• No.20 ココア

    22/09/23 12:55:41

    研修生だから休職期間はないはずよ。会社の方針にもよるけど、入社したばかりでしょ。
    3ヶ月は試用期間で研修いかせてる会社なら無理だね。
    会社都合にはならない。
    主に期限が守られないのが原因。小さな会社なら損害に繋がるからね。
    あと会社都合の意味調べた方がいいよ。主は当てはまらないからね。
    いつまでも学生気分じゃ駄目だよ。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。