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霞ヶ城公園
サービス業でシフト制の仕事です。
男性上司が超遅番からの超早番の日があり、それを見たパートが「次の日の早番代わりましょうか？」と声を掛けました。
男性上司の自宅から職場は1時間弱、超遅番からの超早番だと睡眠時間は4時間ほどになるので、男性上司は喜んで、代わりをお願いしました。
そして別件で男性上司がそのパートに連絡した時に「ありがとうございました」と添えたんですが
その返信が
「とんでもないです。少しはゆっくり休めましたか？またそのような日があったら代わりますのでいつでもお声掛けください」
だったんです。
男性上司はこれを読んでこのパートは偽善者だと感じスルーしました。
あざといと思う男性上司の感覚は間違えないですよね？
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.2 主 霞ヶ城公園
23/03/06 00:52:51
旦那だからです。
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2件
No.7 主 霞ヶ城公園
23/03/06 01:02:14
純粋に気遣いの返信だと思いますか？
私がたまたまメールの通知を見ました。
少しは長くだかゆっくり休めましたか？ってあざとくないですか？
返信
1件
No.9 主 霞ヶ城公園
23/03/06 01:05:10
妻のことは置いておいて、相手のパートみたいな行動やメールどう思うか教えてください。
返信
1件
No.14 主 霞ヶ城公園
23/03/06 01:16:55
旦那は愚痴ってないそうです。
前日が超遅番になっちゃったから助かりますと代わってもらったそうです。
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No.15 主 霞ヶ城公園
23/03/06 01:17:33
休めましたか？って？をつけるのがあざといです。
返信
3件
No.19 主 霞ヶ城公園
23/03/06 01:25:04
その社交辞令の送り方があざといと思ったんです。
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No.21 主 霞ヶ城公園
23/03/06 01:30:51
ありがとうございますはその前に送ってるし何も返信はしてないみたいです。
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