- なんでも
- 匿名
- 22/09/30 18:27:45
私は要らなかったかも。
積極的に育児をやってくれる人ではあるけど
1人のほうが自分の都合でお昼寝やら休憩やらできるし、お昼ごはんも適当でいい。
ちゃんとしたご飯を作ってとかは言われていないけどこっちの気持ち的にね。
やらないと!って思うから家にいないほうが楽だった。
- 0 いいね
私は要らなかったかも。
積極的に育児をやってくれる人ではあるけど
1人のほうが自分の都合でお昼寝やら休憩やらできるし、お昼ごはんも適当でいい。
ちゃんとしたご飯を作ってとかは言われていないけどこっちの気持ち的にね。
やらないと!って思うから家にいないほうが楽だった。
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
要らない。
私の体調が悪い時やの子供の行事があるときにきちんと休暇が取れたり、必要なときに定時で帰れるのが一番助かる。
>>13
私も全くやらない訳じゃないよ
旦那が家事してる間、私は子供の相手したり
逆に私が家事する時は旦那が子供の相手したり
2人目がまだ未就園児で家にいたから、私は基本子供相手にしてた
いらないって人はそんなに使えない夫なの?
育休なら夫に任せて自分はたまに遊びに行ったりできるのに、いらないなんて珍しい。
私はいてくれて良かったかな。旦那に夜中のミルクや寝かしつけを担当させたら、すぐ根を上げた時は呆れたけど、日中はよくやってくれてた。私も大人の話し相手がいて息抜き出来たし。今でも良い思い出って感じで「あの時あんなことあったよねー!」って笑って話すこともあるよ。
欲しいけど給料が6割になるならいらない。
土日に手伝ってもらってて、育休っていたら逆に楽すぎるなとは思った。
定時とか16時帰りが増えるだけで良い
休んでもゲームやったり役に立たない男が多そう
子どもを育てるのは母親だけの役割ではない。
ってことをちゃんと理解してるなら育休とる男性、歓迎。実際は子どもより手がかかるからいない方がマシだよ。うちの旦那の場合ね。
10時00分-16時00分とかがいい。
>>17
きっと旦那をATMとしか思っていない人ばかりなんだよ
朝が楽。
毎日5時半前に出掛けるから。
あったほうがいい
うちはもうこれ以上産まないけど、
世の中に子育てがわかる人が増えたほうがいい
私だけかも知れないけど、家事も育児もパートで割り振られる業務も、基本的になんでもワンオペが性に合ってる。作業中に横からあれこれ質問されたり動線を遮られたりするのが好きじゃなくて、忙しい時ほどそういうのがイライラする。しかも気が弱いからそれを伝えられない。内心イライラしながらニコニコ愛想良く接してしまうから更にストレス溜まる。1人の方が楽。
旦那には寧ろ出来るだけ長く働いてもらって、その分私に労いの小遣いとかくれる方が嬉しい。
無駄な制度だと思ってるよ
本気で。
使える旦那は休まなくても使えるから
取ってほしかったー。
未だに旦那の上司を恨んでる。
あった方がいい
里帰り出来なくて旦那に3ヶ月だけ育休とってもらったけど可能ならもっと休んで欲しかった
乳児の世話をほとんどして貰って食事も旦那が全部作ってくれてた。
あの時があったから育児の大変さを分かってくれたと思う。
ゲーム1日中やってるだけで子育て手伝わないだろうから我が家には不要な制度だと思う
毎日を1年も家族ですごせるなんて幸せだよ。
これから先はそんな時間もてないんだから赤ちゃんが産まれた後ぐらいそんな時間があってもいいよね。
給料は半年は額面の2/3だけど
厚生年金とかの社会保障がひかれず、満額で30万円ぐらいもらえるよ。
貯金と合わせれば、なんとかならないかな。
交代で育休取るのならあってもいい。
二人一緒は要らない。
やってくれる人からほしい。
ただの休みと勘違いして子供がもう一人増えるような役立たずなら仕事行けって思う。
多胎児なら育休取ってくれると有難い
そうでなければ要らぬ
積極的に育児してくれる夫なら取って欲しい。
我が家は臨月の時に転勤で上の子もまだ小さいし「育休取って」と言ったら「そんなの(転勤してすぐ育休)サイコパス」と言われて取ってくれなかった。
私に言わせれば家庭の状況顧みず転勤させる会社の方がよっぽとサイコパス。
絶対欲しい!特に二人目からは!
夜中の授乳で朝起きるの辛いときに、上の子の世話全部任せてお昼に起きてたよ(笑)
うちはご飯も自分で準備出来るし、掃除洗濯も言わなくても自分でやってる。
何でも出来る旦那ならいたほうが助かるけど、ただただゴロゴロしてるなら働いてこい!ってなるかもね。
要らない。妻が育休明けたあとに子供の緊急時に夫婦が当たり前のように順番に休みが取れるようになってくれた方が何倍も嬉しい。母親だけが休むことが多くて肩身が狭いのをどうにかしてほしい。
産褥期は母に手伝いに来てもらったから要らなかったけどもし実家に頼れない立場だったら絶対取ってほしいわ
育休後、スムーズに仕事に戻れるならばあっても良いとは思う。うちの場合は旦那が同僚に恵まれてて、早く帰宅するように促されたり、旦那自身も積極的に子どものお世話してくれたから必要なかったな。 育休取らなくても自分の子どもの面倒 をきちんと見られる様になればいいのに。
育休はいらない。
自分が体調不良とか、手が足りない時の旦那の休みは助かる。
わざわざ育休じゃなくて。
育児協力な旦那ならいいよ
>>32
そうらしいね。以前、育休2か月取った男性社員が言ってた。手取りはほとんど今までと変わらなかった。最初から知ってたら半年取ったのにって。
それ以降、男性社員はみんな半年育休取るようになった。ある育休中の男性社員のインスタ見たら、夫婦と赤ちゃんで旅行に行ったり、夫婦交代で飲みに行ったり、買い物行ったり遊びまくってたよ。何しようと犯罪でもないし問題ないけど、その分をカバーして必死で働いている私達ってなんなんだって思った。
要らない
お腹の上に赤ちゃん乗せてゴロゴロしてる姿見せられない笑
旦那色々してくれるので居たら暇すぎる
でも会社の人が取るってなったら全力で応援するよ
役に立たないならイラナイ
いらないよ。
ただただ邪魔。ゆっくりできない。
いらない。
なぜなら医学的に、産後の女性は旦那に対して嫌悪感を抱くからストレスになるらしい。
そんなヤツを近くに置くなんて、生物学的に反することしてどーするのさ!
料理上手で家事も育児もこなす旦那なので、2週間育休取ってもらったよ。
上げ膳据え膳でかなり助かった。
いらない。イライラするだけ。
>>43
育休、育休言うけど男性の仕事量をカバーするのってすごく大変なことだよね。復職後また同じ職場に戻らせようと思うと新しい人雇えないし。
>>47
本能的に、産後の母親は子供を守る事が最優先になるので、次の子供を作る可能性のある雄(旦那)は敵に値するらしいですね。
トピ文そっくりそのまま同じ気持ち。
夕ご飯、お風呂に居てくれるだけで十分
産後1ヶ月とかなら助かるけど半年とか休んでどうするの?って思う。
定時にきっちり帰れるとか、妻が病気や仕事の時に休めるくらいで十分。
いらないかな。定時で帰れるようにしてもらうだけでいい
いらない。
産んで育ててる側だけど会社で取る男、クズだなって思っちゃう。
夫婦揃ってアレなんだろうな。って
>>1
それなら分担したほうがいいよね。
>>4
完璧にやれる旦那だけど育休はいらないかなー。
逆にずっと動いてるから休まらないのよね。
昇進に関わるみたいだから定時で帰ってきてくれれば良い。
自分のペースが乱されるのがストレスになるから要らないな。
里帰り出産でずっと実母に世話されるのもちょっと辛かったくらいだから。
早めに帰ってきてくれるだけでいい。
>>17
働いたことない人なのかな
旦那の同僚からしたら嫁を遊びに行かせるために育休ですかってなる
>>27
妻も人並みに動ける人なら育休旦那いなくても普通にこなせるしね、旦那も妻もできる人なら旦那の育休なくてもなんら困らないから旦那の育休って仕事でも家でも使えない夫婦が取るものだと思う
欲しかったわ。
1人目はいらないけど、2人目は本当に困ったよ…
一年くらい体調が戻らず気合でどうにかはなったけど、上の子ちょっと可哀想だった
男は外で働いてりゃ良い。男が育休とかホンキで気持ち悪りぃ。
No.-
15
-
アベリア(謙虚)