- なんでも
- 鶴岡公園
- 23/05/23 21:29:25
営業時間変えるから、勤務時間も変更しますと上司にいわれた。
12時半までだったのに、14時までになるそうで。
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営業時間変えるから、勤務時間も変更しますと上司にいわれた。
12時半までだったのに、14時までになるそうで。
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もうやだ
やめたい
やめろって?>>20
もう辞めてって意味
12時半でもいいって!
いいところ見つかるかな
>>15そう!辞める前に次探さないと!
>>14ふえるみたいですね。。
きついと思うのなら辞める
でも辞める前に今後働くところを決めてからね
扶養超えないよう休みが増えるんじゃない?
ほぼ確定
まじきつい。
>>9聞いてきましたけど、ほぼ確定っぽい
>>7同じパートの先輩が考えて調整してくれます。
そこは「勤務時間延長は可能ですか?」と聞いてほしいねまずは
自分の家庭が大事だよ
あなたが仕事をやめても会社は回るからね。
自分第一に考えよう。
>>6
扶養超える、超えないは、
今現在の累積年収と、
これからの勤務時間増の分を加味した年末までの予測年収を計算するしかない。
配慮ある職場なら、12月やそれ以前にシフト調整してくれて、超えないように一緒に考えてくれるはず。
>>5
8時45分。
頑張れば。問題は扶養こえないか
主様が続行可能かどうかは?
スタートは何時から?
>>2
そうですね。
>>1やってみてきつかったらやめるってこと?
子育てに支障が出たり生活が変わるようなら辞めるかな
キツかったら辞めるしかない