脱は労働時間に当たる――との判断を示した。厚生労働省も17年に同様の指針を示している。

 しかし、その後もコンビニエンスストアや飲食店などで着替え時間の賃金が支払われていない例が続いており、労働組合の交渉で支払われるようになった事例もある。教え子の労使交渉を支援した埼玉県内のある教員は「高校生は『仕事を始める前に準備するのは当たり前。だから支払わない』と言われると、そうかなと思ってしまう。そこにつけ込まれている」と話す。

 イケアは新しいルールで、着替え時間を一律5分とし、計10分間を1日の労働時間に含めるとしている。広報担当者は「着替え時間に関する社会的な問題意識の高まりは認識しており、労働基準監督署との協議を踏まえ、新しいルールを導入する」と説明。一方で「労基署からも、これまでの取り扱いについて違法性は指摘されていない」として、さかのぼっての支給はしない。

 イケア側と団体交渉を重ねてきた東京管理職ユニオンの神部紅(じんぶあかい)書記長は「基準を改めたことは評価するが、最低でも労働者に賃金請求権がある分(改正前の旧民法で2年分)についてはさかのぼって支払うべきだ。過去分を払わない理由の説明を求めていく」と話している。【東海林智】
https://news.yahoo.co.jp/articles/f0a034ee0a8cdfe855777e897fe262f50920d645

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.38 ファーストバイト

    23/08/28 23:26:32

    そこまで考えた事なかった

  • No.37 ハガキの出し忘れ

    23/08/28 23:23:05

    うちは着替えてからタイムカード。
    帰りはタイムカード押してから着替え。
    ただどんなに早くタイムカード押したところでスタートは始業時間から。
    本当は着替えの時間も労働時間と認めて貰いたいとこだけど着替えてバスの時間まで更衣室でゆっくりしてから帰りたいって人もいるんだよね。

  • No.36 リングボーイが歩かない

    23/08/28 23:19:59

    >>27それは昭和の話しよ

  • No.35 ハウスウェディング

    23/08/28 23:18:52

    うん、コンビニ何箇所かいたけど、
    引き継ぎで5分10分前に入ってもきっちり勤務時間修正されてた。
    サービスが当たり前だったよ

  • No.34 綿帽子

    23/08/28 23:18:50

    30分単位で給料ついてる。
    29分残業してもタダ働き。

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  • No.33 リングボーイが歩かない

    23/08/28 23:17:34

    9分前から打刻ができるって、10分刻みの勤怠なのか?
    だとするならばそっちの方が明らかな違法だけど…

    1分刻みだけれども、無駄に人件費払いたくないから9分前なのかな。

    郵便局も前にこの着替え問題あったよね。
    郵便局側が負けてた。

  • No.32 三三九度

    23/08/28 23:15:44

    そんな会社、腐るほどあるよね。

  • No.31 記念写真

    23/08/28 23:13:54

    IKEAじゃないけど
    就業時間10分から15分前に出社しなければいけない風潮もどうにかしてほしいわ。
    月単位、年間でみたらかなり損だよね。

  • No.30 乾杯のあいさつが長い

    23/08/28 23:11:55

    >>28
    保育士もーーー

  • No.29

    ぴよぴよ

  • No.28 長持唄(宮城)

    23/08/28 21:23:38

    介護職にも繁栄させてー。

  • No.27 引き出物(カタログギフト悩む)

    23/08/28 20:52:28

    着替えてから打刻するの当たり前じゃないの?

  • No.26 白無垢

    23/08/28 20:50:36

    うちは地方の某スーパーだけど、2年くらい前に改定されて、時給は1分単位、タイムカード打刻してから着替えて仕事開始、着替え終わってから打刻して帰るに変わったよ。
    その頃には着替えは仕事の一環であると言われてたから、まだ変わっていないところがいっぱいあることに驚いたわ。

  • No.25 ウェディングケーキ

    23/08/28 15:07:11

    うちは着替え時間は労働に含まれないけど前後合わせて5、6分で終わるし別にいいや。
    あと更衣室までの移動と着替え時間も考えて契約時間内に仕事終わらせなきゃいけない方が嫌だしこのままでいい。

  • No.24 誓いのキス

    23/08/28 15:02:06

    大手ファストフードがこれだった

  • No.23 バージンロード

    23/08/28 11:23:53

    制服がある会社で着替えが労働時間に含まれるところは経験ないけど。着替えも労働時間に含まれるべきなのかもね。
    今は私服の事務でも、始業時間にPC立ち上げていいところと、始業時間までにPCの立ち上げ完了してなきゃいけないところとバラバラだったな。

  • No.22 フラワーガール

    23/08/28 11:19:05

    うちの職場は一分単位だからまたすぐ変わりそうだなぁ。

  • No.21 ウエルカムボード

    23/08/28 10:41:47

    うちも誰もが知ってるホムセンだけど、着替えてエプロンも付けてからタイムカードだよ
    違反てことなのか?

  • No.20 鏡割り

    23/08/28 10:37:55

    着替えに時給が発生する職場で働いたことがないわー。やばいとこ渡り歩いて来たんだな。
    着物を着る仕事の友達は着替え時間貰えるとは聞いたけど。
    それどころか「上がり作業」と言う名の、タイムカード切ってから5分タダ働きの仕事とあったもん。

  • No.19 千代結び(佐賀)

    23/08/28 10:33:29

    私週3パートだけど、10分着替え時間賃金つくようになれば月3000くらいになるからありがたいけど、扶養調整難しい

  • No.18 ゴスペル

    23/08/28 10:30:26

    >>14
    それは単に余裕持ちたいからでは?
    45分に入らないといけない決まりなの?

  • No.17 生い立ちのムービー

    23/08/28 10:29:03

    会社は、着替えの時間は元々入らなかった
    それが普通と思ってた。

  • No.16 人前式

    23/08/28 10:28:20

    >>7

    それが時給で働くってことだよ。
    弁護士やカウンセラーと相談するときだって同じこと。

    タダ働きはしない。

  • No.15 仲人

    23/08/28 10:26:51

    うちの職場は個人経営でこのルールだわ

  • No.14 タキシード

    23/08/28 10:24:03

    うちの職場9時から仕事で5分前までタイムカード打刻だけどみんな8時45分には職場に入ってる。おかしいよね。

  • No.13 ご祝儀(偶数枚数の札)

    23/08/28 10:23:18

    25年前、ファミレスで「お礼奉公で5分から10分ただ働きするのが常識」って言われて、勤務時間終わっても働かされてたことがある。

    そんな職場、そこしか経験しなかったけど、初めてのバイト先だったから当たり前なんだと思ってた。
    着替えはもちろん業務時間に入れられてなかった。

  • No.12 ご祝儀(3万円)

    23/08/28 10:19:46

    これ守ってないところがほとんどだと思うけど、こんなふうにニュースになる時代だし、有名な企業は倣わざるを得ないんじゃない?

  • No.11 ご祝儀(3万円)

    23/08/28 10:15:51

    >>9
    前後計10分の賃金って決まってるから、わざとチンタラしたところで変わらないと思う

  • No.10 引き出物(カタログギフト悩む)

    23/08/28 10:15:34

    >>9五分って決まってるよ

  • No.9 乾杯のあいさつが長い

    23/08/28 10:12:15

    制服に着替えて
    朝礼の前にタイムカードをピッだな

    着替えるのが遅い人とか
    わざとゆっくり着替える人いないのかな
    ま、そんなに金額変わらんか?

  • No.8 ナイトウェディング

    23/08/28 10:06:00

    へー!!
    知らなかった。
    ウチの工場は、
    作業服に着替え、作業帽子もしっかりかぶってからの打刻だね。
     
    何なら就業時間何分前にならないと打刻ダメ、って言われるくらい。

  • No.7 花束贈呈

    23/08/28 09:47:01

    細かい。。。
    パートタイマーって細かい。。。

  • No.6 神前式

    23/08/28 09:42:51

    うちの職場も出勤したら打刻して着替え。着替えてから退勤だけど私はめんどくさいから着替えてから打刻してる。

  • No.5 綿帽子

    23/08/28 09:39:40

    うちの職場。入店する時は着替えてからタイムカード、退店する時はタイムカードから着替え。
    以前から着替えの時間も働く時間に含むようにすると言ってるのになかなか進んでいない。

  • No.4 ウェディングケーキ

    23/08/28 09:32:21

    労働時間に含まれるって知らなかった
    うちは行きはパートはタイムカード→着替えでバイトは着替え→タイムカード。
    帰りはみんなタイムカード押してから着替える決まり

  • No.3 三三九度

    23/08/28 09:20:10

    現場は混乱してます 笑

  • No.2 フラワーガール

    23/08/28 09:14:29

    着替え6分とか早すぎて無理だろー。

  • No.1 博多一本締め(福岡)

    23/08/28 09:14:18

    1分単位でもらえるってこと?

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