- なんでも
- 新宿御苑
- gUroqst/o/
- 23/05/19 00:20:42
ろくなことないわね
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ろくなことないわね
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>>40
ちゃんと取ってる人いた
ただその人が初だったようで苦労したみたい
都度、厚生労働省の該当ページをプリントアウトして持参したってさ
わかる!
親子喧嘩するしなんだかんだと身内が大事だもんね
辞めて良かったよ
産育休とか取らせてもらえなさそう
ちゃんとした人事がいないから制度利用したくても話にならなそう
っていうイメージ。
実際どうなの?
うん。イエスマンの仲良しクラブ。個人情報を声高に喋くる非常識な人が奥さんのお気に入りで幅効かせてるから速攻で辞めたことある。奥さんのことはよく知らないままだったけどつまりは奥さんも非常識ってことだもの
奥さんに嫌われたら最後。
息子にはやたら甘い。
>>34
そうだね、実際その会社はつぶれましたよ
>>35
あるあるだね!
うちの社長もしょっちゅういなくなる。
普通に仕事の時間に私用(病院や旅行)を入れる。
>>32
そう思っちゃう社長の会社はあまり発展しないと思うよ。雇ってる人達をちゃんと育てられないダメ社長。
経営の大変さや人を育てる大変さを知ってれば、安易に家族を経営に参加させないよ。
小さな事務所だったけど、家族親戚の中に
他人は私一人だったから気を使われてたよw
でも私がいない時は悪口大会だったんだろうなw
社長は、何にも知らない雇われの身が!
って思ってるよ。
それだけ経営大変だから。
本当に。社長の仕事できない息子が偉そうにしてて、結局みんな辞めたよ。今どうなってるんだろ
同感。
そんでもって、打たれ弱い後継者の息子を社内でも上層部が甘やかして、それを社員にも強要する。
この会社、先がないなと思う。
面倒だし迷惑だよね。うちは小さい事務所なんだけど、社長の大学生の息子が卒業後に来るかもしれない。こんな小さいところ来ないで、せめて同じ業界で大きい会社勤めてからにしてほしい。社会経験も業界経験もまったくない新人育てる余力なんて、こんな小さい会社にはないよ。みんな自分の業務で精一杯なのに。
わかるー。有給ないし。昇給もしないし、馬鹿にしてんの?って思う事ばかり、辞めたい
>>25
素晴らしい社長だったとしても息子が跡を継ぐととんでもないことになる会社多いけどね
そういう社長の息子程バカボンだったりする
ろくでもない家族経営のところって、良く見つけられたね!って位ろくでもない嫁や婿がくるよね。
>>22
本当にこれ。人による
永谷園とかあんなに大きい会社でも同族経営なんだね
ブラックなのかしら?
それね
代表取締役の手腕と人柄、考え方で雲泥の差
うざ
うざ
うんうん
社長の犬の散歩やらされてたよ!
もう辞めて上場企業に入ったけど
ただ給料はすごく良かったよ
そうそう。休日に平気で「郵便局行っといてね」って言われる。お前がいけよと思う
それ。
仕事とプライベートが混在してて、社員をプライベートに使おうとしたりするのが嫌。
余所者がたてつくと大変なことになるぞ
ないよ。お気に入りの社員だけ給料高くしたり好き勝手にお金使ったり。
ないない。中卒のどうしようもない息子が取締役で、すぐ若い子に手を出すとか、暇なら帰ってとか、ろくなことなかった。
>>11それ最悪だね
給与明細に支払金額しか書いてない。残業代が払われてないのか、交通費が払われてないのか不明だけど、最低賃金を下回ってることは確か。
全国に店舗がある家族経営の店で働いてるけどブラック過ぎて大変
給料安い社員にパワハラ夏は節電で熱中症手前
常務に気に入られて、毎日ランチを奢って貰ってたわ。たまに3000円のうな重もあったし、私には良い思い出。
仕切ってる人が社長や身内の場合はやばい
家族経営で会社の規模が大きくて従業員数が多ければ多い程そんな事はない。
夫婦で働いてるクリニック、最悪だったから辞めた。常識のない、わがまま自己中なくそ夫婦。上からの評価も叱責もないからずっと成長しないまま年取るんだろうね
気に入られりゃ話は早そうだけど
うん。ないね。身内ばっか美味い汁吸ってんの。
そうだよ。だから何?
身内意識は強いからね。
何があったの?