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ガリオン
交代勤務で睡眠障害、吐き気でご飯が食べれない。休日も体調が回復せず家で寝ています。
夜勤有りの交代勤務が合わないんだと思います。
その条件で就職したので、日勤のみの勤務への異動は不可。
親としてどうアドバイスしたらいいでしょうか。
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No.10 主 ガリオン
23/01/12 07:43:47
体が持たないならやめた方がいいですよね。
今の会社のメリットは夜勤があり給料が良い事と、大手企業。
辞めたいと言いつつも、せっかく大手企業に行けたのに退職したら人生詰むかもしれないと子供が悩んでいます。
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No.11 主 ガリオン
23/01/12 07:45:26
子供が現場の先輩に相談したら交代勤務の辛さは3年もすれば慣れるから大丈夫と言われたらしいです。
慣れる場合もあるんですかね…。
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No.46 主 ガリオン
23/01/12 10:15:38
大手企業の工場勤務です。
ストレスチェックや健康診断はありますがそこまではありませんでした。
4月入社、7月から交代勤務になりました。
実質半年です。
体を壊したら元も子もありませんよね。
人間関係は良くて仕事内容も問題なしみたいです。
転職するにしたら日勤のみの工場ですかね。
1年程で退職して、他の会社で雇ってもらえるのかも本人が心配しています。
学校の紹介で行っているので、短期で退職するの事によって、高校の後輩への枠が無くなるのでは？とも心配していました。
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No.50 主 ガリオン
23/01/12 13:05:02
ありがとうございます。
病院ですね。
後輩のことまで気にしなくて良いんですね。
体調一番に考えてほしいとおもいます。
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No.56 主 ガリオン
23/01/12 18:14:22
最悪な事態になる前に回避します。
子供とよく話し合います。
後の祭りですが、交代勤務の合う合わないってどうやって判断したら良かったのでしょう？
夜更かししてるのとは訳は違いますし、なかなか在学中に試せないですよね。
来年次男が就職活動で、どうして行けば良いのかわからなくなってしました。
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No.60 主 ガリオン
23/01/12 19:31:42
第二新卒で行けますかね…。
体が一番大事ですね！
日勤のみへの異動不可は、変形勤務という条件で採用されたので無理とのことです。
妊娠中はさすがに配慮されますが。
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