役員同士のトラブル

匿名

匿名

22/09/14 09:41:22

子供関係の学校の役員同士のトラブルって良くある話?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.29 アロエ(万能)

    22/09/14 20:36:27

    ただのボランティアなのに
    トラブルだったら、やりたくないですね

  • No.28 チョコレートコスモス(新しい恋のはじまり)

    22/09/14 14:14:22

    >>20
    >>22

    教えていただいて、ありがとうございます。

    PTAって、教師も入っているはずなのに、どうしてそんなにこじれるんでしょうねえ。

    入ってみないとわからないことだらけ。

  • No.27 フィーバーフュー(不死)

    22/09/14 13:37:56

    頭のおかしい人が居て、私に個人的にラインを送ってきたから、こんなラインが来ましたーって役員のグループラインにスクショを貼って公開処刑みたいにしたことは、ある。

  • No.26 ピーマン(海の恵み)

    22/09/14 13:35:59

    会長が気に入らない人をLINE外ししてる
    私もされてるかもね、どーでもいいわ

  • No.25 ポピー(デリケートな美)

    22/09/14 13:15:10

    >>18
    うちは副会長、会長、顧問と三人男性役員いたけど、それ以外は女だし、女の本部役員が強かったら男性がいても争いは起きるよ
    女同士の喧嘩を仲裁する人なんていないと思うわ

  • 広告
  • No.24 ブラキカム(自由な美)

    22/09/14 13:15:04

    ある。
    だから、役員やった時は全てにおいて
    直属のボスのイェスマンでいた。
    ぶれない事が自分の身を守る為だと思って。

  • No.23 睡蓮(清純な心)

    22/09/14 13:13:05

    >>17
    そういう人と二人で役員だと最悪だよね…

  • No.22 バジル(忍耐力と勇気)

    22/09/14 13:11:54

    友達の話だけど、くじ引きで役員決めて私の友だちが委員長に当たったらしいんだけど、活動するのに他の役員に連絡したら他の役員全員が仕事が忙しくて参加できないとか、連絡しても音信不通で、本部に相談しても自力で解決してと言われて、結局その友達も活動放棄したって話はあった。

  • No.21 アロエ(万能)

    22/09/14 13:06:24

    メンバーに嫌いなママがいたら、無視もあるんだよね

  • No.20 シャクナゲ(壮厳)

    22/09/14 12:49:47

    >>18
    他の役員が全員ママさんで会長だけパパさんだとお飾り役職になる場合がある。

  • No.19 花菖蒲(優美)

    22/09/14 12:39:11

    仕方なくなったけど、大人の部活と思って楽しみます!と宣言しつつ、本当はリーダーなのに口だけだったり「いいね!そうしよう!じゃあ○さんお願いね!」でじぶんは全く何もしない人はいた。
    それで大変!とか言ってたから、本当に仕事してたのかな?レベルで心配になる。、

  • No.18 チョコレートコスモス(新しい恋のはじまり)

    22/09/14 12:22:36

    まだPTA未経験。

    うちの学校は、会長を代々パパさんが引き受けてくれてるから、ここで語られているような幼稚なママ同士のトラブルは少ないのかなあと期待しているけど。

    男の人が入っても同じかしら?

  • No.17 たんぽぽ(思わせぶり)

    22/09/14 12:12:27

    トラブルというか全く参加しない人がいて困った。LINEも既読スルー。

  • No.16 アロエ(万能)

    22/09/14 12:10:20

    なんか、聞いた話では
    役員の仕事が間に合わない人に対して、プリントを渡さない、打ち合わせの日付を違う日を言ったりすると。

  • No.15 富士山

    22/09/14 11:14:36

    うちはあったなー。
    他の学校でも聞いた事あるけど、要は役員はボランティアであってお給料貰ってるわけでもなく善意のお手伝い。なんだけど、それをどーしてかまるで自分が皆んなを雇ってるか、はたまた上司かみたいに振る舞い仕切って、更にモラハラまでして来るダメな人って存在する。
    大抵、そういう方ってお子様も何かあったりしちゃうんだけどねぇ。

  • No.14 ペンタス(希望の実現)

    22/09/14 11:08:50

    >>12
    私は後任だったけど、はじめましてでUSBを投げて寄越して唖然としたわ
    キャッチして黙々引き継ぎ受けたよ

  • No.13 木蓮(崇高)

    22/09/14 11:04:08

    >>11お金ちょろまかしたのかもね
    官舎の会計やってた人もまとめて下ろしたりしたから分からないって言って差額をちょろまかしてたから凄い嫌われてた

  • No.12 バンダ(ユニーク)

    22/09/14 11:00:12

    役員同士というか、
    前任と後任でのトラブルはあった。
    後任者がどうやらやりたくなかったみたいなんだけど、一世帯一回は決まりだから、次にやらないと卒業しちゃう世帯だった。
    それを前任者に突っ込まれ、渋々引き受けたが、前任者に恨みを持ったようで。
    前任者が決めた内容、変更点等、ことごとく後任者が元に戻してた。
    何かあることに前任者に話を持って行き、もう引き継ぎやら終わってるのに、なんだかお気の毒だった。
    後任者はやっぱり癖強い人だった。

  • No.11 オリーブ(平和)

    22/09/14 09:59:37

    喧嘩はよくあったよ
    それよりも私が役員をした次の年に会計をしていた人が、何故か途中から会計を辞めさせられていた
    違う係を担当していた人と交代していたから何かあったんだろうな
    しかも監査の時に会長さんに「お疲れ様です。一年間の中でもバザーの準備が一番大変じゃなかったですか?」って聞いたら急に機嫌が悪くなって「もう終わったこと!終わり終わり」って言われた
    絶対に何かあったよ

  • No.10 食虫植物ウツボカズラ(甘い罠・からみつく視線)

    22/09/14 09:54:46

    私の代ではなかったけど、次の代で8人中2人辞めてた(笑)
    強烈な個性の人たちが集まってたわ

  • No.9 匿名

    22/09/14 09:49:48

    うちの学校では数年前、
    モンペママがおとなしいママをいじめ続けて、
    そのママがキレて「これまでのこと暴露してやる!出るとこ出る!」みたいな。
    暴露されると虐めてた人だけじゃなく、見てみぬふりしてたPTAも学校もやばいから、大揉めだったって。
    よくあることなんじゃない?

  • No.8 ポピー(デリケートな美)

    22/09/14 09:46:27

    温度差でトラブルはあるかもね
    やる気のある人って必ずいるから、やらされてる人からするとそこまでやる必要ないじゃんって言い争いすることもあるかも

  • No.7 ジンジャー(信頼しています)

    22/09/14 09:46:22

    よくあるかは知らないが、実際に揉めたのは知ってる。

  • No.6 ポピー(デリケートな美)

    22/09/14 09:45:24

    詳しく知らないけど、役員同士で喧嘩してたのは目撃したよ

  • No.5 リナリア(私の恋を知って)

    22/09/14 09:44:57

    トラブルというか、身勝手な人や一人で突っ走る人は、そのうち既読無視とかなるよ。
    みんなボランティアだし、忙しい合間でやってるから、輪を乱す人は無視されがちだと思う。

  • No.4 ケイトウ(色褪せぬ恋)

    22/09/14 09:43:56

    あの人とあの人相性悪そうだなくらいは感じるけど、表立ったトラブルはあまり見たことない。

  • No.3 やかんの麦茶

    22/09/14 09:43:31

    ないない。まずみんなそんなに情熱的じゃない。仕方なくやってる人ばかりだからトラブルになるほど意見交換もしない。私の経験ではこんな感じ。

  • No.2 シャクナゲ(壮厳)

    22/09/14 09:43:20

    小さな事ならあるだろうけど、大きなトラブルは子供が在校中に一度、市内の他の小学校であったと聞いたくらい。

  • No.1 昼顔(優しい愛情)

    22/09/14 09:42:55

    よくあることだと思う。自分のところじゃない他の部署のことをいろいろ口出ししたりして、もめたことがある。

1件~29件 ( 全29件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。