- なんでも
- ブーケ・トス
- 23/06/16 14:52:16
旦那は毎年仕事を早退してきます。
上の子が9歳、下の子が3歳。
もう、早退までしなくて良いじゃん、と思うんだけど。
子供の1、2時間ほどの平日の行事だけでも仕事遅らせたり休んだりして。
もちろん、昇進しません。皆さんの旦那さんはそんなに休みませんよね?
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旦那は毎年仕事を早退してきます。
上の子が9歳、下の子が3歳。
もう、早退までしなくて良いじゃん、と思うんだけど。
子供の1、2時間ほどの平日の行事だけでも仕事遅らせたり休んだりして。
もちろん、昇進しません。皆さんの旦那さんはそんなに休みませんよね?
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別日でやる
>>8それ本人に言って欲しいわ……
誕生日当日の拘る意味が分からないから仕事休んだことない。
子供の誕生日ぐらいでは休まないし、早退もしないね。
誕生日の前後の土日とかにやるから休んだりしないよw
それ用の休暇があるらしくて、休んでるよ。
休んだこと無いわ。
誕生日前後の週末にしてた。当日は、1品は好きなおかずにしたくらいかな。
子どもを理由にして仕事サボりたいだけに見える。そりゃ、昇進しないわ。ズルい考えのやつは周りにバレバレ信用ゼロ。
なかなか面白い旦那様だね。
早退して何がしたいの??
早退しなくても帰り早いから早退したことない
てか、早退する事が昇進しない理由ではないと思うけどなー
定時に帰るなら分かるけど、
早退ってすごいね。
うちは毎日遅いけど子どもの誕生日だけは定時に返ってくる。
>>3そうだよね、私もそれは思う。
仕事休みすぎなのは昇進しない理由の一部であって。
ゆーて誕生日の準備めっちゃ頑張るとかでもないのに。
台風の影響で学校休みになっても仕事休めちゃうし、理解があるというより必要とされてないな
誕生日とはいっても、お祝いを平日であれその日にしなくてもよくない?
でもたぶん、昇進できないのって別にそのせいじゃないと思うよ。
休まない。のが普通だと個人的には思う。
うちは誕生日が平日だったら「じゃあその週の土曜日にお祝いしよう!」だな。
絶対当日に祝いたいってこだわりとか無いや。
平日の行事は早い時間ならフレックスで無理ならスルー。