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＜集計＞外食時に帽子をかぶったまま食事
古トピの為、これ以上コメントできません
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22/04/06 11:57:45
>>162 だから引継もしないんだよ、この主は。 数分くらい残れって言ってるんだから。 自分の都合悪い部分だけスルーするのやめてくれる？
返信
1件
22/04/06 11:56:11
>>159 それはダメだね。 でも定時内ならトイレ介助もして無理なら引継ぎでもしてけって話だね。
2件
22/04/06 11:56:06
>>157それじゃ時間内にできる、子どもの見守りをしたってよくない？主のコメントに残業代はでないってあるんだから、残業しないように調節してもいいじゃん。
22/04/06 11:55:19
定時で帰れるように社員からパートに変更する人もいるんだし当然だろうが 「たまたまトイレ介助とかで出払っちゃって見守りが誰もいないのに定時だからって帰っちゃった」なら怒りたいの理解できるけど
22/04/06 11:54:59
>>154主のコメントに「多分出ない」ってあるよ。ちゃんと見てないの？
22/04/06 11:54:44
>>154 残業代が出ないって書いてるじゃん。 もちろん、主の想像。でも主はそれで良いと思ってる。 ちなみにサービスじゃなくても無理やり残業させようとしてるという事実は変わらないからね。
22/04/06 11:54:38
>>156 仕事時間内だから。
22/04/06 11:54:09
>>148大丈夫？なんでそんなにトイレ介助させようとするの？
22/04/06 11:53:44
>>153 掲示板で連投って駄目なの？
22/04/06 11:53:14
>>151 サービス残業ってどこに書いてるの？
22/04/06 11:52:31
>>145 レスバって何？ 今トピ開いて少し遡ったらあなたが連投しててこわいって書いたまでで、これまであなたとやり取りしてないけど
22/04/06 11:52:23
ちょっと話は違うが 前の店長は朝礼も勤務のうちだからと チャイムがなったらやってきて朝礼始めてたから58分頃タイムカード押し始めてた。 今の店長は仕事を00分から始めたいからと朝礼をその前に終わらせる。 だからタイムカードを53分には押さないと朝礼に間に合わない。 朝礼は短いからちょっとの差だけどなんかね。 ギリギリ派の私はいつも52分に着く。 そしてピッタリになったら途中でやめて即帰る。
22/04/06 11:52:15
>>141 主が実際「普通は数分過ぎてもいい」って言ってるんだけど？ 職場全体の意思は別として、少なくとも主はサービス残業させる気マンマンなんだけど？
22/04/06 11:52:03
>>146 定時ギリギリはまだ仕事時間ですが？
22/04/06 11:51:32
>>142 パートにサービス残業させたら上司がその上から注意が入るんだよ。働いた事無いんですか？
22/04/06 11:51:31
>>143 トイレ介助も仕事ですよ？
22/04/06 11:51:00
ここみてると、働く環境が改善しないのは 働く方の考え方に、悪い習慣が根強く残ってるんだなーって思った。
22/04/06 11:50:37
>>144定時ギリギリなのにトイレ介助させようとするほうのシャルトリューが怖いね。子どもの見守りも仕事なのに
22/04/06 11:50:27
>>144 レスバで負けると個人攻撃に走るよね。 感情的になってるのかな？
22/04/06 11:49:26
シャルトリューがこわい
22/04/06 11:49:23
>>138子どもの見守りも仕事ですよ？
22/04/06 11:49:04
>>136 すごいね。過ぎたら怒られるから、数分前から定時になるまで待てばいいなんて羨ましい
22/04/06 11:49:02
>>137 いやいや、引継ぎしなさそうって言ってるけどその現場見たの？ で、トピタイの人は引継ぎしてたの？ 事実はどこ？
22/04/06 11:48:36
>>131そしたらそのときはそばにいるパートがしたらいいけど、周りが注意を払ってすぐ代わるべき。そこに定時ギリギリの人一人しかいない環境だとしたらやっぱり周りが悪い。
22/04/06 11:48:24
>>131 他の先生が変わったら良い話…後、そんなに喋れる子なら勝手にトイレ行くよ。
22/04/06 11:47:57
>>134 トイレ介助も仕事ですよ？
22/04/06 11:47:39
>>132あら、言い返せなかった？ 無知で叩いくのはやめたほうがいいよ。
22/04/06 11:47:10
>>130 横からだけど私が働いてる所は1分過ぎても注意されます。
22/04/06 11:46:55
>>121 引き継げるならそれでもいいだろうけど、主の職場は引き継がないでしょ。 数分ぐらいサービス残業しても普通って言ってるんだから。 それに引き継ぐのって余計な労力だから、最初から最後までやれる人がやった方が効率良いよ。
22/04/06 11:46:45
>>121子どもの見守りはしてるみたいだから仕事はしてるじゃん。引き継ぎも仕事のうちだから定時内ですべきですよ。大丈夫ですか？
22/04/06 11:46:43
>>125そうねーなら他の人がやればいい。 このトピ文の人は、子供の見守りという仕事してます。 トイレの介助はその時いる別な人がやればいい。 なんで意地でも、子供の見守りよりトイレ介助をやらせないと気が済まないの？ 既に子供の見守りという仕事をしてる人に。
22/04/06 11:46:34
>>129 想像で叩いてて草。 せめて事実だけ取り出して叩いてくれよｗ
22/04/06 11:46:02
定時ギリギリに目の前で子供が『先生！おトイレ！』って訴えてきたら？ 他の先生にお願いするの？ 時と場合によるよ。
22/04/06 11:45:47
>>126 これくらい残業に入らないと思うけど
22/04/06 11:44:53
>>121こういうこと言う人って、それじゃあ引き継ぎは快くしてくれるのかね？ 絶対しないよね。文句ばかりだし。 例えば5時定時なら、5時丁度にその人がお疲れ様でしたーと出られるように引き継ぎするの？ 引き継ぎも時間内にするものだけど、知ってる？
22/04/06 11:44:40
>>125子どもの見守りも仕事ですよ？
22/04/06 11:44:17
パートだから、残業したら時給発生なるから、会社から残業しないよう言われてる。私の働く会社はね。
22/04/06 11:44:06
22/04/06 11:43:30
>>124 トイレの介助も仕事ですよ？
22/04/06 11:42:49
>>120子供の見守りも保育士の仕事だけど…。 仕事してない訳じゃないでしょ。
22/04/06 11:42:45
パートがいらついてて草 これからは閉店間際にスーパー行ったろ
22/04/06 11:41:42
>>117 トイレの介助ってそんなに時間かかるかね？
22/04/06 11:40:33
>>119 定時ギリギリって仕事時間内だろｗ 仕事はしていけよ。 定時終わってから引き継げよ
3件
22/04/06 11:39:34
色々言ってるけど問題は仕事終了時間内で仕事があるにも関わらず仕事をしない事が問題なのでは？
22/04/06 11:38:42
>>114日本語通じないのかな…だからね、他の人がやればいいのよ。なんで定時ギリギリの人にさせたいの？そのパートがやるにしても時間になったら必ず他の人が交代するってことをしないからいけないの
22/04/06 11:38:40
>>114 他に誰もいないならするべきだけど、職員は他にもいるんだからその人たちがやるべき。 緊急度にもよるけど、終業5分前に5分で終わらない仕事はやるべきではないし、周りもやらせるべきではない。
22/04/06 11:36:52
>>102 そんな事ない。 事務が定時の瞬間までデータ入力をしてなきゃいけない訳じゃないし、自分の机の片付けやデータの整理なんかも時間内でやっていい。 もっと言えば、制服が採用されてるならその着替えは会社の規定によるものだから本来はそれも労働時間内にやって良いんだよ。
22/04/06 11:31:25
私は終業時間に合わせて仕事を終わらせるようにしてるけど。 5分前とかに仕事持ってくる奴はほんとむかつく。 こっちは自分の仕事をちゃんと時間内に終わるように想定して進めてるのに。 それに、やるやらないはともかくとして、仕事を終えて片付ける準備も仕事時間内にするものなんだけど、主、知ってる？ 仕事始める準備も始業時間からやるんだよ。 制服に着替えるとかね。 本来はそうなんだけど、始業時間前に準備しろとか終業時間後に片付けをしろとか言う人いるよね。 その分賃金支払わなければいけないんだけどね、ほんとは。
22/04/06 11:31:15
私も保育士。正社員だった時はパートさんに気を使って定時に帰れるよう配慮してた。今はパート。同じく時間になったら帰るよ。
22/04/06 11:31:06
>>112 さすがにトイレの介助もしませんはセーブするの領域じゃないだろｗ 生体扱ってるんだぞ。
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No.163 シンガプーラ
22/04/06 11:57:45
>>162
だから引継もしないんだよ、この主は。
数分くらい残れって言ってるんだから。
自分の都合悪い部分だけスルーするのやめてくれる？
返信
1件
No.162 シャルトリュー
22/04/06 11:56:11
>>159
それはダメだね。
でも定時内ならトイレ介助もして無理なら引継ぎでもしてけって話だね。
返信
2件
No.161 チン
22/04/06 11:56:06
>>157それじゃ時間内にできる、子どもの見守りをしたってよくない？主のコメントに残業代はでないってあるんだから、残業しないように調節してもいいじゃん。
返信
No.160 サイベリアン
22/04/06 11:55:19
定時で帰れるように社員からパートに変更する人もいるんだし当然だろうが
「たまたまトイレ介助とかで出払っちゃって見守りが誰もいないのに定時だからって帰っちゃった」なら怒りたいの理解できるけど
返信
No.159 エジプシャンマウ
22/04/06 11:54:59
>>154主のコメントに「多分出ない」ってあるよ。ちゃんと見てないの？
返信
1件
No.158 シンガプーラ
22/04/06 11:54:44
>>154
残業代が出ないって書いてるじゃん。
もちろん、主の想像。でも主はそれで良いと思ってる。
ちなみにサービスじゃなくても無理やり残業させようとしてるという事実は変わらないからね。
返信
No.157 シャルトリュー
22/04/06 11:54:38
>>156
仕事時間内だから。
返信
1件
No.156 チン
22/04/06 11:54:09
>>148大丈夫？なんでそんなにトイレ介助させようとするの？
返信
1件
No.155 シャルトリュー
22/04/06 11:53:44
>>153
掲示板で連投って駄目なの？
返信
1件
No.154 シャルトリュー
22/04/06 11:53:14
>>151
サービス残業ってどこに書いてるの？
返信
2件
No.153 ラガマフィン
22/04/06 11:52:31
>>145
レスバって何？
今トピ開いて少し遡ったらあなたが連投しててこわいって書いたまでで、これまであなたとやり取りしてないけど
返信
1件
No.152 ミックス（犬）
22/04/06 11:52:23
ちょっと話は違うが
前の店長は朝礼も勤務のうちだからと
チャイムがなったらやってきて朝礼始めてたから58分頃タイムカード押し始めてた。
今の店長は仕事を00分から始めたいからと朝礼をその前に終わらせる。
だからタイムカードを53分には押さないと朝礼に間に合わない。
朝礼は短いからちょっとの差だけどなんかね。
ギリギリ派の私はいつも52分に着く。
そしてピッタリになったら途中でやめて即帰る。
返信
No.151 シンガプーラ
22/04/06 11:52:15
>>141
主が実際「普通は数分過ぎてもいい」って言ってるんだけど？
職場全体の意思は別として、少なくとも主はサービス残業させる気マンマンなんだけど？
返信
1件
No.150 シャルトリュー
22/04/06 11:52:03
>>146
定時ギリギリはまだ仕事時間ですが？
返信
No.149 シンガプーラ
22/04/06 11:51:32
>>142 パートにサービス残業させたら上司がその上から注意が入るんだよ。働いた事無いんですか？
返信
No.148 シャルトリュー
22/04/06 11:51:31
>>143
トイレ介助も仕事ですよ？
返信
1件
No.147 ラガマフィン
22/04/06 11:51:00
ここみてると、働く環境が改善しないのは
働く方の考え方に、悪い習慣が根強く残ってるんだなーって思った。
返信
No.146 エジプシャンマウ
22/04/06 11:50:37
>>144定時ギリギリなのにトイレ介助させようとするほうのシャルトリューが怖いね。子どもの見守りも仕事なのに
返信
1件
No.145 シャルトリュー
22/04/06 11:50:27
>>144
レスバで負けると個人攻撃に走るよね。
感情的になってるのかな？
返信
1件
No.144 ラガマフィン
22/04/06 11:49:26
シャルトリューがこわい
返信
2件
No.143 ヨークシャーテリア
22/04/06 11:49:23
>>138子どもの見守りも仕事ですよ？
返信
1件
No.142 匿名
22/04/06 11:49:04
>>136
すごいね。過ぎたら怒られるから、数分前から定時になるまで待てばいいなんて羨ましい
返信
1件
No.141 シャルトリュー
22/04/06 11:49:02
>>137
いやいや、引継ぎしなさそうって言ってるけどその現場見たの？
で、トピタイの人は引継ぎしてたの？
事実はどこ？
返信
1件
No.140 チン
22/04/06 11:48:36
>>131そしたらそのときはそばにいるパートがしたらいいけど、周りが注意を払ってすぐ代わるべき。そこに定時ギリギリの人一人しかいない環境だとしたらやっぱり周りが悪い。
返信
No.139 シンガプーラ
22/04/06 11:48:24
>>131 他の先生が変わったら良い話…後、そんなに喋れる子なら勝手にトイレ行くよ。
返信
No.138 シャルトリュー
22/04/06 11:47:57
>>134
トイレ介助も仕事ですよ？
返信
1件
No.137 シーズー
22/04/06 11:47:39
>>132あら、言い返せなかった？
無知で叩いくのはやめたほうがいいよ。
返信
1件
No.136 シンガプーラ
22/04/06 11:47:10
>>130 横からだけど私が働いてる所は1分過ぎても注意されます。
返信
1件
No.135 シンガプーラ
22/04/06 11:46:55
>>121
引き継げるならそれでもいいだろうけど、主の職場は引き継がないでしょ。
数分ぐらいサービス残業しても普通って言ってるんだから。
それに引き継ぐのって余計な労力だから、最初から最後までやれる人がやった方が効率良いよ。
返信
No.134 エジプシャンマウ
22/04/06 11:46:45
>>121子どもの見守りはしてるみたいだから仕事はしてるじゃん。引き継ぎも仕事のうちだから定時内ですべきですよ。大丈夫ですか？
返信
1件
No.133 マルチーズ
22/04/06 11:46:43
>>125そうねーなら他の人がやればいい。
このトピ文の人は、子供の見守りという仕事してます。
トイレの介助はその時いる別な人がやればいい。
なんで意地でも、子供の見守りよりトイレ介助をやらせないと気が済まないの？
既に子供の見守りという仕事をしてる人に。
返信
No.132 シャルトリュー
22/04/06 11:46:34
>>129
想像で叩いてて草。
せめて事実だけ取り出して叩いてくれよｗ
返信
1件
No.131 バーマン
22/04/06 11:46:02
定時ギリギリに目の前で子供が『先生！おトイレ！』って訴えてきたら？
他の先生にお願いするの？
時と場合によるよ。
返信
2件
No.130 匿名
22/04/06 11:45:47
>>126
これくらい残業に入らないと思うけど
返信
1件
No.129 シーズー
22/04/06 11:44:53
>>121こういうこと言う人って、それじゃあ引き継ぎは快くしてくれるのかね？
絶対しないよね。文句ばかりだし。
例えば5時定時なら、5時丁度にその人がお疲れ様でしたーと出られるように引き継ぎするの？
引き継ぎも時間内にするものだけど、知ってる？
返信
1件
No.128 エジプシャンマウ
22/04/06 11:44:40
>>125子どもの見守りも仕事ですよ？
返信
No.127 猫の肉球
22/04/06 11:44:17
パートだから、残業したら時給発生なるから、会社から残業しないよう言われてる。私の働く会社はね。
返信
No.126 猫の肉球
22/04/06 11:44:06
パートだから、残業したら時給発生なるから、会社から残業しないよう言われてる。私の働く会社はね。
返信
1件
No.125 シャルトリュー
22/04/06 11:43:30
>>124
トイレの介助も仕事ですよ？
返信
2件
No.124 マルチーズ
22/04/06 11:42:49
>>120子供の見守りも保育士の仕事だけど…。
仕事してない訳じゃないでしょ。
返信
1件
No.123 柴犬
22/04/06 11:42:45
パートがいらついてて草
これからは閉店間際にスーパー行ったろ
返信
No.122 にゃんにゃん
22/04/06 11:41:42
>>117
トイレの介助ってそんなに時間かかるかね？
返信
No.121 シャルトリュー
22/04/06 11:40:33
>>119
定時ギリギリって仕事時間内だろｗ
仕事はしていけよ。
定時終わってから引き継げよ
返信
3件
No.120 にゃんにゃん
22/04/06 11:39:34
色々言ってるけど問題は仕事終了時間内で仕事があるにも関わらず仕事をしない事が問題なのでは？
返信
1件
No.119 チン
22/04/06 11:38:42
>>114日本語通じないのかな…だからね、他の人がやればいいのよ。なんで定時ギリギリの人にさせたいの？そのパートがやるにしても時間になったら必ず他の人が交代するってことをしないからいけないの
返信
1件
No.118 シンガプーラ
22/04/06 11:38:40
>>114
他に誰もいないならするべきだけど、職員は他にもいるんだからその人たちがやるべき。
緊急度にもよるけど、終業5分前に5分で終わらない仕事はやるべきではないし、周りもやらせるべきではない。
返信
No.117 シンガプーラ
22/04/06 11:36:52
>>102
そんな事ない。
事務が定時の瞬間までデータ入力をしてなきゃいけない訳じゃないし、自分の机の片付けやデータの整理なんかも時間内でやっていい。
もっと言えば、制服が採用されてるならその着替えは会社の規定によるものだから本来はそれも労働時間内にやって良いんだよ。
返信
1件
No.116 日本テリア
22/04/06 11:31:25
私は終業時間に合わせて仕事を終わらせるようにしてるけど。
5分前とかに仕事持ってくる奴はほんとむかつく。
こっちは自分の仕事をちゃんと時間内に終わるように想定して進めてるのに。
それに、やるやらないはともかくとして、仕事を終えて片付ける準備も仕事時間内にするものなんだけど、主、知ってる？
仕事始める準備も始業時間からやるんだよ。
制服に着替えるとかね。
本来はそうなんだけど、始業時間前に準備しろとか終業時間後に片付けをしろとか言う人いるよね。
その分賃金支払わなければいけないんだけどね、ほんとは。
返信
No.115 ワンコイン
22/04/06 11:31:15
私も保育士。正社員だった時はパートさんに気を使って定時に帰れるよう配慮してた。今はパート。同じく時間になったら帰るよ。
返信
No.114 シャルトリュー
22/04/06 11:31:06
>>112
さすがにトイレの介助もしませんはセーブするの領域じゃないだろｗ
生体扱ってるんだぞ。
返信
2件