>>25でもそれでも受かる人が多数いるのよ。

接客で土日休み希望は曲者

>>15
そんなこと言うなんて、自分が落ちたから負け惜しみなんじゃない？

主張が強すぎるのかな？妥協も必要よね。

>>21
そう？
それなりの規模の企業や応募者多数なら、面接官の一存でその場でOKなんて出来ないと思ったからさ。

>>20
そんなわけないでしょ。

>>19
他に応募者いないのかな

正直、パートやアルバイトで落ちた事ない。むしろ面接時に採用されるパターンが都度。なんで落ちるのかわからん。

>>15誰でもできるのは飲食じゃない？

>>15
事務なんて誰でも出来るという人は最初から採用されない。そんなに甘くない。

うち、飲食店だけど。
やっぱり子持ち主婦は朝からは15時くらいまでを希望する人が多い。
平日はその枠(9時から14時)は二人しかないから、既存の人が休みか辞めない限り入れない。よって、平日のその枠のみ希望は不採用だけど、土日祝出られるなら採用。

そして、平日しか出てない人の枠をひとつ与えられる。
土日祝に出られる人は重宝される。長く働いて欲しいから、要望も通りやすい。

>>13事務なんて誰でも出来る仕事って言う人居るけど、パート事務に就くまでが一苦労だからねえ

>>11人手不足じゃなくても、どこも余裕ある人員配置はしてないと思う。
よくてギリギリのピッタリ人数じゃない？
一人だけでも余裕だすなら年200、300万(もっと？)の経費だし。

>>7
業種による。
事務は応募者が多いから何度も不採用になるよ。条件がいいと30倍、普通でも10倍とか。

>>7
本当に今って人手不足なの？どこの地域でどの職種でも？

近所の給食センターは絶対に受かると思う。
すぐ辞めるのかずっと求人してる。
ただ、うちの近所のところは人間関係大変って聞いたから絶対に行けない。
扶養ないならパート希望してる人がフルタイムパートなんて探さないし採用されたくすらないんだよ。
だからそこ比べる意味がわからない。

9時から14時
時給1000円のパートしてる

時給高いとこに変えたい。
ここ見てたら結構落ちるから続けようかなー

９時から１時、９時から２時の平日の週２～３で二社応募して一社不採用、一社はバックヤードがめちゃくちゃ汚くて、働いてるスタッフ(面接時間が勤務希望時間だったから今後一緒に働くであろうスタッフ)がすごく無愛想態度悪かったことが気になりすぎて結果来るまでに辞退した。

不採用だったところは飲食で、平日のみ可！と書きながら面接で土日入れないんですかねと言われたので落ちたと思った。

二社共に電車通勤範囲だったから、電話で応募した時にあらかじめ希望伝えたんのに、とりあえず来て！と言われた。
取る気ないなら面接行く前に断ってほしかったわ。時間と交通量無駄すぎた。

でも短期の同時間帯バイトはどこに行っても落ちたことない。

今って人手不足なのに仕事決まらないとかあるの？
一つぐらいは落ちるかもだけど、不採用続きとかはあんまりないんじゃない？

>>4面接でちょっと募集内容と異なる希望を言い出したりもするんだね(笑)
でも人員不足の時はそれでも採用になったりするから、現場の人間はその条件で何で採ったんだ？！って怒るよね。

飲食系なら10時から14時って一番採用されやすい時間帯だと思うけどなぁ。

採用する側ですが、実は募集要項とはズレてる人からの応募が以外に多い。
資格があれば未経験や経験少なめでも大丈夫！って記載されてるんですけど、資格無し未経験で応募してくる人が多い。
あとは資格無いけど経験ありますっていうので、簡単な仕訳問題出したら回答出来ない、などなど。
あとは、週３から５回で５時間と記載があるのに、３時間がいいです！みたいな人もいる。
落ちる人は募集要項から外れてるけど他の条件がいいからダメ元で受けてるのかな。

事務パートなんて、倍率数十倍って聞くよ

週に数日、昼間だけで土日休み、急な休みOKでみんな探すだろうからね
子供が大きい人の方が、年齢行ってても雇われやすいよ

９時から13時希望
落ちるより前に、なかなか求人がない。