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ミニチュアピンシャー
下の子が来月入園するので落ち着いたらパートを始めたいです
でも子供が体調不良でパートに行けないときがあるだろうなのでどういう職場が最適なのか悩みます
みなさんどういうパートをしていましたか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全73件)
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No.73 ミックス（犬）
22/03/05 22:01:50
>>72
休める職場と休めない職場があるよ。
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No.72 匿名
22/03/05 21:52:29
パートって結構突発で休めるよ
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1件
No.71 まっ犬ゆう
22/03/05 21:50:08
工場。急な休みもオッケー。
幼稚園のお母さん達は幼稚園の長期休みなど
丸々休んでる。
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No.70 ジャコウネコ
22/03/05 08:34:01
>>47
わたしもしてる。
暇すぎてどうしようって思う日あるある。
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No.69 日本テリア
22/03/05 02:45:02
テレオペのコールセンター。
人数が多く1人休んでも困らない。
主婦、バンドマン、芸人、医療系の専門学校生など色んな人がいて急な用事で休むのもお互い様、休んだ事はリーダーしか知らないから謝罪も特に必要なし。
休むって連絡したら「振替で明後日来れない？今日人たりてるしそっちの方が助かる！ありがとう」となぜかお礼言われたこともあった
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No.68 ゴールデンレトリバー
22/03/04 23:05:50
スーパーの品出し。子どもが入園してから、小学校高学年になった今でも働いてます。
面接のときに、突然お休みするかもしれないことと、その場合、代わりに出勤出来る人を探さなきゃいけないなら働けないことはきちんと伝えました。
主婦が多い職場なのでお互い様だったり、年配の方は、子どもが小さいうちは大変だということもわかってくれていて、とても働きやすいです。
返信
No.67 スノーシュー
22/03/04 22:55:50
倉庫でパートしてます。
我が家はもう子供達大きいから休むことはないけど、誰か休んで人足りなかったら他の部署から応援にきてくれるし、誰も文句とか一切言わない。皆、大丈夫だった？って気遣ってくれる。
小さいお子さんいるなら本当に働きやすい職場だと思う。
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No.66 日本テリア
22/03/04 22:29:33
人数少ないのに、少なくてもなんとかなる事務兼接客で働いてる。
家族経営だから良くも悪くもめちゃくちゃぬるい。
本気で辞めようと思ったけど、子どもの病気や行事で休めるだけじゃなくて、パート終わりの時間も当日変更することができるから、残ることにした。
社長と奥さんが家族一番に考えてという考えだから、休むとむしろ子どもの体調を心配してくれる。
今まで働いたところが何箇所もブラック企業だったから、こんな職場あるのかと驚いてる。
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No.65 ラガマフィン
22/03/04 22:27:39
倉庫内ピッキング。急な休み、遅刻早退やらとにかく都合合わせやすい。個人で黙々やる仕事だし居心地良すぎてもう4年目。
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No.64 シーズー
22/03/04 22:27:13
>>47
いいな～
今、働いてるけど人数少ないところだから結構忙しい
でも、休みは当日でも有休日数内ならなんも言われない
一緒に働いてる人なんて有給消化するのに今時期休みまくりだよ
ちなみに、9時から15時まで
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No.63 ミニチュアピンシャー
22/03/04 22:20:46
コールセンター。仕事内容はストレス多いけど、福利厚生整ってる。急な休みもオッケー
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No.62 土佐犬
22/03/04 22:17:31
>>40
だねー。
私が行ってる会社なんて超少人数で子育て世代も私だけだけど、
周りが理解あるから休めるし、定時になったら
「ほら、子供たち帰ってくるから早く帰らなきゃ」って言ってもらえる。
ちなみに事務系な感じだよ。
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No.61 にゃんとヒヒ
22/03/04 22:13:14
人数が多い所が絶対良いよ。周りに仕事のしわ寄せが行かない仕事とかも。
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No.60 ターキッシュアンゴラ
22/03/04 22:03:28
>>55
突発的に休みやすいのは本当。子供の病気とかなら職員さんも休んでいいよと言ってくれる。
契約次第で9時5時週2から3勤務から毎日の勤務まである。
その他にアウトソーシング(派遣会社に在籍して市役所で働く場合)だと4時間勤務とかもある。こちらは休みやすいかどうかは知らない。
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No.59 ワンコイン
22/03/04 21:59:19
大手スーパー
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No.58 スノーシュー
22/03/04 21:56:51
す、すげえええぇぇぇーーーーーーーっ！！！！！
http://b.z-z.jp/?lovers5
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No.57 サイベリアン
22/03/04 21:55:13
>>51
私も同じ感じのとこでパートしてた。
主にエビ
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No.56 シャルトリュー
22/03/04 21:49:05
求人にお子さんの急な発熱などの休みにも対応します。とでも書いてなきゃ突発的に休無のに最適なんてないよ。迷惑。
私はそう書いてあった工場の部品組み立てのパートにした。
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No.55 にゃんだフル
22/03/04 21:42:55
でも役所ってフルタイムのみだよね？
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1件
No.54 シーズー
22/03/04 21:42:07
大学事務
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No.53 エジプシャンマウ
22/03/04 21:38:10
気楽にチラシ配りだな。
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No.52 ミックス（犬）
22/03/04 21:33:35
絶対役所系のパート！！
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No.51 匿名
22/03/04 21:28:15
昔働いてた海産物の工場は休みたい時に休めたけど、その代わり、水揚げ量によって会社側からも明日は休みねーとかあったよ。
だから月いくら稼げるかとか全然見通し立たなかったから、家計が厳しくてパートしたいって人には向かない。
少しでも社会に出て働きたいとか、お小遣いの足しにしたいとか、そういう目的ならいいと思うけど。
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1件
No.50 アメリカンカール
22/03/04 21:25:25
>>47
正社員でも気楽に休めるし、
鬱だから何ヶ月も長期休暇取りま～す。給料はしっかり貰いま～す。
って職場だから
からそりゃそうだろ
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No.49 ビーグル
22/03/04 21:24:06
同世代の（子育て中の）人ばかりが居る職場かね。
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No.48 トイプードル
22/03/04 21:20:56
人数が多いコールセンター。沢山いて誰が公休で
誰が欠勤してるかわからないから急に休んで同僚から嫌味言われる事もないし沢山いるから1人くらいいなくてもどうって事ない。私も子供小さい時、コールセンターで働いてれば、仕事休めないのに風邪引いてもーってならなかったのにと思う。
返信
No.47 ミックス（犬）
22/03/04 21:18:50
市役所の非常勤おすすめ
もともと市役所自体が暇なんだから、正規の職員も当日休みますの電話１本で何の問題もなかったよ。
非常勤なんて居ても居なくても変わらない楽な職場だったわ
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3件
No.46 土佐犬
22/03/04 21:17:05
ポスティング
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No.45 コラット
22/03/04 21:13:42
忙しい時期に休んでも大丈夫って言われるところが逆に暇な時期は休みたくないのに休めって言われるよね。
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No.44 ソマリ
22/03/04 21:10:08
>>40
ほんとそれ。
理解してくれる人が多いと突発的に休みやすいし同じ環境の人が多いとお互い様で成り立つ。
返信
No.43 にゃんとヒヒ
22/03/04 21:05:28
清掃。
急な休みでも休めるから、働きやすくて長く続けてる。
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No.42 日本テリア
22/03/04 21:04:39
>>29
ヤクルトはブラックだから辞めておいた方が良い。
確かに託児付きだけど、バイクはリースで故障したら自腹だし、行事で休めたり融通がきくと聞いて働きだした友達、全然休めてないよ。
休んでも良いけど、あとの皺寄せがすごいらしい。
ちなみに知り合いが働き始めてすぐに前の人から受け継いだバイクが故障して、それを上の人に伝えたら「前の人と交渉して」って言われて結局修理代折半になったらしい。
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No.41 にゃんだフル
22/03/04 21:03:03
>>10
それが無理な人もいるのが分からんのか。
鼻から頼って子育てする気マンマン(笑)
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No.40 コーニッシュレックス
22/03/04 21:00:39
こういうのは職種じゃなくて、職場内の人間にどれだけ理解してもらえるかだよね。
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2件
No.39 ペキニーズ
22/03/04 20:59:52
>>32
あくまで休みやすいだからね。
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No.38 にゃんとヒヒ
22/03/04 20:59:51
突発的に休みたいならまだパートするべきではない。
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No.37 サイベリアン
22/03/04 20:58:34
物流センターではたらいていたけど、お互い様って感じで休みやすかったよ～。
他の人のコメ見ると休めないところもあるみたいだけど、うちは子育て中パート主婦ばかりだったから居心地よかった
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No.36 ひろし
22/03/04 20:58:13
>>32
当たり前のことを言ってて恥ずかしいよ
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No.35 柴犬
22/03/04 20:57:03
農家の収穫、梱包。うちの辺りは今日休むー、もう帰るーでいい。
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No.34 土佐犬
22/03/04 20:56:49
>>10
でもコロナ禍の今、体調不良の子供預けるの心配じゃない？親は自分らより高齢だし
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No.33 おはヨークシャテリア
22/03/04 20:55:27
とにかく従業員の人数が多い仕事だよね。
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No.32 ワンこそば
22/03/04 20:53:56
倉庫って書いてる人結構いるけど
倉庫でも急に休まれたら迷惑なんですよ
出勤出来る人数でその日出来る仕事量を
計算するんです
なので急に休まれるとたかがパートでも
会社に取っては1人減るわけだから
トータルの仕事量が減る
子供の体調不良は仕方ない事だけど
簡単に休めるとは思って欲しくないです
返信
2件
No.31 ペキニーズ
22/03/04 20:52:43
幼稚園保育園に教材納めてる会社の事務補助だけど、春夏冬休みあるし子供の病欠や行事休みも全然大丈夫。(求人にそう書いてあった)
あくまで事務補助だから、居たら助かるけど居なくても大丈夫、みたいな立ち位置で働きやすいよ。
面接でもきっぱりと「子供の病欠は頼れる人がいないから休むこともあるかと思います」って伝えた方がいい。
返信
No.30 マイケル
22/03/04 20:48:59
同じような子持ちや子育ての落ち着いた女性の多い工場系は当日休みの電話でOKだった。
面接時に子供の急病でも休めるかどうか聞いて、企業側と双方納得しての採用な所がいいね。
でもそんな都合の良い求人は本当少ない。
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No.29 ラガマフィン
22/03/04 20:48:43
ヤクルトは子供預かってもらえるは聞いたことあるけど
内容は知らないけど
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1件
No.28 秋田犬
22/03/04 20:48:34
シフトが組まれるのは休みにくい。
事務で何人かいて繁忙期でなければ、、、？
うーん、会社によるか。
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No.27 シンガプーラ
22/03/04 20:45:55
人数がたくさんいるところは休みやすいと思うけど、中身は面接してみなきゃ、働いてみなきゃだよね
私は倉庫でめっちゃ融通利く
返信
No.26 マンチカンロングヘア
22/03/04 20:45:22
市役所の非常勤職員。
民間の企業とは比べものにならないくらい働きやすいし、休みの融通がきくから働く母親にぴったりだと思う。
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No.25 土佐犬
22/03/04 20:39:01
>>10 これは田舎あるあるだね
恥ずかしい話でもある
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No.24 マイケル
22/03/04 20:37:51
コールセンターは休みやすいって聞いたことあるー
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