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パグ
うちの職場は社員もパートも仕事内容は同じ。
ただパートは休み希望とか働く時間帯とか選べる。
数年働いてるけど、だんだんと色々やらされることが増えてきて時給は全く上がらないのにアホらしいなって思ってきた。
こんな状況ならどこか違う場所で社員で働きたいなって思ってきました。
皆さんならパートのままでいる？
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No.31 スノーシュー
22/06/05 12:06:06
子供が大学生なら社員には拘らないかもなー。
私の場合は社員になるタイミング逃したってのもあるけど、パートの方が何かと気楽でいいかなって思ってる。
今更責任が付き纏う社員にはなれないわ。
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No.30 コーギー
22/06/05 12:01:44
1日8時間のパートならアホらしいと思う
8時間も働きたくないなら、パートがいい
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No.29 主 パグ
22/06/05 11:57:26
今の職場は週4.5で7.5時間働いてるので、ほとんどフルタイムみたいなもんです。
子供は大学生。
ただ自分がこの曜日は休みたい！この時間帯は働きたくないと思って働いてない感じ。
ちなみに社員になろうと思ったらなれるけど、嫌気もさしているので辞めたい。
ボーナスも安いんです。
心機一転新しい場所に移りたい気持ちと、慣れた場所でダラダラ働いてる感じがあります。
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No.28 猫鍋
22/06/05 10:45:09
パートってあほらしい。私からしたらパートは正社員で雇ってもらえない人が働くものって認識。とりあえず腰掛けならわかるけどさ。働く姿勢は素晴らしいけどさ。正社員で働ける機会あるなら絶対正社員で働く。
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No.27 富士山
22/06/05 10:33:25
自分が正社員になれるほどの資格や経験、スキルがあるなら。
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No.26 ペルシャ
22/06/05 10:25:49
うちの会社は最低賃金があがってるから、高卒初任給とフルタイムパートの給料がそんなにかわらなくなった。
私は中途正社員だけど、子供いるからってパートに毛が生えた程度の扱いだからフルタイムパートさんと給料がほとんど変わらずもやもやしてます。
次の職場が見つかってるなら変わればいいけど、正社員だから給料があがるわけでもないので、同僚や仕事内容がよければもう少し頑張ってみてもいいと思います。
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No.25 コーギー
22/06/05 10:24:17
社員もパートも同じ職務内容。
私の場合はそれで週3の1日4時間の短時間勤務。
時給は半年に1度アップして今は最高額なので、もう上がる事はないけど扶養内パートで年休も年2回ボーナスもあって、アソシエイト。
定年の歳まで更新無しでパートで居れる。
ずっと居るなら20年以上あるけど、辞めるつもり無し。
主さんはそう思う様になったなら自分の気持ちで動いたら？人それぞれでしょう。
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No.24 マンチカン
22/06/05 10:23:52
正社員＞＞＞..................................契約、パート、バイト
なので正社員がおすすめでっすｗ
入り込んじゃいまっしょ！
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No.23 四国犬
22/06/05 10:18:50
うちの職場も同じ感じだけどそんなもんじゃない？
時間短くしたり子供の用事で気兼ねなく休み希望出せるのがパートの強みだと思うけど
他行くよりそのままそこで社員になったら？
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No.22 匿名
22/06/05 10:18:33
あほ
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No.21 わさお
22/06/05 10:14:44
正社員だと出張や異動（同じ建物の部署間だけでなく、勤務地の異動含む）あるから、無理だな。
そういうのがないとこならいいかもだけど。
子どもがいて男性と同等に働くなると現実的にはまだまだハードル高いなと思う。
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No.20 サイベリアン
22/06/05 10:14:27
仕事に慣れてきたらそう思うよね
パートは休みやすいけど
社員になるとそうはいかないよね
残業もあるかもだし。
子どものいざという時の対応は？
家庭ほったらかしにならなきゃいいけど
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No.19 柴犬
22/06/05 10:07:30
子供が小さいうちは時間に融通効くのいちばん助かると思う。お子さんが大きいならそこにメリットはそんなにないし、社員で働いたら？
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No.18 ぬこ
22/06/05 09:45:39
>>15
協力者がいるならそう思う
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No.17 う
22/06/05 09:42:00
既に出てるけど、自由度がパートだと高い。
金銭的には社員の方が良いけど、私も自由大事だから扶養内パートだなぁ。
子供が大きくなったら、また考える。
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No.16 ダックスフンド
22/06/05 09:41:28
私は午前中だけだからパートのまま。
でもフルタイムのパートの人は正社員の方がいいと思うよ。
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No.15 ミックス（猫）
22/06/05 09:38:52
協力者がいるなら絶対社員がいい。
保証も違うんでしょ？
なら馬鹿らしいじゃん。
何を優先的にするかだけど。
同じ条件なら私は絶対社員。
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No.14 バーマン
22/06/05 09:38:09
責任が重くなるの嫌だし、気兼ねなく休みたいからパートがいい。でも、仕事内容が社員と変わらないならアホらしいから他のもっといいとこ探すかも。正社員は嫌になった時に簡単に辞めれないから怖い。
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No.13 アメリカンカール
22/06/05 09:34:40
正社員と同じ仕事内容・同じ責任を求められて給与は安いっていうなら、無理だなって思うわ。
以前パートで勤めてた先がそうだった。
時給950円で、業務内容やノルマは正社員と同じで、退勤時刻は1時間早い。
3年ごとに時給が50円上がる程度。
休みもそんなに自由に取れない。
残業もやれ、数字も出せって言われて、辞めた。
その安い時給で、夕飯を作る時間も無くなって、食卓が惣菜オンリーになってるのに目標数字に追い詰められて辞められないってブラックだって気付いて。
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No.12 トイプードル
22/06/05 09:31:58
そこで正社員になるっていう選択肢はないの？
私フルパートしてるけど、お給料面では不満あるけど、用事があれば気兼ねなく休めるからとりあえず当分このまま…っていうか、46なんで年齢的にもう新しいとこは厳しいかもしれない笑
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No.11 にゃんにゃん
22/06/05 09:30:36
元々パートで働こうと思ったきっかけは？
家庭の都合で時間の制限があるから
パートにしたのか
フルタイムでも働けるけど
まずはパートから慣らしたかったのか
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No.10 甲斐犬
22/06/05 09:29:18
フルタイムで働くなら正社員のほうが待遇はいいだろうけど、私は扶養内パートがちょうどいいから、このまま
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No.9 フレンチブルドッグ
22/06/05 09:27:27
何を重要視するかじゃないの？
私は休みの希望がきいて働く時間が選べた方がいいからパートのままにする。
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No.8 メインクーン
22/06/05 09:25:29
私は働くのそんな好きじゃないからパートでいいや
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No.7 シャム
22/06/05 09:24:27
私も今はフルタイムで働いてるけど、パートがよかった。
お金の面はあれだけど自由があるよね。
今は時間ぎなくてへとへとだよーぎなくてへとへとだよー
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No.6 ぬこ
22/06/05 09:23:57
お休み希望や働く時間帯優先だな、私は。
ただ、最初の契約よりかなり逸脱して仕事をやらされるようなら時給アップ交渉する。
うちは仕事量が増えて社員同等になってきて、会社側から時給アップのお知らせ来た。
扶養超えないように働くの逆に大変だけど
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No.5 ターキッシュアンゴラ
22/06/05 09:23:21
退職金ないのバカらしいよね
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No.4 秋田犬
22/06/05 09:21:02
資格もないし、年も年だからパートで諦めてる。諦めれば気も楽。
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No.3 ニャッツ・アイ
22/06/05 09:19:48
自由が欲しかったらパートでいるのが一番。
だから私はパートのまんま。
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No.2 トンキニーズ
22/06/05 09:16:42
仕事の内容というより、休み希望や時間帯優先だからパートを選ぶ。
休みも時間帯も選べないなら、社員になったほうが得だとは思うけど、できないものはできないよね。人それぞれ事情がある。
違う場所で社員目指す、いいんじゃない？
その事業所では社員を雇う余裕ないんでしょ。じゃ、つぎつぎ！
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No.1 富士山
22/06/05 09:12:29
社員になるかどうかはともかく 色々やらせる始めると 別の場所で決まった仕事だけすればいいような状況にはなりたいなって思っていた。
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