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今日で2週間
独り立ちして2日目
他の職員に指示を与えたり、申し送りを作ったり読んだりするリーダーという仕事があるんだけど、今日リーダーの仕事が初日で全くできてなかった。
他の職員に指示出しも緊張して、出来ていなかったし、利用者の日々の変化が分からないのか申し送りも作れていなかった。
この職員どう思いますか？
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あげ
主はどういう立場なの？
悪口吹き込みクラッシャーのなりすましだから無視で
あの50歳老け顔シャクレブサイク爺婆ご孤独に苛まれて書いています
>>14
経験者なら、職場の雰囲気に慣れればリーダー業務は出来ると思うよ
何回かやれば大丈夫じゃない？
主は、リーダー業務やるの？
>>9
経験者だから当たり前。
仕事が出来るわけでもない。
>>11
全部読んだけども、2日目なら様子見やにゃ
どんだけハードル上げるんだよ、何様？
間違いなく無能やけど、そもそも有能な人なんて３割いたら良い方
正社員やともっと割合下がるかもにゃ
年いった女社員は短気だから扱いがむずかしい
働きはじめて２週間で、独り立ちして２日で、しかも派遣でリーダー業務ふられるのすごい！
多分介護でしょ？
仕事ができる派遣さんなのねー。
主は直雇のパートか何か？
その派遣さん直雇になると、立場危ういから気をつけて。笑
主が悪い
2週間なら仕方ないんじゃない？
うちのパートなんか4年勤めてるのに毎回同じミス
この前も3時間した作業を「保存するの忘れてたました～」でやり直し
私が雇ってるわけじゃないので苦笑いだけど、早く辞めたら良いのにと思う
派遣にマウント取って喜んでる無能、どう思われるかわかりますか？
あなたの伝え方が悪いのよ
他のことは出来るのだから、それしかないでしょ
出来てないとこだけクローズアップして騒いでいるトピ主がいちばん仕事出来ない奴って噂、聞いたことないの？
>>3
同行は1日だけなんだね。
他の業務はできているのなら
緊張と慣れじゃないのかね
>>2
リーダー業務の同行は1日のみ。 リーダー業務以外は出来てるって噂では聞いてます
理由を聞いて、上司と相談
緊張だけということなら少し様子見。
研修中はどうだったの？
可哀想だなと思う。、
No.-
19
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リングボーイが歩かない