派遣会社も人不足なんだよ。人気のない会社には、派遣会社がしつこくお願いして行ってるパターンも多いからね。

ちょっと態度悪いなと思うけど派遣だからそんなもんよ
もう1人の子みたいに頑張ってた時期もあったけど所詮派遣、長くても三年でお陀仏だし頑張るだけ無駄よ

主が信頼されてないよね。
自分でやれよって思うような雑用とか派遣にさせてるんじゃない。

社員なのに派遣に仕事押しつける人

なんなの？
派遣が代わりに出るような会議の重要性っていかほど？
実家の用事で休むという自分の都合はゴリ押しして、派遣会社を通すという都合にはキレる

なんだかな…

>>52
おつかれ！来て間もないならこれを機に卒業しな！(笑)ゴミの掃き溜めみたいなとこだから！(笑)

私に伝わってなかった、会議に出てくれない、社員並に働いてくれないから比べるのは当たり前、なんだかな、なんなの？

ねぇ、派遣に何求めてるの？
お前の手下じゃないんだよ
業務外は違法なんだよ

もう1人の子は社員並みに働いてくれるって言ってるけど、その子もそもそも派遣の担当外のことやってたとしたらまずいでしょ？
コミュニケーションが下手だとは思うけど、派遣なんで、って言ってる人の方が正しい対応だと思うよ。

もう一人が社員になった時主と比べられたらいいね
「あの人ずっと社員なのに全然仕事しない」「すぐ派遣に押しつける社員」って言われるんじゃない？

>>57
気楽じゃないよ！2日目で怒号の説教くらった
人の話しを最後まで聞かないで、口挟み、勝手に判断され
キレられるんだもん

残業したくないとか正社員になりたくないから派遣やってる人だっているのに、一括で全員社員になりたいとでも思ってるの？おめでたい思考だね
少なくとも主みたいな、いろいろやらかしたり、差別したり、業務外の仕事押し付けたりするような会社では誰も働きたくないわ。

派遣会社から言われてる通りの回答だから派遣の人は悪くない。

社員にしてあげるがご褒美みたく言っているように感じるがみんながみんな社員になりたい訳でもない。ずっと在籍するわけでもないのに業務以外の事したくないよ。そもそもやらない、とは言ってないし。それが本来の形だと思うよ

気楽ねぇ…
給料いくらだと思ってんのか

>>57
イチ社員ごときで、勝手に派遣比べて性格悪いね
トピ主みたいな人がいるなんて、なんて低レベルの会社なんでしょう

気楽とは違うでしょ
派遣会社を通すのはごもっともでしょ、主が直接雇用してるわけでもないのに
実家の用事で派遣に会議押し付けようとしてる方がよっぽど気楽だわ

>>56
どうしても、比べるし気になるし。

派遣って気楽なんだね。

>>50
なんでもやってくれるから、もう1人も何でもやってくれないから気に入らないってわけ？契約外の事は違法って言われてるのにまだわからないんだね
頭悪いの？

派遣社員ってある程度は限られた仕事しか任せられないし､シフト交代ができないのはしょうがないとしても､派遣だから..と妙に割り切って勤務時間帯なのに仕事しない人とか､気分の乗り(?)で選り好みする人は使えないなーと思う。

>>50
派遣同士比較して、こっちの派遣はやってくれるのに！とイラつくくらいなら、社員の主が働き方示せば？

>>50
派遣から社員にする前提だから何？
今は派遣なんでしょ
論点ずらすのやめたら？

>>49
必死に見えたならごめんね。
最近ここ見るようになったけど、叩かれてる流れで擁護っぽいするとこうなるんだね。

>>46
それで「派遣会社通して下さい」って言われたら「なんだかな・・・」って思うの？

>>44
もう1人の派遣さんは私は社員目指してるんでって何でもやってくれるよ。 派遣から社員にする前提で雇ってる

>>43
なんか必死だね（笑）

主がおかしい。
したくても出来ないことがある。契約上。
なんでも屋じゃないんだから。

横浜市営地下鉄ブルーライン、自演凄いねw

>>42

たまたま実家の用事があって、部長が会議どうする？ わたしから派遣の子に頼もうか？と言ってくれた。

契約外の仕事はダメなの知らないの？
契約書を無視する様な会社なんて最悪だね。

うちの会社は派遣さんが会議に出るなんてことさせないわ。
はんだんを仰ぐ行為も無し。

契約外のことやらせるのは派遣法違反
派遣会社通すのは当たり前
非常識でおかしな人

>>37
あなたの必殺自演指摘こそいらないよ。
性格悪すぎてドン引きとか言う必要あるか？ってことだよ。
そんな言葉を気軽にかけられる方がおかしいよ。
主を擁護とかではなくてね。

自分が休みの日に部長使って、派遣に出席させようとするとか最悪だね
なんだかなって、何様なの？
きも（笑）

>>39
どう考えてもトピ主が以前からいろいろやらかしてるから、そんな言い方なんでしょ
あれこれ押し付けたり、態度に出てるのが文面からもわかる

見下してるのがよくわかるわ

なんなの？って最初の言葉、派遣のほうがそう思ってるだろうね

>>11
本当ね、派遣さんも言い方に問題ありだね

私は専門職で時給五千円の派遣社員なんだけど、電話取ったり現金扱うのは契約違反になるから出来ないのよね。

電話取るのが嫌なのと子ども関係で長期休みは休みたいので派遣やってます。

私の派遣先は一流企業で皆さん派遣社員の使い方もよくご存知なので嫌な思いしたことありません。

低レベル会社にまでいて派遣社員やる必要なんか無し。こんな社員いる会社なんて秒で辞めます。

>>36

自演もういいから(笑)

>>27
違うよ。
最低とか性格悪いとか強い言葉で批判するほどでもないのに、決めつけて頭でっかちに批判してるからすごいなって思って。

>>23
わかりやすい人だね
自演おつかれー

その派遣の人の対応正しいと思うよ。

主さんは契約外の業務を押し付けることが違法なことだという認識がないんだね。
点検と工事に関しては、他所の部署の人に主さんの部署の社員と相談するように言ったのでは？だから、悪いのは他所の部署の人。

掃除当番とかもあるんだ？
私データ入力で派遣の経験あるけど、そういう業務は社員さんだけで回してたな
指示いただいたらやりますんで、て言うならむしろよくやってくれてるじゃん

>>23　なんか気にさわったの？笑
トピ主が出てこなくなって突然でてきたね笑

会社で雇用してあげれば?って思うわ

派遣は社員じゃないんだわ
指示されたらやりますって言ってるんだし指示すればいいんじゃないのかな
てか掃除当番とか社員でやればいいのに派遣もやらされるのね

主は本当に社員？？

実は派遣側とか？暇っな社員だねー

>>23
主の自演？w

雇われてる会社がそもそも違うから

女性社員の方が、派遣を家政婦並みに扱う人いるけど、派遣の月給知ってる？ボーナスないから職員の1/3、1/2とかだよ。職員の仕事を押し付けたいなら、職員分の支払いをしないといけない。

派遣は言われたことだけすればいい。
派遣会社通すのも当たり前。
あんまり要求してると派遣会社から雇用会社にクレーム入るよ。

>>21
どうした？