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人の話を全然聞かない人
22/06/29 08:17:05
嫌だろうけど、同じ場所で働いてたら私も同じ事思う。 子供大きいくせになんで変更しないんだって。 自分の子供が小さい時は色々融通効かせてもらってきてるんだから、今度は自分が協力する番だと思うし。 理由だって夕方ゆっくりしたいからなんて理由にならないから言えないよね。 辞めるか、辞めたくないなら全部とは言わないけど、少しは協力する姿勢も大事だと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/06/29 08:21:31
>>39 こういう考えありえないでしょ 契約がどうなってるかだよ
22/06/29 08:22:18
>>39 あなたはそうしたらいいだけだよ
22/06/29 09:01:43
>>39 それは子供がまだ小さい内に勤務開始して勤続年数が長い場合じゃない？ ある程度まで子供が多くなったから働きに出たのに、我が子が小さかった時にフォローしてもらった覚えがないのなら「自分が協力する番」ではないよね 働いて5年なら主のお子さんは当時でも中学から高校ぐらいなのでは
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No.39 バレリアン（善良）
22/06/29 08:17:05
嫌だろうけど、同じ場所で働いてたら私も同じ事思う。
子供大きいくせになんで変更しないんだって。
自分の子供が小さい時は色々融通効かせてもらってきてるんだから、今度は自分が協力する番だと思うし。
理由だって夕方ゆっくりしたいからなんて理由にならないから言えないよね。
辞めるか、辞めたくないなら全部とは言わないけど、少しは協力する姿勢も大事だと思う。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.47 スノードロップ（希望）
22/06/29 08:21:31
>>39
こういう考えありえないでしょ
契約がどうなってるかだよ
No.50 桔梗（変わらぬ愛）
22/06/29 08:22:18
>>39
あなたはそうしたらいいだけだよ
No.97 ユーフォルビア（協力を得る）
22/06/29 09:01:43
>>39
それは子供がまだ小さい内に勤務開始して勤続年数が長い場合じゃない？
ある程度まで子供が多くなったから働きに出たのに、我が子が小さかった時にフォローしてもらった覚えがないのなら「自分が協力する番」ではないよね
働いて5年なら主のお子さんは当時でも中学から高校ぐらいなのでは