- なんでも
- 誓いのキス
- 23/07/12 12:08:09
時短勤務、子どもへの扶養手当、産休育休は当然だと思う。でも職場に来てない仕事してないのに給与支給ってなんだかなあ。しかも3年間。しかも税金。企業の収益の中から従業員への待遇なら分かるけど、かき集めた税金から仕事してない人への給料が払われるのってなんだかなあと思ってしまう
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Pickup
仕事来てない、してないのに給料もらえるって、、
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