- なんでも
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即刻その上の上司や同僚に相談してその上司の言動を周知させるか、転職早めに考えた方が良い
上司のその言葉遣いと内容、そしてそれに対する主のリアクションから、深刻なパワハラに発展してしまいそうな気がする
小さくてもいいから反撃すること、1人で抱えないこと、これ絶対
黙って我慢しなきゃいけない義務は無いよ、そんな業務は給料に入ってない- 3
即刻その上の上司や同僚に相談してその上司の言動を周知させるか、転職早めに考えた方が良い
上司のその言葉遣いと内容、そしてそれに対する主のリアクションから、深刻なパワハラに発展してしまいそうな気がする
小さくてもいいから反撃すること、1人で抱えないこと、これ絶対
黙って我慢しなきゃいけない義務は無いよ、そんな業務は給料に入ってない
23/06/10 09:27:05