秋田犬
私の仕事は1度勤務に就くと4時間以上休憩はありません。朝食から出勤から昼食までだと6時間以上もざらなので、空腹と喉の乾きを補うために缶飲料でスープ系、パウチのゼリー飲料を持参しているのですが、勤務中に飲むとズルい、違反などと思いますか?
缶飲料でキャップあり、パウチのゼリーもしっかりと蓋はしまります。ごくごく飲んでくつろいだりはしておらず、仕事の合間に1口2口飲む程度です。
皆はペットボトルのコーヒーや紅茶、お茶、蓋付きのコンビニコーヒーなどを飲んでいます。
わざとだと思うのですが、毎回わざわざジーッと見てはぎょっとした態度をとられ、周りの人にちょっと見て!と広めている人がいて、すごくやりにくくなりました。
飲み物を飲むのは自由な職場です。
上司にわざわざ許可をとらないといけないようなことなのか、逆にわざわざ自白したほうが変人みたいじゃないのか?と変な悩みがでてしまいました。
やっぱり変な人にうつりますか?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.15 主 秋田犬
22/06/06 22:08:06
元々消化が速い方なのかお腹がなってしまいます。接客で立ち仕事なのでお腹がなるのを防ぐためと、空腹で貧血のような症状になったことがあるので自分で防いでるつもりです。変な人に思われるならやめようとは思いますが、コーヒーやお茶などだと頻尿とお腹がなることがとまらないために始めました。
ご意見ありがとうございました。
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No.21 主 秋田犬
22/06/06 22:14:14
客前で飲んでいるのではなくバックヤードに戻ったついでに時間をかけずに1口2口飲んでいました。
朝食は子どもと同じ6時半に取り、7時出勤、9時から勤務で昼休みは私はだいたい最後の1時半から2時になります。他の人は12時~12時半で、その人達の後に自動的に組まれており変更はできません。
周りの人はバックヤードでチョコなどを口にいれたりしてます。
私はすぐ戻った時に口の中に残っているといけないと思ってしまうため、お菓子類は口にできません。
ご意見ありがとうございました。
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No.23 主 秋田犬
22/06/06 22:20:10
静かな環境で対面で接客する仕事なのですが、水分をとっているだけだと聞こえてしまい、恥ずかしい思いをしてから自衛で始めました。
異動で来られた先輩がおり、その人が毎回ぎょっとしたように見ては他の人にヒソヒソするようになり、違反行為なのかとドキドキしているのですが、それまでは気付かれてもいなくて、気にとめる人すらいなかったようでしたが、その先輩が悪い印象を持たれたようで他の人もその先輩には逆らえないのか、一緒にヒソヒソされています。
他の場面ではその先輩以外の方は普通の態度です。
許可をとったり自分から打ち明けたりすべきなのか、など悩んでしまいました。
ご意見ありがとうございました。
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