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Pickup
今のパート先で正社員になりたいんだけど客観的な意見が欲しくて。
営業時間は10時～18時で土日祝も営業してるサービス業。始業は9時から終業は19時。
未就学児がいるので16時までの時短勤務希望で、日祝は絶対に休み。平日と土曜日もたまに3、4時間の短時間勤務を希望。
(今この条件で働いてます)
どうでしょう？
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サービス業で日曜絶対休み
アウトでしょうね
その条件は非正規だな
厳しい
もっと良い人材いっぱい居るだろうから無理だよ
その条件で社員になったとして、あなたに何ができるの？
とび抜けて高い能力くらいはある？会社にどのくらいの利益を上げさせることができるの？
もしくは難関資格持ちで役に立ってるとかね
無理でしょ絶対
その条件で働いてる正社員がいるんならワンチャンあるかもだけど
ぴよぴよ
その条件だと正社員として雇うメリット会社側にないじゃない。
せめてフルで入れますとかなら可能性はあるかもね。
正社員で 子ども産んで
復帰後そのパターンはあるけどな
わざわざ最初からその勤務形態の人
正社員にはあげないんじゃない
分からんけど
パートさんが休みたがる週末や大型連休こそ正社員が出勤して埋めるものじゃないの？そこに協力できない正社員ってどうなのか
この条件で会社側に打診したらドン引きされて気まずい思いしそうです
接客業やってたけど、日曜日平然と休んでる人いて迷惑だった。こっちに皺寄せが来たから
その条件で正社員とか、主以外、誰得なん？
で、これから正社員登録するにあたって、何で条件ばかりつけてくる奴を正社員にして何の利益があるん？
サービス業で日祝絶対休みは難しいのでは、、、もし無理言って認めてもらったとしても、他のスタッフから文句言われて働きにくそう。
わりと図々しいw
サービス業の正社員で日曜、祝日絶対休みたいって図々しすぎて驚く。パートだから許されてるだけって分からないのかな。
うちは時短勤務できるけどできるの？
パートだから その条件が通ってるんでしょ
制限があるからパートなんでしょ。正社員になりたいなら正社員の方々と同じ勤務条件で働けるのが最低条件では？
そもそも、会社は正社員募集してるの？
してるなら、募集要項みて判断したらいいし、してないなら無理なんじゃない？
そんなややこしい人難しそう。人に困っているならあるかもだけど。
うちの近くにあるとある会社の求人と被る
別に何とも思わない
ただ未就学児が小学校あがったら１０時〜って大分時間空くね(笑)
今の働き方のまま正社員になりたいなんて私ならとてもとても言えない。これでやってみようと思える主尊敬するよ。
正社員になりたいって自分が勝手に言ってるだけの話なら難しいんじゃない？勤め先が主さん正社員でどう？って言ってくれてるなら要相談かと。
いいんじゃないですか。
小さな会社？
元々正社員の人が出産育児なら時短勤務出来ても、後から正社員になる人が希望を出すのは難しいと思う。でもダメ元で打診してみたら？
その条件のままは無理でしょうね
