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水泳は習わせた方がいい？
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22/04/06 16:11:34
時間だの契約だのうるさい奴について限って他人がそれやって自分が不利益被ると烈火の如くキレ散らかすんだよな。
返信
22/04/06 16:11:33
>>473 2人しかいない環境で2人ともオムツ替えしてたら危険だと思うけど。 1人がオムツ替え、1人が見守り兼送迎担当が安全だと思う。 そして時間すぎるのが嫌ならもう少し早くオムツ替えしたらいい
22/04/06 16:11:12
>>475 時間外は残業代出せば誰も文句言わないよ
1件
22/04/06 16:10:57
>>469 毎日同じ人が遅番してる訳じゃないでしょう？ 遅番専門って人がいるかどうかは知らないけど、いたとしても承知で契約してるんだからしょうがないよね 日中やるべきことを何時間も放置して遅番にまわすって話じゃないんだし 昔、患者が死んでるのが分かっていながら放置したまま日勤帯に申し送って佐々と逃げたのでは？って疑惑のあった看護師がいたけど、そういう話じゃない
22/04/06 16:10:23
>>469 同意。定時に帰りたいなら自分の仕事は時間内にやっておくべきだよ。定時きったり帰るなら自分だけじゃなくて他も人も定時に帰れるようにしないと。自分自分じゃなくて自分がラクしたら、ラクした分誰かがやってる事考えたら自分ができる仕事は終わらせておかないとだと思う。
22/04/06 16:09:57
>>471 何で？時間の契約だから帰るよ？
22/04/06 16:09:53
>>466それなら他の人がしても問題ないよね
22/04/06 16:09:49
私もパートだけど2人でやれば5分もしないくらいで私もあがれるのに もう1人の人がトピみたく最後の方仕事選ぶから10分くらい残業だよ 残業代出るからいいけど まぁそんなのやる方が悪い！職場が悪い！って言われるんだろうけど 保育士って慢性的に人手不足だし綺麗事ばかりじゃやってられない 子供たち可哀想だし
22/04/06 16:09:01
>>471 これを理解してない人が変な妄想話を繰り広げてるよね
22/04/06 16:07:58
>>469 残業代出せば良いのよ
2件
22/04/06 16:05:49
明日このパートが同じ内容でトピ立てたら総叩きにあうんたろうな。
22/04/06 16:04:43
遅番は引き継ぐ相手いなくて可哀想。
4件
22/04/06 16:04:05
時間きっちり契約さんは自分より仕事の効率わるい人が自分より早く帰り仕舞いする事についてはどう考えてるの？
22/04/06 16:04:00
>>459 相手言い負かすには自分に都合の良い状況作るしかないから。 だから何故か保育園はうんこが漏れて大変な事になってるし、定時で上がるパートは子供が骨折っても定時1秒後に帰るし、その人が交換しないと園児全てのおむつがパンパンのまま帰される事になってる。
22/04/06 16:02:29
>>409 おむつなんか5分で替える事なんて余裕なのにね。
22/04/06 16:02:26
>>457 遅番にはしっかり残業代出せば良いんだよ 他の職員に頼んで帰れば良いのにいつまでも残って残業代せしめるのもいけないと思うし 残らなければいけない状況で残業代がでない職場もダメ サービス残業当たり前なんて気持ちでいたら、いつまでたっても改善されないよ
22/04/06 16:02:24
どうせ誰かがオムツ替えて、誰かが子供見守らなきゃいけないんだから、残る人がオムツかえた方が効率的じゃんか。
22/04/06 16:01:41
>>457 それで良いと思うよ。
22/04/06 16:00:31
>>441 他の人がすればいいじゃん。 そのパートが帰ったら誰もいないの？ そんなことないよね。 勤務時間外はその他の人の仕事でしょ。 うまく上がれるように周りが交代するのが健全な職場。
22/04/06 15:59:55
シンガプーラは保育士なの？ すみやかにレスしてるけど。 ちょいと言い方きついのが気になるが。
22/04/06 15:59:19
時と場合に適応できない人多くない？
22/04/06 15:59:00
なんで一部の人はこのパートがしなかったら他の人もしない考えなの（笑）（笑） 他に残ってる人が怪我の対応なりオムツ替えなりすればいいじゃん。それじゃだめなの？
22/04/06 15:58:16
私人より仕事遅いんで他の人なら間に合うかもだけど私はそれしませーん。 だってそういう契約なんだもん 私は間違ってない
22/04/06 15:57:04
ケガしたけど定時だから帰るやでー うんこしたけど定時だから帰るやでー 遅番は全部やって帰ってな！ 明日に持ち越し禁止やで！
22/04/06 15:56:07
>>451 さあ。 ただ、「何時まで勤務すべし」というのが会社の指示（契約）なんだから、それを達成する為に最善を尽くしたんでしょ。 改めて考えると素晴らしい従業員だね。
22/04/06 15:55:54
この保育園うんこくっさ
22/04/06 15:55:13
>>449 そりゃ帰るよ。他の保育士が構ってるんだから…
22/04/06 15:54:46
サービス残業推奨派の方へ 他にも職員がいるから、定時がまだな人がオムツ替えすればいい あと「私の定時が○時なんですけど、オムツ替えしてたら間に合いませんが、したほうがいいですか？」なんて上司に聞きに行かない。保育士経験ない人にはわからんだろうが、ここの判断で仕事をするのが普通。 もちろん連携とらないといけないものは上司に聞くけど、些細なこと、この場合、「定時がもうくるときオムツ替えより見守りに入る」ということはここの判断で問題ない。
22/04/06 15:54:34
>>411 休憩時間がないのは労働基準法違反ですね
22/04/06 15:53:42
>>448 定時内の仕事えり好みも指示なのかな？
22/04/06 15:53:15
>>420 そんなことで何人クレームするのか知らんけど、それでやめなくちゃいけないのは、上の管理不足じゃないの。 そんな状況まあまああるよ。お待ちのお客様こちらにどーぞーって待ってた順番で他行かせればいい。 だって時給で働いてるんだもん、客が途切れるまで帰れないってブラックパート。
22/04/06 15:52:56
>>444 ケガしてギャン泣きの子ほっといてよく帰れるな…
22/04/06 15:52:55
>>443 パートは判断なんてしてないよ。 契約通りに動いただけ。要するに上の指示通りなわけ。
22/04/06 15:52:11
>>441 他の保育士がすれば良い事でしょ
22/04/06 15:51:39
>>442 時間通りに行かない事も当然ある。 でも時間通りに行くなら時間通りにやる。 当然の話。 何故か主擁護派はデタラメにどんどん話を広げるけど、少なくとも主が言ってるのは平時の話。 緊急時については一切言及がないので、どうなるか話したって意味がないよ。全部妄想の域を出ないんだから。 そんなんだから擁護してるつもりが主にもスルーされるんだよ。
22/04/06 15:51:15
>>442 遅番の保育士がやれば良い事でしょ
22/04/06 15:50:57
>>437 どこまで妄想、あ、想像豊かなのw そしたら定時になって他の人がかわればいい。 最終的に「残業代出さない職場が悪い」これに尽きるわ。
22/04/06 15:50:09
>>440 少なくともパートが判断する事じゃないよ。 たかがパートなんだから何でも上長にきかなきゃ
22/04/06 15:49:14
>>438 保育園という仕事ならうんこ取り換えろってｗ 保育園こそ時間通りにいかない業務でしょｗ
22/04/06 15:48:57
>>433 言い訳はいいから… 子供が転んだら処置するでしょう？ 子供が漏らしてたら処置するのは当然
22/04/06 15:48:23
>>432 上司が決めたのにしてないと書いてないし 上司が決めたことならば残業代出さないのがなおのことおかしい。
22/04/06 15:47:52
そもそもそのパートさん仕事はできるんだよね？ だからつい任せたくなるのかしらね？ でもやらない人だと知ってるのならその人に任せなければいいんじゃない？ 気持ちよく帰らせてあげるべきだと思うよ。 過度な期待をするだけ主も疲れるだろうし。
22/04/06 15:47:44
>>431 他人を煽る事だけが目的になってしまって、もはや保育園という前提すらも忘れてしまったか。 誰かを論破するって難しいねー。 また別のトピで頑張りなよ。
22/04/06 15:47:32
>>433 見守って定時間際になったらケガしそうなのも放置するんじゃないの？
22/04/06 15:47:08
>>420 コロナ前は 次のお客さんが列に来る前に最後のお客さんをなるべくレジ側に寄ってもらって停止板立ててたけどコロナになってから間隔をあけて並ぶからそれが出来なくなっちゃった。 結局諦めて交代が来るまで5分10分残業してた まあ色々あって仕事すること自体をやめたけど
22/04/06 15:46:38
見守るのも仕事なら何もせずにずっと見守ってろよ。 定時間際でセオリー変えんなよ。
22/04/06 15:46:19
>>430 良いと思うよ。
22/04/06 15:45:49
>>431 保育士したことないのかな？ 見守るのも仕事だよ。怪我のないように、とか、部屋から脱走しないように、とか
22/04/06 15:45:21
>>430 それは仕事場の上長が決める事だよｗ
22/04/06 15:44:37
尚、見守るだけで何もしなくてもいいです。 だって見守るのも仕事だからね☆ クビだろこいつｗ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.480 ゴールデンレトリバー
22/04/06 16:11:34
時間だの契約だのうるさい奴について限って他人がそれやって自分が不利益被ると烈火の如くキレ散らかすんだよな。
返信
No.479 エジプシャンマウ
22/04/06 16:11:33
>>473
2人しかいない環境で2人ともオムツ替えしてたら危険だと思うけど。
1人がオムツ替え、1人が見守り兼送迎担当が安全だと思う。
そして時間すぎるのが嫌ならもう少し早くオムツ替えしたらいい
返信
No.478 シンガプーラ
22/04/06 16:11:12
>>475 時間外は残業代出せば誰も文句言わないよ
返信
1件
No.477 ぬこ
22/04/06 16:10:57
>>469
毎日同じ人が遅番してる訳じゃないでしょう？
遅番専門って人がいるかどうかは知らないけど、いたとしても承知で契約してるんだからしょうがないよね
日中やるべきことを何時間も放置して遅番にまわすって話じゃないんだし
昔、患者が死んでるのが分かっていながら放置したまま日勤帯に申し送って佐々と逃げたのでは？って疑惑のあった看護師がいたけど、そういう話じゃない
返信
No.476 チワワ
22/04/06 16:10:23
>>469
同意。定時に帰りたいなら自分の仕事は時間内にやっておくべきだよ。定時きったり帰るなら自分だけじゃなくて他も人も定時に帰れるようにしないと。自分自分じゃなくて自分がラクしたら、ラクした分誰かがやってる事考えたら自分ができる仕事は終わらせておかないとだと思う。
返信
1件
No.475 にゃんにゃん
22/04/06 16:09:57
>>471
何で？時間の契約だから帰るよ？
返信
1件
No.474 わんわん
22/04/06 16:09:53
>>466それなら他の人がしても問題ないよね
返信
No.473 土佐犬
22/04/06 16:09:49
私もパートだけど2人でやれば5分もしないくらいで私もあがれるのに
もう1人の人がトピみたく最後の方仕事選ぶから10分くらい残業だよ
残業代出るからいいけど
まぁそんなのやる方が悪い！職場が悪い！って言われるんだろうけど
保育士って慢性的に人手不足だし綺麗事ばかりじゃやってられない
子供たち可哀想だし
返信
1件
No.472 わんわん
22/04/06 16:09:01
>>471
これを理解してない人が変な妄想話を繰り広げてるよね
返信
No.471 シンガプーラ
22/04/06 16:07:58
>>469 残業代出せば良いのよ
返信
2件
No.470 猫鍋
22/04/06 16:05:49
明日このパートが同じ内容でトピ立てたら総叩きにあうんたろうな。
返信
No.469 ボーダーコリー
22/04/06 16:04:43
遅番は引き継ぐ相手いなくて可哀想。
返信
4件
No.468 エジプシャンマウ
22/04/06 16:04:05
時間きっちり契約さんは自分より仕事の効率わるい人が自分より早く帰り仕舞いする事についてはどう考えてるの？
返信
No.467 シンガプーラ
22/04/06 16:04:00
>>459
相手言い負かすには自分に都合の良い状況作るしかないから。
だから何故か保育園はうんこが漏れて大変な事になってるし、定時で上がるパートは子供が骨折っても定時1秒後に帰るし、その人が交換しないと園児全てのおむつがパンパンのまま帰される事になってる。
返信
No.466 ボンベイ
22/04/06 16:02:29
>>409
おむつなんか5分で替える事なんて余裕なのにね。
返信
1件
No.465 ぬこ
22/04/06 16:02:26
>>457
遅番にはしっかり残業代出せば良いんだよ
他の職員に頼んで帰れば良いのにいつまでも残って残業代せしめるのもいけないと思うし
残らなければいけない状況で残業代がでない職場もダメ
サービス残業当たり前なんて気持ちでいたら、いつまでたっても改善されないよ
返信
No.464 ワンコイン
22/04/06 16:02:24
どうせ誰かがオムツ替えて、誰かが子供見守らなきゃいけないんだから、残る人がオムツかえた方が効率的じゃんか。
返信
No.463 シンガプーラ
22/04/06 16:01:41
>>457 それで良いと思うよ。
返信
No.462 にゃんにゃん
22/04/06 16:00:31
>>441
他の人がすればいいじゃん。
そのパートが帰ったら誰もいないの？
そんなことないよね。
勤務時間外はその他の人の仕事でしょ。
うまく上がれるように周りが交代するのが健全な職場。
返信
No.461 匿名
22/04/06 15:59:55
シンガプーラは保育士なの？
すみやかにレスしてるけど。
ちょいと言い方きついのが気になるが。
返信
No.460 バーマン
22/04/06 15:59:19
時と場合に適応できない人多くない？
返信
No.459 エジプシャンマウ
22/04/06 15:59:00
なんで一部の人はこのパートがしなかったら他の人もしない考えなの（笑）（笑）
他に残ってる人が怪我の対応なりオムツ替えなりすればいいじゃん。それじゃだめなの？
返信
1件
No.458 ひろし
22/04/06 15:58:16
私人より仕事遅いんで他の人なら間に合うかもだけど私はそれしませーん。
だってそういう契約なんだもん
私は間違ってない
返信
No.457 シャルトリュー
22/04/06 15:57:04
ケガしたけど定時だから帰るやでー
うんこしたけど定時だから帰るやでー
遅番は全部やって帰ってな！
明日に持ち越し禁止やで！
返信
2件
No.456 シンガプーラ
22/04/06 15:56:07
>>451
さあ。
ただ、「何時まで勤務すべし」というのが会社の指示（契約）なんだから、それを達成する為に最善を尽くしたんでしょ。
改めて考えると素晴らしい従業員だね。
返信
No.455 秋田犬
22/04/06 15:55:54
この保育園うんこくっさ
返信
No.454 シンガプーラ
22/04/06 15:55:13
>>449 そりゃ帰るよ。他の保育士が構ってるんだから…
返信
No.453 わんわん
22/04/06 15:54:46
サービス残業推奨派の方へ
他にも職員がいるから、定時がまだな人がオムツ替えすればいい
あと「私の定時が○時なんですけど、オムツ替えしてたら間に合いませんが、したほうがいいですか？」なんて上司に聞きに行かない。保育士経験ない人にはわからんだろうが、ここの判断で仕事をするのが普通。
もちろん連携とらないといけないものは上司に聞くけど、些細なこと、この場合、「定時がもうくるときオムツ替えより見守りに入る」ということはここの判断で問題ない。
返信
No.452 匿名
22/04/06 15:54:34
>>411
休憩時間がないのは労働基準法違反ですね
返信
No.451 シンガプーラ
22/04/06 15:53:42
>>448
定時内の仕事えり好みも指示なのかな？
返信
1件
No.450 こんにチワワ
22/04/06 15:53:15
>>420
そんなことで何人クレームするのか知らんけど、それでやめなくちゃいけないのは、上の管理不足じゃないの。
そんな状況まあまああるよ。お待ちのお客様こちらにどーぞーって待ってた順番で他行かせればいい。
だって時給で働いてるんだもん、客が途切れるまで帰れないってブラックパート。
返信
No.449 にゃんにゃん
22/04/06 15:52:56
>>444
ケガしてギャン泣きの子ほっといてよく帰れるな…
返信
1件
No.448 シンガプーラ
22/04/06 15:52:55
>>443
パートは判断なんてしてないよ。
契約通りに動いただけ。要するに上の指示通りなわけ。
返信
1件
No.447 シンガプーラ
22/04/06 15:52:11
>>441 他の保育士がすれば良い事でしょ
返信
No.446 シンガプーラ
22/04/06 15:51:39
>>442
時間通りに行かない事も当然ある。
でも時間通りに行くなら時間通りにやる。
当然の話。
何故か主擁護派はデタラメにどんどん話を広げるけど、少なくとも主が言ってるのは平時の話。
緊急時については一切言及がないので、どうなるか話したって意味がないよ。全部妄想の域を出ないんだから。
そんなんだから擁護してるつもりが主にもスルーされるんだよ。
返信
No.445 シンガプーラ
22/04/06 15:51:15
>>442 遅番の保育士がやれば良い事でしょ
返信
No.444 わんわん
22/04/06 15:50:57
>>437
どこまで妄想、あ、想像豊かなのw
そしたら定時になって他の人がかわればいい。
最終的に「残業代出さない職場が悪い」これに尽きるわ。
返信
1件
No.443 わんわん
22/04/06 15:50:09
>>440
少なくともパートが判断する事じゃないよ。
たかがパートなんだから何でも上長にきかなきゃ
返信
1件
No.442 わんわん
22/04/06 15:49:14
>>438
保育園という仕事ならうんこ取り換えろってｗ
保育園こそ時間通りにいかない業務でしょｗ
返信
2件
No.441 サイベリアン
22/04/06 15:48:57
>>433
言い訳はいいから…
子供が転んだら処置するでしょう？
子供が漏らしてたら処置するのは当然
返信
2件
No.440 わんわん
22/04/06 15:48:23
>>432
上司が決めたのにしてないと書いてないし
上司が決めたことならば残業代出さないのがなおのことおかしい。
返信
1件
No.439 ミニチュアピンシャー
22/04/06 15:47:52
そもそもそのパートさん仕事はできるんだよね？
だからつい任せたくなるのかしらね？
でもやらない人だと知ってるのならその人に任せなければいいんじゃない？
気持ちよく帰らせてあげるべきだと思うよ。
過度な期待をするだけ主も疲れるだろうし。
返信
No.438 シンガプーラ
22/04/06 15:47:44
>>431
他人を煽る事だけが目的になってしまって、もはや保育園という前提すらも忘れてしまったか。
誰かを論破するって難しいねー。
また別のトピで頑張りなよ。
返信
1件
No.437 シンガプーラ
22/04/06 15:47:32
>>433
見守って定時間際になったらケガしそうなのも放置するんじゃないの？
返信
2件
No.436 土佐犬
22/04/06 15:47:08
>>420
コロナ前は 次のお客さんが列に来る前に最後のお客さんをなるべくレジ側に寄ってもらって停止板立ててたけどコロナになってから間隔をあけて並ぶからそれが出来なくなっちゃった。
結局諦めて交代が来るまで5分10分残業してた
まあ色々あって仕事すること自体をやめたけど
返信
No.435 わんわん
22/04/06 15:46:38
見守るのも仕事なら何もせずにずっと見守ってろよ。
定時間際でセオリー変えんなよ。
返信
No.434 シンガプーラ
22/04/06 15:46:19
>>430 良いと思うよ。
返信
No.433 エジプシャンマウ
22/04/06 15:45:49
>>431
保育士したことないのかな？
見守るのも仕事だよ。怪我のないように、とか、部屋から脱走しないように、とか
返信
2件
No.432 シンガプーラ
22/04/06 15:45:21
>>430
それは仕事場の上長が決める事だよｗ
返信
1件
No.431 シンガプーラ
22/04/06 15:44:37
尚、見守るだけで何もしなくてもいいです。
だって見守るのも仕事だからね☆
クビだろこいつｗ
返信
2件