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まだ1ヶ月だと本人が言った。
意識が低すぎてげんなりする。
40過ぎたおばさんだから物覚えが悪くて、と開き直る。
わからないことがあることをバカにしてはいない。
でもわからなくて当然じゃないし、ココのやり方というのを自分で意識して身に付けていかないと時が解決してくれるわけじゃなくない？
１年前に同じようなのらりくらり覚えて鈍感力で居座り続けてる人からまだ1ヶ月だと慰められていい気になってたらしいから、もう1ヶ月だからねとビシッと言ってみた。
どうせ私が悪者なんだろうな。
意識が低い新人って、辞めても問題ないからできれば辞めてほしい。
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>>14
単に長く勤めてるだけのオババ、に10000オツボネ
定着率悪そうな職場。
難しい仕事内容だから、新人には少しずつ仕事を覚えてもらっている。それにかまけて、主の言うように積極的に身につけようとせず半年経ってまだ中途半端にしかわかってなくて、いざ研修終えて現場に出たら右往左往。半年いたら状況わかるだろ。なにやってたんだよと冷めた気持ちで見てる。
辞めても次入って来ないよー
私のパート先そんな先輩ばっかりで、続々辞めてく
先月も2回募集したけど誰も入ってこなくて人足りなくてパニックよ
私ももうすぐ辞めるって言うの
なんの仕事なのよ？主は正社員なの？パートの立場ではないよね？
40過ぎだけれど、正直覚えられないよ。
主の仕事はそんなにご立派な仕事なの？？なら益々覚えられないよ。当然のことだわ。
出来ることからコツコツやってもらえばいいんじゃないの？人は使いよう。
