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花菖蒲（優美）
辞めること考える？
もともと希望は週5なんだけど、来週は２日休み希望出してるのに、もう１日休みにされてた。
今度の日曜も事情があり休まなきゃならないから、仕方ないんだけどね。
それなのに、来週、１日余計に休みにされてるから、ん？と思って。
たまたまなのか。
こういうのが続くようならちょっと考えようかと思う。
サイン感じたら早めがいいと思わない？
稼げないと困るし。
みんなはシフト減らされて辞めたことある？
どの程度の範囲からそういうのを感じる？
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No.41 スターチス（永遠に変わらぬ愛）
22/10/07 21:27:46
自分の希望した休みは通して欲しいのに、職場のシフトは思い通りじゃないと納得いかないなんて…
てかこの主、辞めるって啖呵切ってたけどぜったい辞めないと思う笑
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No.40 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 21:17:38
>>38そうなんだね。確かに。
ありがとう。参考になる。
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No.39 匿名
22/10/07 21:10:15
>>31
いつでもOKです！って人に出勤頼むと、え………。い、けま、、す。いけます！とかさ
この日はお休みして頂けますか？って言うと
え………、あ、はい。その日は休みなんですね。とか微妙な感じが多い説。
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No.38 露草（波乱万丈）
22/10/07 21:05:42
シフト組む側だけど、主さんのようにパート週5契約で休み2日指定してくる人いる。それって他の5日は逆に出勤になるから自分で一週間のシフト組んでることになるのよね。何回も続くと確かに図々しいなって思うわ。
この日人数いるからいらないんだけどなーって思う日も削れない。本当は社員さんを優先してシフト組みたいのに、パート優先になってしまう。
事前に「ここは運動会なのですみませんがお願いします」とか、休んだ後も「ありがとうございました」「助かりました」とひと声かけておくだけでも印象は全然違うよ。
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No.37 アマリリス（おしゃべり）
22/10/07 20:30:17
シフト勤務じゃ、他に日数出たい人がいたら一日二日くらい減ったりする事あるんじゃない？
休みたい日は出られないとなると減らすしかないだろうし。
シフト制の希望はあくまでも希望だからね
稼げないと困るならシフト制じゃなく週休2日のとこに転職の方がいいんじゃない？
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No.36 紫陽花（移り気）
22/10/07 20:25:53
たった１日希望と違うからって稼げないと困るなら社員で働いた方がいいんじゃないの？
２日休み希望出してるなら他のバイトとの兼ね合いもあるじゃん
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No.35 薔薇：黒赤色（神秘）
22/10/07 20:21:14
どう言う職種かわからないけど、飲食店ならありえる話だよ。他にもパートさんがいるし、ただでさえ今は閑散期だから、減らされても仕方ないと思う。
タイミーとか、単発バイトで補うとかは？
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No.34 ノースポール（自分に誠実）
22/10/07 19:59:14
どういう雇用契約なの？
週5日勤務、となってるなら週4になるのは違反かもしれないけど週40時間以内、とかなら会社は違反してないもんね。
わたしフルタイムで、週30時間以上が契約、だいたい37時間勤務なんだけど、業績悪化もあり30時間ジャストが続いてる。
契約内容としては間違ってないけど、生活できなくなるから、退社考えてるよ。
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No.33 月下美人（ただ一度だけ会いたくて）
22/10/07 19:53:29
店長は自分が気に入らない人のシフトを減らしたり、その人だけ連休入れなかったり辞めるように追い込むタイプ。
今年の4月からパワハラに関する法律が拡大されたから、シフトパワハラも処分の対象なるんだよな。
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No.32 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 19:50:53
>>30うん。想定内だよ笑
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No.31 セントポーリア（小さな愛）
22/10/07 19:43:47
>>29
普通に考えて週に希望休2日出してといて、残りの5日は全部出勤にして下さいっておかしいと思わない？
パートが主しかいないならそれもアリだけど、他にもシフト制で働いてるパートがいるなら希望休を出した週は週5で出勤できなくても仕方ないなって思うのはごく普通の感覚だと思うよ。
希望休出してなくて、「いつでも大丈夫です！」って状態なのに元々希望してる週5回シフトに入れないなら不満に思うのは理解できるけどね。
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No.30 さくらんぼ（真実の心）
22/10/07 19:36:23
ママスタらしい荒れ方
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No.29 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 19:35:17
>>23そう？
こんなの心の中でしか思っていないし。
別に態度に出してないし。
こういうところで吐き出しても別にいいじゃん。
そうだね、辞めるわ。
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1件
No.28 オリーブ（平和）
22/10/07 19:24:32
考えない。そんなに都合よく働こうなんて、虫がよすぎるよ。主のパート先は主のために仕事を提供してくれるわけじゃないんだから。雇われの分際で厚かましいわよ。
空いてる時間を無駄にせず働きたいなら、副業やればいい。それかフリーランス。
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No.27 ウィンターグリーン（際立った個性）
22/10/07 19:10:23
>>22来週に限っては仕方ないのでは？
自分のわがままで２日も休み希望なのに、残り５日は人足りてても出勤させろって？
シフト減らさないでって言うなら休み希望は取るな。
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No.26 黒百合（独創的）
22/10/07 19:08:46
自己都合で休む日があるから仕方ないんじゃない？
休みたい日希望日には休んで、出たい日は出たいっていうのはそんなのまかり通らない
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No.25 チコリ（質素）
22/10/07 19:05:21
週5勤務で月に9日休みだけど希望休が出せるのは月に2日まで、毎週希望休出せるなんて羨ましい。
しかも25日から月末までは希望休申請不可だし
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No.24 食虫植物フクロユキノシタ（深い愛情・博愛・恋心・切実な愛情・好感）
22/10/07 19:02:13
フルタイムなら減らされたら意味ないとは思うけど、私は扶養内パートだし、減ったら嬉しい笑
前の職場では週3で契約してたのに、ちょこちょこ4日にされてて、どうしても嫌で文句言った
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No.23 ブッドレア（信仰心）
22/10/07 19:02:06
>>22
これ見て、
シフト減らされても仕方ないと思った。
本当に辞めてくれのサインかもね。
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No.22 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 18:50:23
>>20はーい、図々しくてすみませーん。
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No.21 ゴールデンロッド（用心）
22/10/07 18:44:43
>>14
シフト作るのも大変なんだからさー。希望日全員が入れるわけじゃないだろうし仕方ないじゃん。
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No.20 セントポーリア（小さな愛）
22/10/07 18:41:38
>>8
分かってるよ。
1週間７日あるうちの５日働きたいんだよね？
でもそのうちの2日休みたい日を希望休として指定したんでしょ？で、シフトが出てみたら休みたいって言った日とは別にもう一日休みにされてたからその週は4日しか出勤できないってことでしょ？
そんなの仕方なくない？主の希望だけで職場は動いてないよ。週5で働きたい人が週に2日も希望休だしたらその日以外全部出勤にして下さいとか図々しいわ。
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No.19 草刈り（鎌）
22/10/07 18:37:15
出たい人が希望した分出てたら、飲食店なんかは潰れるよ。閑散期はシフト減らされるのは仕方がないから、年間で希望額稼げるように繁忙期は極力シフト協力して多めに稼ぐ
シフト制ってそういうのはある程度仕方ないよ
ただ、社員が自分を使えない奴認定してて徐々にシフト減らして自発的に辞めるように仕組むパターンもあるよね
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No.18 すずらん（純潔、自然な美しさ）
22/10/07 18:37:15
>>14
いや、そんなのは私にはわからないし。
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No.17 アンスリウム（強い印象）
22/10/07 18:35:55
自分だけじゃないけど、人件費削減で
毎週1日減った時は、他探しもう辞めたよ
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No.16 匿名
22/10/07 18:34:19
1日くらい減らされても何とも思わないな。
稼げないとかで不満なら社員として働いたら？
シフト日の希望って絶対ではないんだし。
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No.15 クマツヅラ（魔法）
22/10/07 18:32:47
普通は毎月のシフトだよ
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No.14 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 18:29:01
>>13貢献度って…
私、今まで出てくれない？って時や、残ってくれない？って時は断らずずっと続けてきたんだけどな。
役に立ってなかったってことか…
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No.13 すずらん（純潔、自然な美しさ）
22/10/07 18:04:21
シフト制の職場ならそんなのあるあるかと思ってた。1日の人件費がある程度決まっていて貢献度高い人から優先されるんじゃない？まぁ少しでもシフト減らされるの困ると思うのなら辞めたらいいんじゃない？
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No.12 ヤロウ（治癒）
22/10/07 18:00:02
休みを希望出して出勤なら辞めたいとか思うかもだけど余計に休みがもらえるんなら嬉しいじゃん。そんなことてやめちゃだめだよ。節約すればいいし、軽く考えなよ。
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No.11 ゴールデンロッド（用心）
22/10/07 17:58:24
他の人の希望や時間帯の調整あるから仕方なくない？
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No.10 矢車薄荷（柔らかな心）
22/10/07 17:57:20
たまたま主が出られる日は人数が足りていたから1日休みが多いシフトになったんじゃないの？私ならラッキーって思っちゃう。
1回そんなことがあった程度で辞めたことなんて無いよ。
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No.9 セントジョーンズワート（預言者）
22/10/07 17:48:49
ない、休みになってても私週5の契約だからここ休みなんですけど希望取ってないんですが、出勤したらダメですか？って聞いてる
あー間違ってたー出てーって言われるよ
人数多かったら本来休みだけど日曜日出勤してもいいですか？日数足りないので…とか言ってる
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No.8 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 17:42:19
>>6希望した以外の日も休みにされてるからってことだよ。
理解してくれた？
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No.7 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 17:41:05
>>6２週間ごとに出されてるよ。
ただ、希望は私は最小限にしてるし、来週は仕方ないから２日休み希望出した。
でもその希望以外にもう１日休みにされてるって話なんだけど。
あくまでも、希望以外は出るのオッケーという姿勢で今まできたんだけど。
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No.6 セントポーリア（小さな愛）
22/10/07 17:22:51
1週間ごとにシフトが出るの？
希望休を出してる週は減らされても仕方なくない？
希望休を出してない時も減らされ出したら辞めることも考えるかもしれないけど、希望休を頻繁に出す人よりも出さない人のシフトが優先されるのは当たり前かなとも思う。
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No.5 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 17:17:49
>>4ずっと前から思っていたことだけど。
相手は態度に出していないつもりだとしても、こういうのってわかるんだよねー。
ほんと、疲れるから辞めようかな。
というか、辞めたくなってきた。
同僚ならまだしも、上の人間がこうだもんね。
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No.4 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 16:49:47
>>2しようかと思ったんだけど…
やむを得ず来週は行事等で休まなきゃならないから、その分、余計に休みにされてる日に出てもいいか聞こうかなとは思ってる。
でも今回はやめておこうかな。
シフト組んでる人間が、多分、私のこと嫌いなんだと思うから。
根拠は、確かなものはないけど、私とは仕事のこと以外絶対話さないし、私が話しかけないと話さない。
態度は普通だけどね。
でも私以外の人間には、自分から話しかけるし、談笑もしてる。それも仕事の話以外のこともね。
ちょっと考えるわ。疲れてきたし。
上の立場の人間が、そんなふうに態度分けしてるのもちょっと人間性疑うから。
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No.3 主 花菖蒲（優美）
22/10/07 16:44:35
>>1それはあかさらま過ぎるね。
まだ私の場合はわからないけど、あなたのようにされたら私も辞めると思う。
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No.2 オシロイバナ（臆病な愛）
22/10/07 16:42:06
もう少し出たいんですけど、とは相談できないの？
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No.1 匿名
22/10/07 16:41:57
私の元職場みたいでビックリ。
業績の悪さとコロナ理由に私も週5だったのがあれよあれよと半月も休みとかになって
さすがにオッケーもしてないのに勝手にシフト削ってきておかしいでしょって会社と揉めて労基署に行ったよ。
そこから会社で問題になったからか、一度はシフト戻ったのに
数ヶ月後には結局繰り返された
元に戻す代わりに他の店舗に応援に行けだの(電車で一時間後片道かかるのに)嫌がらせみたいにもなってきてきて
パートなのにおかしいし、理不尽で辞めたけど
ハローワークで相談してボイスレコーダーも残してたから、証拠にもなって会社都合で辞めたよ
失業手足半年でて助かった。
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