新卒からずっと同じ会社で働いてます。子育て中の女性って、だいたい勤続10年は越えてるからすごく仕事ができる人が多いし、子供の大変な時期に辞められたら、会社の損だと思うんです。だって、人の採用ってそれだけですごいコストかかるんですよ？
大変な時期にみんなで支えて長く勤められるほうが全体の利益が大きいんです。

子供二人いる先輩が、子供が立て続けに風邪引いて看病で休みました。その後、子供から風邪がうつったけど、休みすぎだからと無理して出勤して駅で倒れました。独身の時は夜中まで働きながら大学院通ってMBAまでとった優秀で強靭な先輩ですが、それでも子供が風邪ひいたり熱出すと大変なんです。

本当に無理しないでほしいって、全部私に仕事ふってほしいって、その時私は独身だったけど心底思いました。

子育て中は仕方ないってきれいごとでも何でもないですよ。みんなが協力せず、仕事のできる人がどんどん辞めてったら、そっちのほうがよっぽどまわらないですよ。