- なんでも
- 引き出物
- 23/06/27 19:36:41
旦那にとってと言ったら
診断書は?証明は?
と言われたから手書きだよって言ったら何それ証明できないし取れないとか言い出したよ
アホだよね
育児休暇の取り方も5日取れるのを1日しか取らなかったしあほかな
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旦那にとってと言ったら
診断書は?証明は?
と言われたから手書きだよって言ったら何それ証明できないし取れないとか言い出したよ
アホだよね
育児休暇の取り方も5日取れるのを1日しか取らなかったしあほかな
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>>9
日数制限があるから取り放題にはならない。
無給にも出来るから大した損失にもならない。
領収書があるなら十分。公的補助で医療費無料で領収書がなければ薬袋でも良い。本来は口頭で良くて証明なんて要らないんだから。
厚労省が言ってるよ。
いらないよ。就業規則に書いてあってもわざわざ有料で取らせるとか負担を強制するのは制度趣旨に反するから、大抵は拒否できる。よほど嘘だと思われるような取り方した場合は拒否し辛いかな。
私の会社は不要だけど
旦那の会社は診療明細とか何かしら病院行ったことを証明するもの必要
会社によるからアホは主
診断書がなかったらとり放題になるよ。いくらでも申請してとれちゃうよ。会社の損失でしょうが。
旦那の会社に聞いたら?
領収書じゃだめなん
わざわざ有料で診断書いるの
旦那さんがいるって言ってるならそれに合わせてやれよ。
あほかな
いる。
旦那の職場はいるんでしょ?
>>1
私の職場はいらないよ
診断書わざわざ書いてもらうの
ダンナ正しい
No.-
13
-
誓いのキス(神父と)