- 働くママ
- ぬく
- 22/09/25 22:22:10
3歳の娘を保育園にあずけています。
妊娠前から勤めていた職場で、基本出勤が必要な仕事です。シフトで管理されていて、平日休みのときもあります。
妊娠前は、終わらないと持ち帰って自宅で作業したり、自宅で作業しづらいものは休日に出勤(会社からは禁止されてるので、タイムカードは押さず無給)してました。
最近仕事が増えてきて、自宅でも作業したいなと思うことがありますが、シフトに入っていないときに預けるのはやはり駄目なのでしょうか？在宅仕事ということにして、リフレッシュしようとか、たまった家事をしたいということではないのですが…
ちなみに土曜は夫がいるので預けておらず、日曜は家族3人お休みです。平日休みの日に預けて仕事したいという感じです。
保育園の決まりとしては、親が休みの日は預からない。と厳しめ？の園です。
保育士の知り合いがいますが、意見は真っ二つで、「家で仕事するなら預けて大丈夫」や「絶対休みなのに仕事って嘘つく人いっぱいいるから、仕事するなら気にしなくていい」とOK派。「休みに仕事があっても休みの日でしょう？」とNG派。にわかれました。
保育園に確認しようかとも思いましたが、上記の保育士さんに「勝手に答えるわけにはいかない面倒な案件を相談される方が嫌だ。黙って、バレないように上手に預けてほしい。園長変わったら対応かわることもあるし。」というのが本音だそうです。
保育園にシフトを提出するわけではないので、今日は在宅で仕事です。と言えばバレることはないのですが、マナー？倫理？的に、どう思われる方が多いのか知りたいです。
よろしくお願いします。
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