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ターキッシュアンゴラ
パートの面接で、お盆休みや年末年始って出れる？って聞いてくる職場はやめといたほうがいいかな？
保育園があいてないので難しいですって言ったら、うーん。。って顔された。
求人には、週3日からok。としか書いてなかった。
休日は出れない分、平日は全部出れるって言ったんだけど土日やお盆休み、年末年始は忙しいからできれば欲しいと。
なぜそれを求人に書かないのか。
採用されたけど断ったほうがいいか悩む。
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No.1 シベリアンハスキー
22/04/11 13:10:27
辞めた方がいいかと。
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No.2 るる
22/04/11 13:11:04
念を押して置かないとシフトに組み込まれそうですね。
後々嫌な思いをする可能性はありそうです。
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No.3 ゴールデンレトリバー
22/04/11 13:13:12
求職者にも、職場を選ぶ権利はあるから合わなさそうならやめといた方が絶対良い！
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No.4 コーニッシュレックス
22/04/11 13:13:46
是非辞退して。周りのためにも。
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No.5 四国犬
22/04/11 13:13:52
土日人手がいる職って想像つかない？
条件に平日のみokって書いてあるところ以外はだいたい年末年始も出て欲しいところだよね。
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No.6 匿名
22/04/11 13:14:27
色々細かく求人に書いちゃうと集まらないからね。
これからも土日などに出れるか聞かれるとは思う。
それをきっぱり断り、何食わぬ顔で働けるならそのまま働いたらいいと思う。別に契約上問題はないからね。
ただ声かけられて断りづらく感じるなどストレス感じるタイプならやめといたら？
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No.7 こんにチワワ
22/04/11 13:14:49
どうしても働かなきゃいけない状況なら、お盆、年末年始は旦那に見てもらってそこで決めるかも
てか平日全部出られる前提になってるけど、入園して2年くらいは病欠多くない？
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No.8 柴犬
22/04/11 13:17:56
辞めた方がいいよ。
平日全部出れますって言ってもパートのママさん多い職場なら週１とか週２しかシフト入れない可能性あるし。
あと、求人の週３日オッケーっていうのは土日含む、って考えて探した方がいいよ。
「旦那さん、土日休みじゃない？どっちか面倒見てもらってでられない？」って言われるパターンもある。
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No.9 ロシアンブルー
22/04/11 13:18:16
１歳児、２週に１回は熱出すよ
コロナで更に厳しくなって以前は37.5超えても元気だったら見てくれてたけど今はすぐ呼ばれる。
旦那さんと交代で対応出来たら良いんだけどね
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No.10 ひろし
22/04/11 13:18:37
短期のバイトの方が良さそう
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No.11 ゴールデンレトリバー
22/04/11 13:19:53
平日しか働けないなら、なぜ平日のみOKの所に応募しない？
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No.12 コーギー
22/04/11 13:57:54
年末年始や大型連休も営業しているような場所だとそこでシフト入れる人が欲しいのは当たり前だよ。その時期が来るたびに聞かれるし嫌な顔されるのは間違いないからやめておくのが無難。
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No.13 人面犬
22/04/11 14:03:06
求人に平日のみOKって書いてあっても実際行ってみたら土日も出てもらいたいんだけどって所もあるからねぇ
私なら何回も断るのきついから違う所探す
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No.14 シベリアンハスキー
22/04/14 06:30:42
主さんが平日のみでokで働いても、いざ現場に入ると周りのスタッフが土日入っていたりすると顰蹙かうよ。もしくは嫌味言われたり
私はそれが嫌だったから、事務で土日祝＋平日一日休みのパートしてるよ。
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No.15 猫の肉球
22/04/14 06:36:43
お盆や年末年始に絶対休みたいならやめときなよ。
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No.16 ミニチュアピンシャー
22/04/14 06:41:42
週3が土日月かもしれないよね？
平日しか無理なら初めから平日のみ、土日祝休みの場所探さないとね
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No.17 マンチカン
22/04/14 07:38:24
お盆や年末年始、旦那さんにお願いできないなら
カレンダー通りの休みの会社にした方が良いかと。
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