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22/02/16 21:30:07
やっぱり、雇用してもすぐ辞める人もいるから、その年の会社負担を少しでもなくすために、あえて入社前に健康診断受けてくるようにお願いする会社もあるんですね。 念のため、領収書もちゃんと保管しておきます。
返信
2件
22/02/16 21:28:38
普通だよ。
22/02/16 21:27:57
うちの子も健康診断受けたけど自己負担で1万くらい。ちなみに公務員。
22/02/16 21:24:41
採用が決まってから受けたのは自己負担。 入社してから会社で受ける健康診断は会社負担。
22/02/16 20:55:10
うちは雇用時は自己負担してもらってる。入職してすぐ辞める人多すぎる。
22/02/16 20:35:51
会社持ちだよ
22/02/16 20:21:23
大学生の時、学生健康センターだったかな、学内の施設で無料で健康診断受けられた。 就職する時必要だから受けときなさいって言われたよ。
22/02/16 19:56:22
>>7 入社後は会社負担になるはず。
22/02/16 19:55:34
>>9 健康診断受けさせる義務はあるけど、費用負担については触れられてないのが現状。だから費用を負担させても会社が責任問われることはない。
22/02/16 19:54:43
私もパート先も入職までに自己負担で健康診断受けるようにと言われたよ。 でも後日領収書提出してと言われて、提出したら給料と一緒に入金されてた。同じように後日言われるかも知れないから、領収書だけきちんと保管しておきなね！
22/02/16 19:54:32
自分が働いていた会社は会社負担だったけど。 入社してからのいろんな待遇もよかったな。 旅行券5万円が支給されたり、有休以外に1週間連続した休暇があったり。 中小企業だけど。
22/02/16 19:53:58
>>7 それは会社の義務だから会社負担。 ただオプションやるならその分だけ自己負担。
1件
22/02/16 19:53:30
>>2 私の場合は１万した
22/02/16 19:51:39
皆さん、コメントありがとうございます。 結構、普通なことなんですね。 入社してからは年1回健康診断あると思いますが、それはさすがに会社負担になりますよね？
22/02/16 19:50:20
私は東京の大企業ばかりで働いてきたからそんな会社で働いたことないわ。
22/02/16 19:49:20
普通だと思う。だしてくれるところのほうが稀だと思ってたよ。
22/02/16 19:49:16
中小企業なら普通なんじゃない。
22/02/16 19:46:49
2、3か月前に同じトピがあったよ 答えは様々 自己負担有り、会社負担有り、いったん自己負担で後に返金など
22/02/16 19:45:24
普通にあるよ。負担してくれる企業もあるけど。 たかだか数千円でしょ？
22/02/16 19:44:43
結構いますよ。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.20 主 函館本線
22/02/16 21:30:07
やっぱり、雇用してもすぐ辞める人もいるから、その年の会社負担を少しでもなくすために、あえて入社前に健康診断受けてくるようにお願いする会社もあるんですね。
念のため、領収書もちゃんと保管しておきます。
返信
2件
No.19 高崎線
22/02/16 21:28:38
普通だよ。
返信
No.18 東京メトロ東西線
22/02/16 21:27:57
うちの子も健康診断受けたけど自己負担で1万くらい。ちなみに公務員。
返信
No.17 京急大師線
22/02/16 21:24:41
採用が決まってから受けたのは自己負担。
入社してから会社で受ける健康診断は会社負担。
返信
No.16 平成筑豊鉄道伊田線
22/02/16 20:55:10
うちは雇用時は自己負担してもらってる。入職してすぐ辞める人多すぎる。
返信
No.15 阪神本線
22/02/16 20:35:51
会社持ちだよ
返信
No.14 京阪鋼索線
22/02/16 20:21:23
大学生の時、学生健康センターだったかな、学内の施設で無料で健康診断受けられた。
就職する時必要だから受けときなさいって言われたよ。
返信
No.13 富山地方鉄道不二越線
22/02/16 19:56:22
>>7
入社後は会社負担になるはず。
返信
No.12 富山地方鉄道不二越線
22/02/16 19:55:34
>>9
健康診断受けさせる義務はあるけど、費用負担については触れられてないのが現状。だから費用を負担させても会社が責任問われることはない。
返信
No.11 近鉄鳥羽線
22/02/16 19:54:43
私もパート先も入職までに自己負担で健康診断受けるようにと言われたよ。
でも後日領収書提出してと言われて、提出したら給料と一緒に入金されてた。同じように後日言われるかも知れないから、領収書だけきちんと保管しておきなね！
返信
No.10 札幌市電山鼻西線
22/02/16 19:54:32
自分が働いていた会社は会社負担だったけど。
入社してからのいろんな待遇もよかったな。
旅行券5万円が支給されたり、有休以外に1週間連続した休暇があったり。
中小企業だけど。
返信
No.9 万葉線高岡軌道線
22/02/16 19:53:58
>>7
それは会社の義務だから会社負担。
ただオプションやるならその分だけ自己負担。
返信
1件
No.8 横浜高速鉄道こどもの国線
22/02/16 19:53:30
>>2
私の場合は１万した
返信
No.7 主 函館本線
22/02/16 19:51:39
皆さん、コメントありがとうございます。
結構、普通なことなんですね。
入社してからは年1回健康診断あると思いますが、それはさすがに会社負担になりますよね？
返信
2件
No.6 弘南線
22/02/16 19:50:20
私は東京の大企業ばかりで働いてきたからそんな会社で働いたことないわ。
返信
No.5 富山地方鉄道不二越線
22/02/16 19:49:20
普通だと思う。だしてくれるところのほうが稀だと思ってたよ。
返信
No.4 智頭急行智頭線
22/02/16 19:49:16
中小企業なら普通なんじゃない。
返信
No.3 富山地方鉄道不二越線
22/02/16 19:46:49
2、3か月前に同じトピがあったよ
答えは様々
自己負担有り、会社負担有り、いったん自己負担で後に返金など
返信
No.2 岩徳線
22/02/16 19:45:24
普通にあるよ。負担してくれる企業もあるけど。
たかだか数千円でしょ？
返信
1件
No.1 神戸電鉄有馬線
22/02/16 19:44:43
結構いますよ。
返信