コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.8 北海道犬

    22/04/10 05:49:46

    どうして消えるのか説明するとか、その上司に確認するとかしないと、別々の事を言われたら部下も困るのでは?
    何度も被せて言ったら、相手の話を聞かない、話を言わせない感じ。
    苛ついてると捉えられた以外にも何かありそう。

  • No.7 コラット

    22/04/10 05:49:31

    どっちもどっち。
    使えない2人

  • No.6 バーマン

    22/04/10 05:48:22

    「別の上司にそうやれって言われたのですがどうすれば良いですか?」とはむかってきたらしくて。

    ここを刃向かったと捉えるのは、上司の器ではないですね?
    相手は指示が違って困惑してるんだから、ここまでして下さい。とかわかりやすく指示しなきゃいけないんじゃないですか?

  • No.5 スノーシュー

    22/04/10 05:46:21

    旦那さんっていつもそういう対応なの?
    家でも

  • No.4 コーギー

    22/04/10 05:46:14

    だめだったんでしょ

  • 広告
  • No.3 ターキッシュバン

    22/04/10 05:45:47

    分かるように、納得するように説明したらいいのに。
    どうしたらいいですか?って対処法聞いてるのに対処法を伝えないのは
    驚く

  • No.2 マンチカン

    22/04/10 05:42:13

    部下のおばさんの最初の質問は「歯向かって」ない。
    「やり方が変わった」ことをきちんと伝えられなかったのをまず反省すべき。

  • No.1

    ぴよぴよ

  • 広告

101件~108件 (全108件)

広告

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。