アルバ・フロリン
私の場合パートで居心地悪くなると次のパートを探し、採用されたらさっさと転職します。
一か所に長く勤めるのもいいけど、飽きちゃうし、人間関係も変わるよね。
その時の自分に合う場所を探して移るのはそんなに悪い事ですか?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.50 静峰公園
23/03/04 20:27:27
いいと思うよ
働き方は自由だし
自分の心の健康のために
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No.49 小諸城趾懐古園
23/03/04 20:25:31
ていうか4年とか何年もいると社員が少ないパート先だと研修とか社員がやるような仕事任せられるようになって面倒くさい。ぶっちゃけそんなんやるくらいなら、正社員で働いてるよ…って思っちゃう。
返信
No.48 海津大崎
23/03/03 16:28:17
長くて半年とかかと思ったら3年とか6年なら全然よくないですか?飽きたり人間関係で休みがちになるより良いと自分は思いました。
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No.47 霞ヶ城公園
23/03/03 16:26:13
全然良いよ。私短期を転々としてるけど、みんな優しい。
たまたまか分からないけど良い人ばかりに出会う。短期だからかな。
返信
No.46 高岡古城公園
23/03/03 16:26:01
いいと思います。
時間がたてば働きたい条件も変わるし。
私は今のところ居心地悪いけど条件的に他を探すのが難しいから辞められない。
だからうらやましい。
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No.45 大法師公園
23/03/03 16:14:13
パートだからそれでオッケー!
というか正社員でもそれでオッケーだと思う(笑)無理してイヤイヤ働くのはちょっと賢くないかなー(笑)
返信
No.44 海津大崎
23/03/03 16:11:02
全然良いと思うよ!
私自身は正社員で十数年同じ会社で働いてるけど、
たまたま自分に合う会社だっただけって感じ。
もし合わない会社だったら転々としてたと思う。
返信
No.43 常盤公園
23/03/03 16:05:02
私は2年、6年て働いて、今の所4年目だけどやっとココだ!って所見つけられて、雇ってもらえる限り働けなくなるまでやりたい職場に出会えたよ。
そういう所見つかるまで色々やってみて良いと思うなー。
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No.42 五条川
23/03/03 15:59:34
求人が多いのっていつかな?
今月いっぱいで仕事終了だけど、保育園通ってるから猶予が2ヶ月しかない。焦る
返信
No.41 松前公園
23/03/03 15:59:26
みんな同じじゃなくてもいいはずだから、悪いことではない。
経営者側のコメントがあるけど、転職を繰り返す人ばかりを採用しているならそれはそれで人事担当にも問題あるよね。もちろん、せっかく雇ったのに辞められるのは嫌なものだけど。
良い事かと聞かれると答えられないけど、悪いことではないのは確かだ。
返信
No.40 小城公園
23/03/03 15:59:01
>>35私もこれこれ ほかのわがままばかり聞き入れてたから、もう私の居場所はないなと判断力したよ
仕事がないのだだから仕方ないだろうって話だだったね
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No.39 鶴ヶ城公園
23/03/03 15:56:17
>>38
えー、保育士の数が足りないって言われてるこの時代に、そんなことってあるんだ…。
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No.38 五条川
23/03/03 15:53:49
私は保育園で10年勤めてたけど、子どもが少なくなった上、最初に土曜日は出勤できないって言ってたのに、来年から土曜日仕事できないなら辞めてもらうとか言われて辞めたわ。今1年目の違う保育園も子ども激減で仕事ないからごめんって言われたわ。どっちも雰囲気はいいところだったから、残念
返信
1件
No.37 足羽川・足羽山公園
23/03/03 15:49:52
パートで3年勤めたら十分だよ笑
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No.36
No.35 上野公園
23/03/03 15:44:41
私は、続けるつもりのパートを切られてしまったよ。こんなこともあるんだよね。
だから、続けるのが絶対とは言えない時代になった。続けさせてもらえないんだから。
返信
1件
No.34 名護城公園
23/03/03 15:44:28
いいと思う。私も2.3年で嫌になるから派遣にすることにした
返信
No.33 臥竜公園
23/03/03 15:43:36
>>10
それは長期です。
短期は半年とか1年まで。
転々っていうのも数ヶ月単位。
3年、6年は長期だし転々とは言わないし、パートなら長続きしてる方。
返信
No.32 海津大崎
23/03/03 15:43:02
私は転勤族だから、元々長く勤められない前提で仕事してる関係で、職歴は結構多い。
だから、自分の習得したいスキルに合わせてその都度職場を転々と変えながら、スキルを磨く転職の仕方をした。
職を転々とするのにも、なぜ転々としているのかという部分で違いはあると思うから、
一概に悪い事とは思ってない。
返信
No.31 お花見(まだ咲いていない)
23/03/03 15:42:28
結構頑張ってて草
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No.30 あーさーくーらー!!
23/03/03 15:42:12
>>10
1年単位くらいで転職してるのかと思った
3年や6年って長い方じゃない?
返信
No.29 臥竜公園
23/03/03 15:41:58
>>25
3年は長期でしょ(笑)
一般的に3ヶ月~半年を短期って言う。
返信
No.28 上野恩賜公園
23/03/03 15:41:23
きちんと何日前に申し出るという事を守ってるなら個人の自由じゃない?
ずっと居心地の良いところは見つからない気もするけど。
返信
No.27 臥竜公園
23/03/03 15:40:56
私もそうだよ。
色んな仕事体験したいのもあるし。
次見つけてから辞めるんだからなんも悪いことないと思う。
返信
No.26 お花見(まだ咲いていない)
23/03/03 15:39:15
謎なんだけど
最初からすぐ辞める予定ですって言ってもうかる?
返信
No.25 市房ダム湖畔
23/03/03 15:37:37
職場を転々とするって数カ月数週間単位じゃない?
短くて3年とかパートなら普通かと
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1件
No.24 松江城山公園
23/03/03 15:33:49
それがパートのメリットだと思うよ
私は仕事覚えたらラクなので
転々としたくないタイプだけどね
返信
No.23 小城公園
23/03/03 15:33:07
>>21うーん…我慢し過ぎる事は教えたくないから、そこまで頑張らないなー自殺しちゃったしさ
返信
No.22 鶴ヶ城公園
23/03/03 15:30:20
所詮パートだし、そこまで責任感じる必要もないんだから、合わなければやめて問題ないと思う。
次が見つかる間はそれでいいんじゃないの?
返信
No.21 五条川
23/03/03 15:28:14
親の背中を見て子は育つって言うから本当は飽き性なんだけど頑張って続けてる
返信
1件
No.20 小城公園
23/03/03 15:24:46
主の全然短くないよ
むしろ長い方だとおもう
私の方が短いわ…
でも転々とはしてないな
返信
No.19 北上市立公園展勝地
23/03/03 15:17:04
>>10 そのペースで何回転職したの?
返信
No.18 千光寺公園
23/03/03 15:13:19
転々はいいけど、そのうち採用されなくなるよ。
返信
No.17 北上市立公園展勝地
23/03/03 15:07:13
>>10 それって「転々」って言わないと思うけど。
返信
No.16 お花見(場所取り)
23/03/03 15:05:14
人間関係悪くて転職するのは全然いいと思うけど、飽きたって理由だったらキリがなくない?年取る度に採用が難しくなりそう。
私も転々としてたけど、今のところでやっと落ち着いた。
返信
No.15 衣笠山公園
23/03/03 15:04:28
今まで長くてどれぐらい?
履歴書は正直に書いて採用されてるんだよね?
返信
No.14 小城公園
23/03/03 15:03:46
ちょこちょこ転職するの面倒くさくない?
「長続きしない人なんだなー」くらいにしか思わない。
返信
No.13 鶴舞公園
23/03/03 15:03:33
履歴書見てやばい人だなとは思う
返信
No.12 造幣局の通り抜け
23/03/03 15:03:06
>>10
6年とかなら短くないよ
返信
No.11 造幣局の通り抜け
23/03/03 15:02:37
うん迷惑だわ
最初から半年とか宣言しておいてほしい笑
返信
No.10 主 お花見(弁当のお箸忘れる)
23/03/03 15:02:32
転々と言っても短いところで3年、今のところは6年目です。
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5件
No.9 弘前公園
23/03/03 15:01:12
パートを転々ってどれくらいのスパンだろう?
私は3年おきくらいにパートの仕事変わってるなぁ。
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No.8 北上市立公園展勝地
23/03/03 15:01:06
飽きっぽいなら、最初から3ヶ月契約の派遣でもすれば?
雇用する側も最初から短期だと分かっていた方が良いです。
返信
No.7 宮川堤
23/03/03 14:59:33
すぐ見つかってるなら、別にいいと思う!
見つからずに半年とか一年とかうだうだ愚痴を言う知人よりいいわ
資格持ちなのにすぐに人間関係が嫌になって辞めてるよ今のところは、4ヶ月続いてるけどそろそろ辞めたいとか先週言ってたw
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No.6 小諸城趾懐古園
23/03/03 14:58:41
単発の派遣にしたらいいのに。
単発派遣やってる友達いるよ~。
好きな時に仕事入れられるし人間関係とかないからいいよ~って言ってたよ。
返信
No.5 お花見(雨天中止)
23/03/03 14:57:58
パート側なら別に良いんだけど、雇う側からしたら迷惑。
人間関係ってあんた友達作りに来てんの?ってとも思うし。
点々としたいなら派遣や短期でやれば?
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No.4 お花見(風で紙皿が飛ぶ)
23/03/03 14:57:32
採用する側からすると転々とされてると採用しずらいです。
でも自分がそうしたいのであれば良いんじゃないでしょうか。
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No.3 紀三井寺
23/03/03 14:57:22
派遣やればいいじゃん
返信
No.2 サグラダファミリア
23/03/03 14:57:12
悪くはないけど、発達障害なのかと思うし、面接とか面倒くさくない?
私は辞める時とまた新しい所探して面接して新しい事覚えるの方が面倒くさいからやらないな。
返信
No.1 円
23/03/03 14:56:03
そういう人は、派遣で単発の仕事ばかりやってほしい。
ある程度期間が決められているならその間だけ頑張ればいいでしょう。
期間の定めなし、という職場は長期間働いてほしいからそういう人を募集してるんだし。
せっかく教えたのに雰囲気がやだからってやめられたら嫌ですよ。
なにより、採用担当が一番悪いわ、どうせ採用するなら社内の雰囲気とか仕事の内容をしっかり分かるように説明して、納得して腰すえて働いてくれる人だけが来てくれる方がいい。
綺麗事ばかり並べていざ採用したらこんなはずじゃなかった!やめる!なんて事になったらお互い不幸だし。
まんまの雰囲気を言わなきゃだまし討ちみたいじゃないか。
でしょ?
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