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みたいな文言よく見るけど、過去失敗した事がたくさんある。連絡するととりあえず面接になるよね？いざ面接行くと詳しい話をされるんだけど、求人にの勤務時間が記載と違う事ばかり。実際は３日も入れなかったり土日だけなら、とか勤務時間もまさかの２、３時間のみとかね。面接行くだけ無駄だったなって。面接前の問い合わせした時点で聞くのは印象悪いから無し？週何日入れるかとか、１日何時間働けるのか、あくまでここまで。人を見て決めてるのかもしれないけどさ。
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契約書作るよね？
面接の時に確認して無理だったら辞退
逆に主さんのような経験した事ない。
あるある話だよね
何回も履歴書が無駄になった
主です。逆もあるのか…面接前に聞いても印象悪くないよね？
私は反対に、週イチ６時間の求人を見て電話口で確認もして面接申し込んだのに、行ったら週３日以上５時間でって言われたわ
週イチの理由も話したのに
時間無駄にした
なんで上に上がらないんだろ…見えてる？
過去失敗した所はその時点で辞退しました。途中までニコニコ談笑してたけど、求人と違うと伝えたら求人には書いてないんですよねー！だって。黙ってたら「あ、合わないと思ったらいいですよ、ここで終わりで！」って言われたから本部にそのまま報告してやった。
