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フィリピン・ペソ
今日から入ってきた経験者15年の介護職員がいる。
口頭で入浴の説明や中間浴の使い方を教えて、ADLもどんな感じかを説明した上で1人で6人ぐらいの利用者さんを入浴してもらったんだけど、出来ているけど遅い！！！
1人に時間をかけすぎ。
結局遅いから私も手伝った。
食事が12時過ぎからなのに12時を過ぎた…。
お声かけもたどだどしい。ADLも教えたのに理解してない。
経験者ならパパっと入浴させて、お声かけもしっかり出来てADLもその場で覚えるのが普通ですよね？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 カーボベルデ・エスクード
23/01/23 18:00:03
経験者って言ってもピンキリだよ。
そんな事もわからん主も主でヤバいよ。
「普通ですよね？！」って言うやつ、大体パワハラで訴えられてる。
返信
No.2 タラ
23/01/23 18:01:12
今日からでしょ？
いきなり1人でやらせる方がどうかと思う。
あなたは初めての職場で、顔も名前もADLも全て一瞬で覚えるんですか？
返信
No.3 レンピラ
23/01/23 18:02:26
今日の今日で…
一ヶ月は新人扱いしてくれよ
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No.4 円
23/01/23 18:03:04
いくら経験者でも施設が変わればやり方も一から覚えなきゃいけないし、とりあえず数ヶ月様子見るって考えはありませんか？
私も介護職だけど、初日からガツガツ動いて要注意人物扱いされたら嫌だったし、周りの様子見ながら動いたよ。
返信
1件
No.5 マカオ・パタカ
23/01/23 18:05:21
場所が変わればやり方や設備も違ったりするんでしょ？初日で厳しすぎるよ。
介護職なんて他にもいくらでも仕事あるだろうから主さんみたいな人がいる所じゃなくてもいいってなってすぐ辞めちゃうかもね。
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No.6 ヌエボ・ソル
23/01/23 18:06:22
介護の現場のことはよくわからないけど、入浴一つにしてもお風呂場の作りが違えば勝手もちがうし、器具？道具？とかもいろいろ種類があるんじゃないのかな？
一日目で使えない出来ないの判断はさすがに早すぎると思うよ。
返信
No.7 テンゲ
23/01/23 18:06:45
経験者だからこそ慎重になってるんだと思うけど。
施設によってやり方が違うし、一人一人のADLなんて直ぐに覚えられないわ。
名前を覚えるので一杯一杯でしょ。
経験者だからってロボットじゃないからね。
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No.8 ココア
23/01/23 18:06:59
使えないのは主だけどね。説明したけどすぐ出来るとか本気で思ってるのなら、この職場は危ないわ。
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No.9 カーボベルデ・エスクード
23/01/23 18:08:29
新人がすぐ消える職場
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No.10 レンピラ
23/01/23 18:08:40
今週には巻き返すからガタガタうるせーよ
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No.11 ベラルーシ・ルーブル
23/01/23 18:09:04
初日だよね？
経験長い人でも新たな職場で初日にパッパカ完璧にこなせると思う？
何を偉そうに言ってるんだろう？
誰からも慕われないね、あなたみたいな人は。
返信
No.12 レンピラ
23/01/23 18:09:32
出来たら出来たで、何か文句いいそうな
先輩ですな。
返信
1件
No.13 ヨルダン・ディナール
23/01/23 18:10:58
想像するに、主もそんな出来るタイプじゃないでしょ？
自分に余裕がないからこんなとこでグチグチ言ってるんだろね。
返信
No.14 ルフィヤ
23/01/23 18:11:11
嫌なババア
返信
No.15 北朝鮮ウォン
23/01/23 18:11:55
この新人さん、明日から来るかな？？
私ならもう行かないわ。こんな上司がいる職場嫌だもん。
使えない奴に限って口ばっかり。あ、主の事だよ。
返信
No.16 匿名
23/01/23 18:14:32
15年の経験があるとは言え
今日の今日でさっさとできるわけがないような気がするけど
名前と顔も一致しないでしょうに
もし何かあったら主さんの責任になるんじゃなくて？
返信
No.17 スウェーデン・クローナ
23/01/23 18:17:39
主に忍耐力も優しさのかけらもないことがよく分かるトピ文だね。
返信
No.18 匿名
23/01/23 18:19:55
>>12
経験あるからって何か生意気！ムキッ！
多分こんな感じ笑
返信
No.19 ユーロ
23/01/23 18:21:09
常にスタッフの募集していそうな職場だね
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No.20 ガリオン
23/01/23 18:30:44
ADLって何？
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2件
No.21 銀河鉄道
23/01/23 18:35:11
使えないのは、君の方である
何故なら、新人を、使えない人間を使えるようにするのが、君の仕事、君の義務である
君はつまり、今、それが出来ていないと言っているに等しい
反省した方がよい
返信
No.22 匿名
23/01/23 18:35:57
>>20無知はサヨウナラ。
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No.23 Put Your 円's Up
23/01/23 18:41:54
主みたいな人がいるから短期で離職しちゃうんだよー
返信
No.24 フェロー・クローネ
23/01/23 18:42:49
初めましての利用者さんにそんな流れ作業みたいなスピードで身体に触れる事なんて出来ないよ。口頭で聞いた書面で見たADLだって、大まかなADLを念頭に置いた上でその時々の作業でどう反応が出るかはそれぞれの介護士が肌感覚で徐々に覚えていくものだから初見はそりゃ慎重になるでしょ。すごく誠実な介護士さんの印象ですよ。
返信
No.25 テンゲ
23/01/23 18:43:41
>>20
日常生活動作の事だよ。
生活をするのに必要な最低限の動作の事。
食事をしたりトイレに行ったり歩いたり、そういう動作がどれくらい出来るかって事。
返信
No.26 ジャージー・ポンド
23/01/23 18:45:23
ADLBBA
返信
No.27 バミューダ・ドル
23/01/23 18:45:26
前、経験があっても
新人ですよ
返信
No.28 チリ・ペソ
23/01/23 18:48:02
新人教育が出来ていない職場なんだね
うちの施設は経験者だろうが、3ヶ月は教育担当について回って覚えてもらってるよ
もちろん、課題点や評価できる所も話し合いながら
人の命を預かる仕事だからね
返信
No.29 蒼
23/01/23 18:50:06
あの～、今日から来たんですよね？
私も20年経験有るけど、初日から口頭だけの説明で入浴介助出来たらすごいと思うけど
主も今のところやめて他に行った時初日から中介助して出来るの？出来るよって言うなら尊敬するわw
返信
1件
No.30 パキスタン・ルピー
23/01/23 18:50:44
え？
普通も何も最初はやらせないものじゃないの？
主の考えかた、ブラックそのものだよ。
返信
No.31 バミューダ・ドル
23/01/23 18:52:12
>>29
職場によってやり方が違うから、経験があっても教えるよね。
返信
1件
No.32 ジュドル
23/01/23 18:53:52
初日からこんな言われようでは、
気の毒だわ。
職場の雰囲気も嫌な感じ。
使えないって
主は最初からテキパキ
何でもできたんだろうね。
返信
No.33 スム
23/01/23 18:55:18
職場によって浴室の使い勝手や利用者さんも違うのに経験者だから初日から完璧にやれは無理だよ。せっかくいい人かもしれないのに辞めちゃうよ。
返信
No.34 兌換マルク
23/01/23 18:55:48
ゆっくりやったっていいじゃない。
ごはんが遅れたって、配膳を遅くしてもらえばいいだけだし。（食事準備の都合はあるだろうけれど）
介護職に何を求めてるの？？
エリート集団でないことだけは確かだよね。
頑張ってくれる人が来ただけでも感謝しなきゃ。その人が抜けたら、主に負担が倍になってかかるんだから。
返信
No.35 銭
23/01/23 18:56:15
経験があるからこそ、初日にそこまでやらされることに対する恐怖から流れ作業などできないと思います。
遅くて当たり前。
初日から適当にザカザカやれる経験者なんて、患者さん虐待紛いまったなし、アクシインシ山盛りですよ。
何より、初めましての初日から一人前を求めるなんてどうかしてますよ。名前覚えるのだって1週間、基礎疾患やADLまでちゃんと把握するなら1ヶ月はかかるでしょ。
返信
No.36 コロンビア・ペソ
23/01/23 18:56:19
施設で介助の仕方も違うと思うし
新人が来たら経験者でも慣れるまで
一緒に仕事すると思うんだけど。
新人さんかわいそう。
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No.37 韓国ウォン
23/01/23 18:56:31
またアンタかい
本当に好きだね、人の粗探し
返信
No.38 バーレーン・ディナール
23/01/23 19:01:16
主はそこの職場で、初日から利用者の顔と名前を完璧に一致させ、ADLを全て覚え、時間内に全て終わらせたんだね？
人にいうんだから勿論だよね？
勿論、先輩なんだから失敗なんてしないだろうしね？
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No.39 蒼
23/01/23 19:04:45
>>31
うん、経験者だから何処へ行ってもすぐ対応出来るなんて、逆にハズレの職場に来たなと思ってすぐ辞めるわ
今は派遣だけど私より後に入った人には1ヶ月ないし心配な人はそれ以上ついて指導したし、今のデイに去年9月に異動したけど、全部の曜日2週は教えてもらったし、心配なところはその後も指導を仰いだよ
返信
No.40 セルビア・ディナール
23/01/23 19:05:57
１日で覚えられるわけないでしょ。理解するまで何回でも聞いてね、って言ってあげて。大切な職員さん大事にして。
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No.41 ルピア
23/01/23 19:13:24
>>4
それ正解！うちの営業所に異動してきたての管理者が雇ったパートのおばちゃんがガツガツ前の職場のやり方をやり出してて周りはびっくりしたよ。
管理者はその人気に入ってるから全然怒らない。
後から入ったのにうちの職場に前からいる職員に楯突いたり。経験者で入っても従う気持ち大事。
主がおかしい
返信
1件
No.42 バルボア
23/01/23 19:19:51
働いてたデイサービスに似てる。
利用者さんに引き止められたけど半年で辞めたわ。
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No.43 ギニア・フラン
23/01/23 19:19:57
普通ってなに？主は別の職場でもその職場のやり方聞いてすぐ出来るってこと？天才？
返信
No.44 リベリア・ドル
23/01/23 19:47:37
私も今日初日で機械浴も一般浴も全て1人でやった！
これ本当にきつい。
経験者だからって1人でやらせないで同行をつけて欲しいと切に思います
返信
No.45 ギニア・フラン
23/01/23 19:53:16
一回凄い早さで教えてそれが出来ないからって怒鳴り付けてる介護士みたことがあって引いたわ。給料高いんだからもっとはたらけだって。入浴担当の人。怖い。
普通でそのレベル求めるなら求人に明記して面接でも言わないと！
返信
No.46 キルギス・ソム
23/01/23 20:01:52
え、怖すぎる。
それ、リスクに繋がるよ。
今日から入ってきたなら指導係１人つかないの？即戦力要員にされてるなら施設がやばすぎる。
注意喚起のためにどこの施設か教えてほしいわ。
返信
No.47 パアンガ
23/01/23 20:02:55
そんな1回ですべてをぱぱぱっとできる人は前職場やめてこんな時期からはいってこないから。
むしろ遅いけどできてるだけすごいわ。
介護の人はそういう適当に教えて、はいやってねー！ なんでできないの！？ っていう人がほんと多いんだよね。
だからすぐ新しい人やめる。
そして自分はがんばってるのに！！ って周りのせいにするのあるある。
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1件
No.48 匿名
23/01/23 20:07:53
>>41
前バイトしてた居酒屋に某有名チェーン店でパートしてたオババが来た。
前のパートでは！○○では！こうしてた！
とかほざくのは別に良いんだけど、良い所は
真似したらうちの店にもプラスだし。
ただ、オババ3ヶ月しかそこにいなかったじゃん。
あのチェーン店は3ヶ月に一回全パートやバイトを入れ替えるから！
って、いちいち3ヶ月毎に全取っ替えするかよ、と。
使えないから辞めさせられたんだと思うし、その店自体今は無い。
ブルドックみたいな顔のキチだったわ。
返信
No.49 ジブラルタル・ポンド
23/01/23 20:14:37
一人一人洗い方やこだわりも違うし、湯の温度も違うよね？最初からパパっとされる方が不安だけど。ロボット相手してるんじゃなく人相手なんだからさ。
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No.50 ソマリランド・シリング
23/01/23 20:21:29
入浴を1人の介護士だけに任せてやらせるって…
ちょっと無責任だね
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